萧山第二职业技术学校(萧山第二职校)

萧山第二职业技术学校（萧山第二职校）是浙江省杭州市萧山区一所具有鲜明职业教育特色的综合性中等职业学校。学校以“厚德精技”为校训，聚焦现代服务业、先进制造业等领域，构建了涵盖商贸管理、智能制造、数字技术等多个专业群的育人体系。近年来，学校通过深化产教融合、推进校企合作、创新教学模式，形成“岗课赛证”融通的培养路径，毕业生升学率与就业率持续保持在高位，成为区域职业教育改革的标杆。其办学特色体现在三个方面：一是专业设置与区域经济高度匹配，如电子商务、智能装备制造等专业对接萧山新兴产业需求；二是实践教学占比超50%，建有省级示范性实训基地；三是双创教育成果显著，近三年学生获省级以上创新创业奖项超百项。

一、学校概况与发展历程

萧山第二职校前身为1985年创立的萧山工业职业技术学校，2008年迁址至现校区并更名为现名。校园占地120亩，建筑面积6.8万平方米，现有全日制在校生3200余人，教职工240人。学校先后获评国家级重点中等职业学校、浙江省现代化学校、长三角高水平专业群建设单位等荣誉，形成“一体两翼”（学历教育为主体，社会培训与技能鉴定为补充）的办学格局。

二、专业设置与教学资源

学校现设6个二级学院，覆盖14个专业，其中省级示范专业3个、市级品牌专业5个。专业布局动态调整机制确保与区域产业同步率超90%。教学资源方面，建有智能制造、数字商贸、智慧物流等实训中心，设备总值达1.2亿元，生均实训工位达1.5个。

三、师资力量与教学成果

学校实施“名师领航计划”，现有正高级教师8人、省特级教师2人，“双师型”教师占比达82%。近五年教师团队获全国职业院校教学能力比赛一等奖2项、省级奖项9项。教学创新方面，开发模块化课程包45个，建设省级精品课程12门，学生技能竞赛获奖数量居全省前列。

四、校企合作与产教融合

学校构建“四共八联”产教融合机制，与62家企业建立深度合作。校企共建“机器人应用”“智慧物流”等产业学院，实施现代学徒制培养项目，年均输送实习学生超千人。企业参与课程开发比例达70%，订单班覆盖率提升至35%，实现招生即招工、上课即上岗的培养闭环。

• 典型合作案例：与万向集团共建“万向智能制造学院”，联合开发《智能产线调试》等6门核心课程
• 实训基地共建：阿里巴巴捐建“跨境电商实战中心”，配备价值500万元的真实商业平台
• 技术创新服务：师生团队为传化集团开发仓储管理系统，年创造经济效益超200万元

五、学生发展与社会影响

学校建立“分层递进”成长通道，形成“就业有优势、升学有途径”的多元发展格局。近三年累计为区域输送技术技能人才超4000人，毕业生创业率达6.8%，涌现出多家估值超千万的学生创办企业。社会培训年均服务1.2万人次，“萧山二职”品牌在长三角职教领域形成显著辐射效应。

面对产业升级与教育变革的双重挑战，萧山第二职校正通过数字化转型赋能教育教学，建设虚拟仿真实训系统、开发AI教学质量监测平台，探索“数字孪生+职业教育”新模式。未来三年计划投入8000万元建设未来工厂实训基地，进一步深化“教育链—人才链—产业链—创新链”四链融合，持续为区域经济社会发展提供高质量技能人才支撑。