巴中联翔职业学校(巴中联翔职校)

• 更新时间：2025-05-04 06:05:18 •

巴中联翔职业学校是经教育主管部门批准设立的综合性中等职业学校，位于四川省巴中市恩阳区，依托区域产业需求构建“升学+就业”双轨培养体系。学校开设机械制造、信息技术、现代服务等6大类专业，现有在校生规模约3200人，教职工180余人。校园占地面积8.6万平方米，建有数控加工、电子技术、电子商务等12个校内实训基地，配备价值超2000万元的教学设备。近年来，学校通过“校企双元育人”模式深化产教融合，与12家本地企业建立稳定合作关系，毕业生就业率连续三年保持在92%以上，其中对口就业率达78%。

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巴中联翔职业学校

一、专业设置与课程体系

学校围绕“工业强基、数字赋能”战略布局专业群，重点建设智能制造、信息技术、现代服务三大核心领域。

专业类别	代表专业	课程模块	实训占比
智能制造	数控技术应用、模具设计与制造	机械制图、CAD/CAM、工业机器人操作	45%
信息技术	计算机网络技术、物联网应用	网络攻防、智能终端维护、Python编程	50%
现代服务	电子商务、会计事务	直播运营、财务数字化处理、客户服务实务	35%

课程体系采用“基础平台+专业方向”模式，公共基础课占比30%，专业核心课占比40%，拓展课程包含职业素养、创新创业等模块。

二、师资力量与教学资源

学校实施“双师双能”提升计划，构建专兼结合的教学团队。

师资类型	人数	占比	企业实践经历
专任教师	128人	71%	平均每年2个月
兼职教师	52人	29%	行业技术骨干
高级职称	54人	28%	-

教学资源库覆盖85%专业课程，开发虚拟仿真实训项目16个
与成都工业学院共建“五年一贯制”贯通培养项目
引入1+X证书制度，获批电子商务数据分析等5个试点

三、就业质量与升学通道

近三年毕业生就业呈现“本地消化为主、对口率稳步提升”特点。

年份	就业率	本地就业占比	平均起薪
2022	93.2%	68%	3850元/月
2021	91.5%	63%	3620元/月
2020	89.7%	59%	3480元/月

升学方面，2023年高职单招录取率76%，其中83%被省内示范性高职院校录取。

四、实训条件与产教融合

学校构建“三级递进”实训体系，形成教学链与产业链深度对接。

实训层级	场地数量	设备价值	合作企业
基础实训室	28间	860万元	-
专项实训中心	6个	1200万元	四川九牧精密、巴中中兴科技
生产性实训基地	3个	680万元	京东巴中仓、秦巴电商产业园

引企入校设立“厂中校”，年承接生产任务超200万元
开发“岗位引领式”教材12本，企业参与编写比例达60%
实施现代学徒制培养，累计订单培养学生426人

五、学生管理与服务体系

构建“三全育人”管理体系，形成职业素养培育特色。

管理维度	具体措施	实施效果
日常行为规范	准军事化管理、6S标准考核	违纪率下降42%
心理健康教育	专职心理咨询师6人、月筛查机制	干预成功率91%
社团活动	32个兴趣社团、技能竞赛覆盖率100%	省级获奖作品年均15项

建立“奖助勤补”四位一体资助体系，年发放助学金超300万元，企业奖学金覆盖率达15%。

六、社会评价与质量监控

学校通过多维评价机制保障人才培养质量。

评价主体	评价指标	2023年结果
教育部门	办学条件评估	合格率100%
用人单位	满意度调查	92.5分（百分制）
家长委员会	管理认可度	89.3%

引入ISO9001质量管理体系，建立18个质量控制节点
实施第三方人才培养质量评估，年改进措施落实率85%
获评“四川省中等职业教育先进单位”称号

七、发展挑战与改进方向

学校在高质量发展过程中面临三方面瓶颈：

挑战领域	具体表现	应对策略
生源质量	区域初中毕业生外流严重，普职比失衡	加强初中校联动，建设“职业技能启蒙基地”
师资结构	高层次专业带头人短缺，企业导师稳定性不足	实施“名师工作室”计划，完善兼职教师激励机制
设施升级	智能化实训设备更新滞后，数字校园建设待加速	争取产教融合专项资金，推进“未来工厂”实训中心建设

未来三年计划投入5000万元用于专业群升级，重点建设智能制造、智慧养老等新兴专业方向。

八、区域贡献与示范效应

作为秦巴山区职业教育集团核心成员，学校发挥辐射带动作用：

服务面向	年度成果	社会效益
技术技能培训	年培训4300人次	助力乡村振兴人才储备
社区教育服务	开展老年智能技术培训等项目28个	服务终身学习体系建设
东西协作帮扶	输出教学模式至云南昭通3所职校	促进教育资源跨区域共享