宜宾技师学院汽修系(宜宾技师汽修)

宜宾技师学院汽修系作为西南地区职业教育的重要组成部分，依托区域产业优势与政策支持，构建了以汽车维修技术为核心的特色教育体系。该系聚焦新能源汽车、智能网联汽车等前沿领域，通过“产教融合+工学一体”模式培养技术技能人才，形成“教学-实训-竞赛-就业”闭环生态。目前开设汽车维修、新能源汽车检测等专业方向，拥有省级实训基地和多个校企合作项目，毕业生在川南地区就业率连续五年超过95%。

专业设置与课程体系

汽修系现设汽车维修、新能源汽车技术、汽车营销与服务三大专业群，覆盖中职、高职两个层次。课程体系采用“基础平台+专业方向”架构，包含12门核心课程和28门专项技能课。

课程设置注重岗位能力对接，引入企业真实项目案例，实践课程占比达65%。

师资队伍结构

现有专任教师42人，其中高级职称占比38%，“双师型”教师达76%。通过企业技术骨干兼职授课、教师驻厂研修等机制优化师资结构。

近三年教师团队完成8项省级教改课题，开发4套企业定制培训包。

实训资源配置

建有总面积8000㎡的汽车技术实训中心，设备总资产超3000万元，涵盖新能源整车解剖区、智能诊断实训室等特色模块。

与吉利集团共建的“厂中校”每年可承接200名学生顶岗实习。

校企合作模式

形成“订单培养+现代学徒制”双轨机制，与12家车企建立深度合作。重点合作项目包括：

• 凯翼汽车“匠星计划”订单班（年培养50人）
• 宁德时代新能源技师联合培养项目
• 京东物流智能车维护人才储备库

企业参与课程开发比例达60%，提供80%顶岗实习岗位。

学生技能竞赛

近五年累计获得省级以上奖项47项，其中全国职业院校技能大赛二等奖3项。重点竞赛成绩如下：

竞赛成果转化为12门实训课程，推动教学内容动态更新。

就业质量分析

2020-2023届毕业生就业率保持在96%以上，本地就业占比78%。核心数据对比如下：

主要就业企业包括比亚迪、长城汽车、特斯拉服务中心等头部企业。

科研与社会服务

近三年横向课题经费达150万元，技术成果转化案例包括：

• 与五粮液集团合作开发特种车辆维护标准
• 为宜宾市公交公司设计新能源车辆维保方案
• 承担川南地区机动车检测站技术升级项目

年均开展2000人次社会培训，涵盖退役军人再就业、农民工技能提升等领域。

发展挑战与对策

当前面临智能网联技术迭代快、高端设备更新压力大等问题。应对措施包括：

• 建设“云上汽修课堂”数字化资源库
• 引入虚拟仿真实训系统降低设备依赖
• 深化与华为、百度等科技企业技术合作

通过模块化课程改革和弹性学分制度提升适应性。

宜宾技师学院汽修系通过精准定位区域产业链需求，构建了“教学-研发-服务”三位一体的发展格局。其“双师型”队伍建设和智能化实训体系具有示范价值，但在前沿技术渗透速度和高端人才引进方面仍需突破。未来需进一步强化与科技企业的技术联动，加快培养复合型汽车技术服务人才。