
成都什邡职业学校中职是四川省德阳市什邡市重点建设的中等职业教育机构,以“产教融合、技能立校”为核心理念,依托当地产业优势,形成“工科为主、多元发展”的办学特色。学校开设机械加工、电子技术、电子商务等12个专业,其中数控技术应用、汽车运用与维修为省级重点专业。近年来,学校通过深化校企合作、推进实训基地建设,毕业生就业率保持在95%以上,对口就业率超80%,在区域中职教育中具有较强竞争力。
办学特色与核心优势
- 产教融合深度实践:与京东方、比亚迪等企业共建实训中心,实现“课堂-车间”一体化教学
- “双元制”培养模式:企业导师参与课程设计,学生顶岗实习周期占比达30%
- 升学就业双通道:与四川职业技术学院等高校建立“3+2”贯通培养体系
- 智慧校园建设:投入800万元建设数字化教学平台,覆盖90%教学场景
核心指标 | 2022年数据 | 2023年数据 |
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校企合作企业数量 | 58家 | 72家 |
实训设备总值 | 3200万元 | 4500万元 |
技能证书获取率 | 89% | 94% |
专业建设与课程体系
学校构建“基础+核心+拓展”三级课程体系,重点专业实训课时占比达60%。数控技术专业引入德国双元制课程标准,开发《精密加工技术》等特色教材。
专业类别 | 核心课程 | 实训项目 | 合作企业 |
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智能制造 | CAD/CAM、工业机器人编程 | 五轴加工实训、智能产线调试 | 西门子、格力电器 |
信息技术 | 网络安全防护、大数据分析 | 云计算平台搭建、AI应用开发 | 华为、腾讯云 |
现代服务 | 跨境电商运营、新媒体营销 | 直播电商实战、物流方案设计 | 京东、顺丰 |
师资队伍结构分析
学校实施“双师素质提升计划”,要求专业教师每两年下企业实践不少于6个月。现有教师中,具有企业工作经历的占68%,高级职称比例达45%。
师资类型 | 人数 | 占比 | 持证情况 |
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专任教师 | 122人 | 75% | 高级工及以上证书92% |
企业兼职教师 | 48人 | 25% | 行业认证资质100% |
硕士以上学历 | 36人 | 22% | - |
就业质量与升学路径
学校建立“就业跟踪-反馈改进”闭环机制,与省人才交流中心共建就业大数据平台。2023届毕业生本地就业占比62%,长三角地区占28%。
就业方向 | 2022届 | 2023届 |
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制造业 | 58% | 65% |
信息技术服务业 | 22% | 18% |
现代服务业 | 15% | td>12%|
升学比例 | 41% | 47% |
教学设施与实训条件
学校建有智能制造、信息技术、现代服务3大实训中心,其中工业机器人实训室为省级示范性实训基地。实训工位总数达2800个,生均设备值1.2万元。
学生管理与服务体系
- “五维评价”制度:从品德、技能、体能、创新、协作五个维度进行综合素质考核
- 心理健康干预:配备专职心理咨询师,建立“班级-年级-学校”三级预警机制
- 奖助体系:国家奖学金覆盖率15%,企业助学金年发放额超200万元
校企合作模式创新
学校探索“厂中校”“校中厂”混合所有制办学,与通威太阳能共建光伏产业学院,实现“招生即招工、上课即上岗”。2023年订单培养学生达320人,占毕业总人数的28%。
社会服务能力建设
学校年均开展职业技能培训5000人次,为本地企业定制员工提升方案。牵头成立什邡职教联盟,吸纳12家企业和3所中学参与,形成“中职-高校-产业”协同发展生态。
经过多年发展,成都什邡职业学校中职已形成“专业集群化、培养定制化、服务区域化”的鲜明特征。通过持续优化专业布局、深化产教融合、强化师资建设,学校在人才培养质量、社会服务贡献度等方面取得显著成效。未来需在数字化转型、国际交流合作等领域寻求突破,进一步提升服务“中国制造2025”战略的能力。