铁岭卫生职业技术学校(铁岭卫生职校)

铁岭卫生职业技术学校（铁岭卫生职校）是辽宁省铁岭市唯一一所以培养医疗卫生技术人才为核心的公办中等职业学校。学校依托区域医疗资源，聚焦基层卫生服务需求，构建了以护理、药学、医学技术为主的专业体系，形成“产教融合、医教协同”的办学特色。近年来，学校通过深化校企合作、优化课程设置、强化实践教学，为辽北地区输送了大量实用型医疗人才，毕业生就业率连续五年保持在92%以上。作为国家级重点中等职业学校，其护理专业被认定为省级示范性专业，校内实训基地覆盖临床护理、药剂制备、医学检验等核心场景，与铁岭市中心医院等10余家医疗机构建立长期合作关系，形成“课堂-实训-岗位”一体化培养模式。

学校概况与核心优势

铁岭卫生职校始建于1978年，前身为铁岭市卫生职工中等专业学校，2005年经省教育厅批准升格为普通中等职业学校。校园占地面积6.8万平方米，建筑面积4.2万平方米，设有护理、药学、口腔修复工艺、康复技术等四大专业群，其中护理专业在校生占比达65%。学校配备模拟病房、急救实训室、药理实验室等26个专项实训场所，并与铁岭市9家二级以上医院签订教学医院协议，实现“双师型”教师比例提升至78%。

专业设置与课程体系

学校专业布局紧密围绕基层医疗岗位需求，形成“护理+药学+康复”三角支撑结构。护理专业开设基础护理、内科护理、外科护理等12门核心课程，实践课时占比达55%；药学专业侧重药物制剂、临床药理等应用技术，与辽宁药联制药有限公司共建生产性实训基地。2022年新增智慧养老方向，引入智能护理设备操作、老年心理护理等前沿课程。

师资结构与教学资源

学校现有专任教师186人，其中高级职称占比32%，硕士以上学历教师28人。通过“医院专家进课堂”计划，聘请铁岭市医疗系统副主任医师以上专家42人担任兼职教师。教学资源方面，建有数字化解剖实验室、虚拟静脉穿刺训练系统等现代化设施，图书馆藏有医学类图书12万册，订阅万方医学数据库供师生查阅。

就业质量与社会服务

学校构建“订单培养+顶岗实习”就业机制，与铁岭市卫健委联合开展“基层医疗人才定向培养计划”，2023年为乡镇卫生院输送毕业生432人。近三年毕业生进入三级医院比例提升至18%，其余主要分布在社区卫生服务中心和民营医疗机构。社会培训方面，年均开展乡村医生继续教育、养老护理员培训等项目，覆盖人次超3000人。

• 就业区域分布：省内就业占比91%（辽北地区占67%），省外主要为吉林、河北等地
• 典型合作单位：铁岭市中心医院、调兵山市人民医院、辽宁益康生物制品有限公司
• 社会服务亮点：承担铁岭市急救知识普及工程，年培训市民超5000人次

横向对比分析

与辽宁省内同类卫生学校相比，铁岭卫生职校在区域定位、专业集中度方面具有显著差异。其护理专业实训设备投入强度（生均2.1万元）高于全省中职均值，但信息化教学覆盖率（68%）低于沈阳、大连等地院校。在基层医疗人才供给方面，学校85%毕业生服务于县域以下医疗机构，这一比例显著高于省内城市卫校平均水平。

通过持续深化“医校联动”机制，铁岭卫生职校逐步形成服务基层、特色鲜明的办学模式。未来需在智慧医疗教育、跨区域合作办学等领域寻求突破，进一步提升人才培养与行业需求的适配度。