1. 首页 > 四川技术学校

四川达县职业技术学校(四川达县职校)

四川达县职业技术学校(四川达县职校)

四川达县职业技术学校(以下简称“达县职校”)是川东北地区颇具影响力的中等职业学校,始建于1985年,2018年被教育部认定为“国家中等职业教育改革发展示范学校”。学校立足达州,辐射川陕渝地区,以“产教融合、校企合作”为核心办学特色,开设农业、制造业、信息技术、现代服务等六大专业群,涵盖20余个中职专业。近年来,学校通过“双师型”教师队伍建设、智能化实训基地升级、订单班培养模式创新等举措,形成“就业+升学”双轨并行的发展路径。截至2023年,学校与126家企业建立深度合作,毕业生对口就业率连续五年超85%,本地产业人才供给覆盖率达70%以上,成为区域职业教育改革的标杆案例。

四	川达县职业技术学校

一、历史沿革与办学定位

达县职校历经三次重大转型:1985年建校初期以农业技术教育为主;2005年响应“中国制造2025”战略,增设数控技术、电子技术等工科专业;2018年入选国家级示范校后,聚焦“智慧校园”建设与“1+X”证书试点。当前办学定位明确为“服务成渝双城经济圈,培养高素质技术技能人才”,形成“升学有径、就业有位、创业有基”的三维培养目标。

发展阶段关键事件标志性成果
初创期(1985-2000)设立农学、畜牧专业,服务县域农业获“省级重点职中”称号
扩张期(2001-2015)新增机械加工、计算机应用专业,引入企业实训设备建成省级机械实训基地
提质期(2016-至今)开展“现代学徒制”试点,与华为、京东共建产业学院入选国家级示范校,开发4门省级精品课程

二、专业布局与课程体系

学校构建“产业链-专业群-课程链”三级对接体系,重点专业覆盖率达65%。例如,智能制造专业群对接达州钢铁、斌锋机电等企业需求,动态调整课程模块;电子商务专业引入真实项目教学,实现“教学-运营-实战”一体化。

专业类别核心课程职业技能证书合作企业
智能制造数控编程、工业机器人操作、CAD/CAM数控车工(中级)、电工证达州钢铁、成都一汽
信息技术网络搭建、Python编程、电商视觉设计计算机操作员、1+X网络安全华为技术、京东物流
现代农业农产品电商、智能灌溉技术、畜禽疫病防治农业技术指导员、无人机操作达州农科院、通威股份

三、师资结构与教学能力

学校实施“双师双能”提升计划,要求专业教师每两年完成企业实践不少于6个月。现有教师中,高级职称占比32%,“双师型”教师达68%,另有企业兼职导师45人。2022年师生技能竞赛获奖量居全省中职校前十。

师资类型人数占比企业实践时长(年均)
专任教师18585%4.2个月
企业兼职教师4515%-
高级职称教师9232%-
双师型教师13368%-

四、实训条件与产教融合

学校投入1.2亿元建设“校中厂”“厂中校”一体化实训中心,其中智能制造实训基地设备价值超3000万元。与达州经开区联合打造“西部轻工产业学院”,实现“教室-车间-研发中心”空间串联。

实训类型设备总值(万元)合作企业数量年实训人次
校内实训基地8500-12000
校外实训基地-68家9500
虚拟仿真中心1200-3200

五、学生发展与就业质量

学校构建“分层培养、多元出路”机制:约40%学生通过单招考试升入高职;50%进入合作企业就业;10%参与创业孵化项目。2023届毕业生初次就业率91.7%,本地就业占比63.2%,平均起薪3800元/月。

指标类型2021届2022届2023届
就业率89.5%90.8%91.7%
本地就业比例58.7%61.3%63.2%
对口就业率79.2%82.5%85.1%
升学率36.8%39.4%41.2%

六、社会服务与区域贡献

学校年均开展职业技能培训超8000人次,覆盖新型职业农民、企业职工等群体。与达州市农业农村局合作建立“秦巴山区农业技术推广中心”,累计培育家庭农场主1200余人,助力3个贫困村发展特色种植产业。

服务类型年培训量受益人群典型项目
职业培训8200人次农民工、下岗工人“达州工匠”技能提升计划
技术扶贫1500人次脱贫户、小微农户秦巴山区电商扶贫实训
社区教育3200人次老年人、青少年智能家居体验公益课

七、信息化建设与教学创新

学校建成“5G+智慧校园”平台,开发专业课程资源库12个,其中《智能制造技术》获省级在线精品课程认定。推行“云课堂+混合式教学”模式,疫情期间保障98%课程线上实施。

信息化指标2021年2022年2023年
数字资源总量850GB1.2TB1.8TB
在线课程数45门68门92门
智慧教室占比35%58%76%

八、挑战与未来发展

当前面临专业结构与区域产业升级匹配度待优化(如新能源专业缺口)、高端实训设备更新滞后等问题。未来计划投资5000万元建设“绿色智造产业学院”,深化与重庆职业院校的学分互认机制,力争三年内创建“中国特色高水平中等职业学校”。

总的来说呢,四川达县职业技术学校通过产教融合机制创新、智能化教学升级和区域服务能力强化,已发展成为川东北职业教育的核心载体。其“扎根产业办专业、校企协同育人才”的模式,为欠发达地区职教改革提供了可复制的经验,但在新兴专业布局和数字化转型深度上仍需持续突破。

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:y15982010384