大同矿务局第一职业中学

‌大同矿务局第一职业中学综合评述‌

大同矿务局第一职业中学（现更名为大同市第一高级职业中学校）是一所历史悠久的职业教育机构，其前身可追溯至1984年成立的原大同矿务局一职中。经过多次合并与更名，该校现为大同市教育局直属的公办中等职业学校‌。作为山西省首批国家级重点职业高中，该校在教学质量、师资力量、硬件设施等方面均处于区域领先地位，尤其在煤炭相关专业领域具有显著优势。

学校占地面积3.7万平方米，现有专任教师110人，其中高级教师占比近30%，本科及以上学历教师达82%以上，师资队伍经验丰富且教学成果突出‌。近年来，该校连续获评“山西省高水平中等职业学校建设单位”“山西省职业教育管理五星级学校”等称号，社会声誉良好‌。在专业设置上，学校紧跟市场需求，开设了计算机应用、旅游服务与管理、美术设计等热门专业，同时保留煤炭工程领域的传统强项，形成“传统+新兴”双轮驱动的专业布局‌。

尽管办学实力强劲，但该校作为公办学校的招生名额有限，且对本地户籍学生有一定倾斜，外地生源需提前关注政策动态。此外，与同地区其他职业中学相比，其在硬件更新速度上略显滞后，部分实训设备需进一步升级‌。总体而言，该校是山西省职业教育领域的标杆之一，尤其适合希望在煤炭产业链或现代服务业发展的学生选择。

‌学校基础简介‌

1. ‌办学性质与历史沿革‌

• ‌性质‌：公立中等职业学校，隶属于大同市教育局‌。
• ‌成立时间‌：1984年，由原大同矿务局一职中与二职中合并组建，2000年被评为国家级重点学校‌。

2. ‌校园设施与师资‌

• ‌占地面积‌：3.7万平方米，校区位于大同矿区纬七路，交通便利‌。
• ‌师资力量‌：专任教师110人，高级教师32人，本科学历占比82%，教师团队在省级以上刊物发表论文百余篇‌。

3. ‌社会荣誉‌

• 全国首批国家级重点职业高中、全国文明校园先进校、山西省职业教育管理五星级学校等‌。

‌2025年招生简章核心分析‌

1. ‌招生对象与规模‌

• ‌对象‌：2025年初中应届毕业生，户籍不限但优先录取本地生源‌。
• ‌计划人数‌：预计招生800人，分批次录取，首轮以中考成绩为依据‌。

2. ‌报名流程与时间‌

• ‌网上预报名‌：2025年5月1日—6月30日，通过大同市教育局官网填报志愿‌。
• ‌现场确认‌：7月10日—15日，需携带户口本、中考成绩单及体检报告‌。

3. ‌学费与资助政策‌

• ‌学费标准‌：全免（公办学校政策），仅收取教材费及住宿费（约800元/年）‌。
• ‌资助政策‌：农村户籍及低保家庭学生可申请国家助学金（2000元/年）‌。

‌优势专业设置解析‌

该校专业设置以市场需求为导向，涵盖传统工科与现代服务业两大方向：

1. ‌传统优势专业‌

• ‌煤炭工程技术‌：依托大同煤矿集团资源，提供井下安全技术、机电设备维护等课程，就业率常年保持95%以上‌。
• ‌计算机应用‌：配备6个标准化机房，与华为、联想等企业合作开展订单培养‌。

2. ‌新兴热门专业‌

• ‌旅游服务与管理‌：对接大同文旅产业，开设景区讲解、酒店运营等实训模块，升学率超40%‌。
• ‌艺术类（美术、播音主持）‌：采用小班教学，近三年省级技能大赛获奖率达25%‌。

3. ‌升学与就业路径‌

• ‌对口高考‌：约30%学生通过职教高考升入本科院校，主要方向为山西工程技术学院等‌。
• ‌企业合作‌：与同煤集团、大同云冈酒店等20余家企业签订实习协议，毕业生起薪3500—5000元/月‌。

‌大同市同类型学校对比分析‌

为全面评估该校竞争力，选取大同市5所同类职业中学进行多维度对比：

‌表1：学校基础数据对比‌

‌表2：专业设置与就业率对比‌

‌表3：硬件设施与师资对比‌

‌竞争优劣势总结‌

1. ‌优势‌：

   • 公办属性保障学费低廉，且政策稳定性强。
   • 传统工科专业底蕴深厚，校企合作资源丰富。
   • 升学通道明确，对口高考录取率高于同类学校均值。

2. ‌劣势‌：

   • 硬件更新速度较慢，部分实训设备需升级。
   • 艺术类专业投入不足，与纯艺术类职校相比竞争力偏弱。

‌择校建议‌

• ‌目标就业‌：优先选择该校煤炭工程、计算机应用等专业，借助同煤集团资源实现高质量就业。
• ‌目标升学‌：可考虑旅游服务与管理专业，其文化课教学强度较高。
• ‌艺术特长‌：建议对比大同市文化艺术职业学校，后者在舞蹈、音乐领域更具针对性。

（注：以上分析基于公开信息整理，具体政策以学校官方发布为准。）