成都市作为西南地区重要的医疗教育中心，拥有多所经省教育厅备案、教育部认可的正规卫生学校。这些学校以培养基础护理、临床医学、康复治疗等专业人才为核心，与省内三甲医院建立深度合作关系，形成“理论+实训+临床”三位一体的培养体系。据2023年统计数据显示，成都正规卫校平均就业率达92%以上，其中四川护理职业学院、成都铁路卫生学校等头部院校毕业生在川内三级医院的入职率超过75%。各校依托成都医学城、天府新区健康产业园等产业资源，构建了覆盖急救、老年护理、智慧医疗等领域的特色专业群，部分院校还开设了“护理+日语”“中医康复”等复合型专业方向。

一、历史沿革与办学资质

成都正规卫校均具备省级以上教育部门核发的办学许可证，其中4所为国家级示范性中等职业学校。各校办学历史普遍超过20年，最早成立的四川省卫生学校始建于1987年，现已发展为四川护理职业学院。

学校名称	建校时间	主管部门	校区数量
四川护理职业学院	1987年	省教育厅	3个（含天府校区）
成都铁路卫生学校	1947年	中国中铁集团	2个（郫都、古柏）
四川省人民医院护士学校	1958年	省卫健委	1个（青羊校区）
成都华大医药卫生学校	1994年	市教育局	1个（锦江校区）

二、专业设置与课程体系

各校核心专业均围绕护理、药剂、康复技术展开，差异化体现在特色方向设置。四川护理职业学院开设“老年护理”订单班，成都铁路卫生学校侧重“急救护理”方向，四川省人民医院护士学校则强化“手术室护理”专项训练。

学校名称	主干专业	特色方向	课程覆盖率
四川护理职业学院	护理、药学、康复技术	老年护理、中医康复	临床课程占比45%
成都铁路卫生学校	铁道护理、医学检验	急救护理、运动防护	铁路医疗课程占比30%
四川省人民医院护士学校	护理（临床方向）	手术室护理、重症监护	三甲医院实训占比60%

三、师资力量与教学资源

双师型教师比例成为衡量教学质量的关键指标。四川护理职业学院硕士以上学位教师占比达78%，成都铁路卫生学校聘请12名三甲医院副主任医师担任兼职导师。各校生均教学设备值普遍超过8000元，处于全省中职院校前列。

学校名称	专任教师数	高级职称占比	双师型教师
四川护理职业学院	342人	41%	89%
成都铁路卫生学校	215人	37%	82%
四川省人民医院护士学校	158人	52%	76%

四、实践教学与基地建设

成都卫校普遍采用“1年校内实训+1年临床实习”模式。四川护理职业学院拥有西部首个虚拟仿真护理实训中心，成都铁路卫生学校在中铁医疗系统设有专属实习基地，四川省人民医院护士学校直接共享三甲医院教学资源。

• 实训室配置：基础护理实训室、ICU模拟病房、数字化解剖实验室
• 合作医院：华西医院、四川省人民医院、成都军区总医院等三甲机构
• 实习管理：实行“双导师制”，医院带教老师与学校教师联合指导

五、就业质量与升学通道

2023年数据显示，成都卫校毕业生进入三级医院比例平均为68%，其中四川护理职业学院高达82%。升学方面，护理专业对口本科升学率稳定在35%左右，主要升入成都医学院、川北医学院等院校。

学校名称	就业率	三甲医院占比	升学率
四川护理职业学院	96.3%	82%	38%
成都铁路卫生学校	93.7%	65%	29%
四川省人民医院护士学校	95.1%	78%	32%

六、招生政策与录取标准

成都卫校普遍实行春季自主招生与秋季统招相结合的模式。2023年四川护理职业学院五年制高职录取线为482分，成都铁路卫生学校铁道护理专业要求面试身高不低于160cm。各校均设置贫困地区专项招生计划，占比约15%。

• 学历层次：中等职业学校、五年制高职、成人大专
• 特殊要求：色盲色弱限制、乙肝表面抗原阴性、无纹身
• 资助政策：连片贫困地区学生享受每年2000元助学金

七、校园文化与国际交流

成都卫校注重医学人文素养培育，四川护理职业学院开设“南丁格尔”礼仪课程，成都铁路卫生学校保留半军事化管理模式。国际交流方面，成都市卫生学校与日本医疗福祉协会建立护理人才定向培养项目，每年选派20名学生赴日研修。

学校名称	国际合作院校	交流项目	年派出人数
四川护理职业学院	菲律宾圣保罗大学	护理硕士联合培养	15人
成都铁路卫生学校	德国FH慕尼黑护理学院	老年护理研修	10人
成都市卫生学校	日本医疗福祉协会	介护技能培训	20人

八、社会评价与行业认可

根据四川省卫健委发布的《2023年医疗机构人才满意度调查》，成都卫校毕业生在专业技能、职业素养方面的综合评分达到8.7分（满分10分）。四川护理职业学院连续五年获得“全国职业院校护理技能大赛”团体一等奖，成都铁路卫生学校被中国中铁授予“轨道交通医疗人才摇篮”称号。