惠山职业技术学校（以下简称“惠山职技”）是江苏省无锡市惠山区重点建设的中等职业学校，以“产教融合、技能立校”为核心理念，致力于培养高素质技术技能人才。学校创办于1986年，原名惠山技工学校，2019年升格为职业技术学校，现为国家级重点中等职业学校、江苏省现代化示范性职业学校。校园占地120亩，建筑面积8.6万平方米，开设机械制造、信息技术、现代服务等6大类专业群，其中数控技术应用、电子商务专业为省级品牌专业。学校与本地百余家企业建立深度合作，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，对口就业率达85%，形成“教学-实践-就业”一体化培养模式。

惠山职技注重实训体系建设，投入超3000万元建设智能制造、工业互联网等实训基地，拥有省级技能大师工作室2个，专任教师中“双师型”占比达72%。近年来，学校在省级及以上职业技能大赛中获奖46项，其中全国职业院校技能大赛一等奖3项，彰显技术技能培养实力。然而，随着产业升级加速，学校在新兴专业布局（如人工智能、新能源技术）和高端实训设备更新方面仍面临挑战，需进一步优化专业动态调整机制。

学校概况与核心数据

专业设置与区域产业匹配度分析

师资结构与教学质量对比

惠山职技通过“校企双元”育人模式深化产教融合，与无锡透平叶片、中科新松机器人等企业共建“厂中校”“校中厂”12个，开发企业定制课程24门。2023年数据显示，学生获“1+X”证书通过率达92%，高于全省平均水平15个百分点。然而，横向对比发现，学校在研发投入强度（仅占经费3.8%）、国际交流项目（年均2项）等方面仍落后于长三角头部职校，需强化创新资源整合能力。

学生发展路径与社会认可度

• 升学通道：与无锡职业技术学院、江苏理工学院等搭建“中高职衔接”项目，年输送升学学生超200人，本科达线率逐年提升至18%。
• 就业质量：毕业生进入世界500强企业比例达12%，本地轨道交通、物联网企业成主要雇主，起薪较区域平均水平高8%-12%。
• 社会服务：年开展职业技能培训超5000人次，参与社区治理、非遗传承等项目获评“江苏省职业教育服务贡献奖”。

面对产业数字化转型压力，惠山职技正推进“三教改革”，建设虚拟仿真实训室，开发AR/VR教学资源包。但对比苏州工业园区职业技术学院等标杆，其数字化教学资源库覆盖率（65%）、企业新型学徒制覆盖专业比例（40%）仍有提升空间。未来需强化长三角职教联盟协作，探索跨区域资源共享机制。