峨眉山市职业技术学院峨眉分校(峨眉职院分校)

峨眉山市职业技术学院峨眉分校是依托峨眉山市职业教育资源基础设立的全日制高等职业院校分校，其办学定位紧密围绕区域产业发展需求，以培养技术技能型人才为核心目标。学校地处峨眉山市文旅经济核心区，依托世界文化遗产地与国家5A级景区的区位优势，形成“文旅+产业”特色办学模式。现有在校生规模约8000人，开设旅游管理、康养护理、智能制造等12个高职专业，其中3个专业被纳入省级重点建设行列。师资队伍中“双师型”教师占比达65%，与本地15家龙头企业建立深度校企合作关系，近三年毕业生就业率稳定在92%以上。硬件设施方面，建有智慧旅游实训中心、康养护理模拟舱等特色实训基地，但相较于省内同类院校，生均教学设备值仍存在提升空间。

一、区位优势与资源整合

学校位于峨眉山市北部教育园区，距离峨眉山景区15公里，紧邻成昆铁路复线峨眉站交通枢纽。周边集聚了峨眉山佛光水泥制造、竹叶青茶叶加工等规上企业，为工学结合提供便利。通过校政企三方协议，共享峨眉山景区数字化管理中心、农夫山泉生产基地等作为校外实训场所。

二、专业设置与产业匹配度

重点建设茶旅文化、智能装备、康养护理三大专业群，其中茶叶生产加工技术专业与竹叶青茶业共建订单班，实现“种植-加工-营销”全链条人才培养。2023年新增新能源汽车检测与维修技术专业，填补区域产业空白。

三、师资结构与教学能力

实施“双百工程”计划，引进企业技术骨干担任兼职教师。现有教授12人、副教授35人，但高级职称教师中具有行业任职经历者仅占41%。近两年开展教师企业实践项目27项，开发校本教材9部。

四、教学设施与信息化建设

投入5800万元建设产教融合实训大楼，配备茶叶精加工生产线、智能机器人实训室等设施。数字校园建设方面，建成5G智慧课堂12间，开发虚拟仿真实训系统8套，但校本资源库覆盖率仅为63%。

五、产教融合与协同创新

与峨眉山景区管委会共建“智慧旅游产业学院”，联合开展景区数字化改造项目。近三年承接企业技术攻关课题23项，产生直接经济效益超1200万元。但横向课题经费到款额仅占省内同类院校平均的78%。

六、学生发展与社会服务

建立“学分银行”制度，支持学生获取职业技能等级证书。近五年开展新型职业农民培训1.2万人次，但社会培训收入仅占年度经费的9%。毕业生创业率维持在3.8%，低于全省高职院校平均水平。

七、质量保障与持续改进

构建“四位一体”教学质量监控体系，近三年累计整改教学问题47项。但内部质量保证年报显示，学生对实践教学满意度仅为82%，低于示范校标准3个百分点。

八、发展瓶颈与突破路径

当前面临三大挑战：一是高端产业人才供给与本地需求存在结构性错位，二是产教融合深度不足导致科研转化率偏低，三是智慧校园建设滞后于数字化转型要求。建议通过建设区域性产教联合体、引入行业领先企业共建产业学院、加大人工智能教学场景应用等举措实现突破。

该校作为成渝地区双城经济圈重要节点城市的职业教育机构，在服务地方文旅康养产业发展中已形成显著特色。未来需进一步强化专业集群与产业链的精准对接，完善“政校行企”四方协同机制，通过数字化转型提升办学能级，为川南地区输送更多高素质技术技能人才。