南充二中职高(南充二职高)

南充二中职高作为川东北地区职业教育的重要组成部分，自成立以来始终秉承“技能立校、产教融合”的办学理念，形成了以智能制造、信息技术、现代服务为核心的三大专业集群。学校依托南充市产业布局，构建了“校企合作+工学交替”的人才培养模式，近年来毕业生就业率持续保持在98%以上，本地企业对口就业占比超75%，成为区域技术技能人才供给的重要基地。通过深度推进产教融合，学校与京东、吉利等知名企业共建实训基地，开发定制化课程，形成“教室+车间”一体化教学场景。师资队伍中“双师型”教师占比达65%，省级技能大师工作室覆盖核心专业，为学生提供技能竞赛、创新创业等多元化发展路径。硬件设施方面，校内建有智能网联汽车、工业机器人等12个高标准实训中心，设备总值突破8000万元，数字化校园建设实现教学管理全流程覆盖。

一、学校概况与发展历程

南充二中职高前身为1985年创立的南充工业职业中学，2012年经省教育厅批准升格为中等职业学校，2020年获评“四川省示范性中等职业学校”。现有在校学生4200余人，开设18个专业，形成“三年制中专+高考升学班”并行的培养体系。

二、专业设置与课程体系

学校构建“传统优势专业+新兴前沿专业”的矩阵式布局，重点建设智能制造、数字信息、现代服务三大专业群。其中，数控技术应用、计算机网络技术、会计事务入选省级示范专业。

三、师资力量与教学资源

学校实施“名师引进+企业兼职”双轨制师资战略，现有专任教师216人，其中高级职称占38%，“双师型”教师138人。与京东、吉利等企业共建“产业教授”库，聘请技术骨干42人参与实践教学。

四、教学成果与技能培养

近三年学生获省级以上技能竞赛奖项97项，其中全国职业院校技能大赛二等奖3项。2023年高考升学班本科上线率达62%，创历史新高。推行“1+X”证书制度，毕业生双证获取率达92%。

五、校企合作与产教融合

学校与32家规上企业建立战略合作，共建“京东电商学院”“吉利汽车班”等订单培养项目。引入企业设备价值超2000万元，开发岗位课程包18个，实现“入学即入岗”培养闭环。

六、学生发展与就业质量

2023届毕业生本地就业占比76%，主要分布在汽车制造、电子信息、现代服务业。就业起薪平均4200元/月，对口就业率较五年前提升23个百分点。

七、设施设备与信息化建设

学校累计投入1.2亿元建设实训基地，建成智能制造、智慧物流等8个生产性实训中心。数字化校园实现5G网络全覆盖，开发虚拟仿真实训系统12套。

八、社会评价与行业影响

据第三方评估，家长对学校满意度达91.3%，企业对毕业生综合评价优良率89%。学校牵头成立川东北职业教育联盟，年开展社会培训超万人次。

• 家长满意度：91.3%（2023年调查）
• 企业认可度：89%（合作企业测评）
• 社会培训量：10238人次/年
• 媒体曝光度：省级报道17次/年

南充二中职高通过二十年深耕，已形成“专业链对接产业链、人才链融入创新链”的办学特色。其“校企双元育人”模式为县域职教发展提供范本，但在新兴专业师资储备、国际化合作等方面仍需突破。未来需强化人工智能、新能源等前沿专业建设，深化德国“双元制”本土化实践，推动职教集团实体化运作，持续巩固区域技能人才培养高地的地位。