合肥立信职业技术学校(合肥职业技术教育中心)

• 更新时间：2025-01-09 11:34:44 •

合肥立信职业技术学校（合肥职业技术教育中心）是安徽省内以信息技术和现代服务业为特色的综合性职业院校，其办学模式融合了中等职业教育与高等职业教育衔接的特点。学校依托合肥市产业布局，重点培养智能制造、信息技术、现代服务等领域的技术技能人才，形成"校企合作+产教融合"的双轮驱动体系。近年来，通过引入企业实训基地、共建产业学院等方式，毕业生就业率持续保持在95%以上，在区域职业教育中具有较强竞争力。

学校基础概况与核心优势

指标	内容
创办时间	2004年（前身为合肥电子工业学校）
办学性质	公办中等职业学校（省级示范校）
校区分布	主校区（瑶海区）、滨湖实训基地、经开区产学研中心
在校生规模	全日制在校生8700余人，年培训社会人员超5000人次
重点专业覆盖率	信息技术类占40%，装备制造类占35%，现代服务类占25%

专业设置与产业匹配度分析

学校专业布局紧密对接合肥"芯屏汽合"战略性新兴产业，形成三大专业集群：

信息技术集群：含云计算、大数据、人工智能应用等前沿方向
智能制造集群：覆盖工业机器人、智能装备维护、新能源汽车技术
现代服务集群：重点发展电子商务、智慧养老、数字媒体运营

专业类别	代表专业	合作企业	实训室配置
信息技术	计算机网络技术、物联网应用	华为、新华三、科大讯飞	网络安全攻防实验室、智能物联实训中心
智能制造	机电一体化、数控技术	江淮汽车、格力电器、海尔集团	精密加工车间、工业机器人实训岛
现代服务	会计事务、智慧健康养老	安徽顺丰、泰康养老、京东物流	智能财税实训室、养老护理仿真中心

师资结构与教学创新对比

维度	合肥立信	安徽省职教平均水平	全国示范性职校标准
高级职称教师占比	38%	25%	≥40%
双师型教师比例	82%	60%	≥75%
企业兼职教师数量	126人/年	45人/年	>100人/年
教学数字化覆盖率	92%	70%	>95%

通过对比可见，该校在双师队伍建设和企业资源整合方面显著领先，特别是在企业兼职教师引进规模上达到全省职校前列。但教学数字化水平距离国家级示范校仍有提升空间，目前正通过建设虚拟仿真实训平台进行补强。

就业质量与升学通道建设

关键指标	2023届数据	行业对标
毕业生就业率	96.8%	安徽省中职平均92%
对口就业率	89.3%	长三角地区平均85%
升学本科比例	37.5%	安徽省职教高考平均31%
头部企业录用率	联宝科技12.4%、京东方8.7%、蔚来汽车6.2%	合肥本地企业吸纳职校生总量居中部省会第一

就业数据显示，该校在本地新兴产业的人才输送中占据关键地位。特别是通过"订单班"培养模式，实现专业课程与企业岗位需求的精准对接，使得毕业生在智能制造、电子信息等领域的竞争力持续增强。

产教融合实践与区域贡献

学校构建"政-校-行-企"四方联动机制，形成三大特色平台：

产业学院：与联宝（合肥）共建智能制造学院，实现"教室-车间-研发中心"三空间融合
技术服务中心：承接市中小企业智能化改造项目，年技术服务到款额超800万元
社区教育网络：在12个街道设立老年智能技术培训点，年均开展公益培训3000人次

合作项目	企业投入（万元）	学校配套（万元）	年度效益
工业机器人应用实训中心	安徽埃夫特智能装备500	300	培养相关技术人才200+/年
智慧物流实训基地	顺丰速运380	220	支撑物流专业群教学改革
数字媒体产教联合体	完美世界游戏260	180