眉山阳阳职业技能培训学校

眉山阳阳职业技能培训学校综合评述

眉山阳阳职业技能培训学校（以下简称“阳阳职校”）成立于2023年7月，位于四川省眉山市东坡区岷江大道西段，是一所经批准设立的营利性民办职业技能培训机构。学校注册资本为10万元，法定代表人为欧阳慧芸，现有参保员工22人，办学规模属于小微企业。尽管成立时间较短，但该校凭借灵活的课程设置和贴近市场需求的培训方向，逐步在区域内形成一定影响力。其经营范围涵盖家政服务、母婴护理、养生保健、人力资源服务等多个领域，尤其在家政护理与健康服务类课程上具有明显特色。然而，作为民办机构，其在师资稳定性、政策资源获取等方面与公办院校存在差距。

一、学校性质与基础信息

‌1. 办学性质‌
眉山阳阳职业技能培训学校为民办营利性机构，不属于公立学校序列。其运营模式以市场化为主导，课程设置及收费标准由企业自主制定。

‌2. 基础信息‌

• ‌成立时间‌：2023年7月31日
• ‌地址‌：四川省眉山市东坡区岷江大道西段99号万景·清樾华庭37栋3层2号
• ‌注册资本‌：10万元
• ‌主要人员‌：欧阳慧芸（法定代表人、董事兼经理）、余伟（董事长）、刘卫东（董事）、陈余曦（监事）
• ‌培训方向‌：家政服务、母婴护理、养老服务、养生保健、人力资源服务等。

二、2025年招生简章核心分析

‌1. 招生对象与规模‌

• ‌对象‌：面向社会人员，年龄18-45周岁，初中及以上学历。
• ‌计划人数‌：年度招生规模约500人，单期班级容量为30-50人。

‌2. 课程设置与学费‌

• ‌短期课程‌（1-3个月）：母婴护理员、养老护理员、家政服务技能，学费区间为2000-4000元。
• ‌中长期课程‌（6个月以上）：健康管理师、营养师资格培训，学费6000-12000元。
• ‌特色课程‌：结合本地需求开设“川派家政服务标准”“社区养老管理”等定制化内容。

‌3. 就业支持‌

• 合作企业：与眉山市多家家政公司、养老机构及健康管理中心建立定向输送协议。
• 就业率：2024年结业学员就业率达85%，其中母婴护理领域就业占比超过60%。

三、优势专业设置解析

‌1. 核心优势领域‌

• ‌母婴护理‌：课程涵盖新生儿护理、产后康复、哺乳指导等，配备模拟实操室。
• ‌养老服务‌：结合老龄化趋势，开设老年慢病管理、康复护理技术等模块。
• ‌健康管理‌：引入“互联网+健康”模式，培训健康数据分析及慢性病干预技能。

‌2. 差异化竞争力‌

• ‌灵活性‌：课程周期短、模块化组合，适合在职人员提升技能。
• ‌地域适配性‌：针对川内家政服务标准设计本土化教学内容。

四、眉山市同类型学校对比分析

表1：学校性质与基础数据对比

表2：课程设置与就业率对比

表3：资源与政策支持对比

五、竞争格局与阳阳职校发展建议

‌1. 竞争优劣势总结‌

• ‌优势‌：课程周期灵活、母婴护理领域细分市场突出。
• ‌劣势‌：缺乏政府补贴、师资流动性较高、实训资源有限。

‌2. 对标改进方向‌

• 提升与公办院校的差异化合作（如联合颁发技能认证）。
• 争取纳入“川渝家政人才共建”等区域性政策支持项目。
• 拓展线上培训模块，降低地域招生限制。

（全文完）