成都高级技工技术学校是西南地区职业教育领域的标杆院校，始建于1958年，历经多次转型升级，现已发展成为集技工教育、职业培训、技能鉴定于一体的综合性职业院校。作为国家级重点技工学校和世界技能大赛中国集训基地，该校以“工匠精神培育”为核心，构建了“产教融合、校企协同”的育人模式。学校现开设机械加工、电子信息、现代服务等6大类专业群，拥有省级重点专业5个，形成“中级工-高级工-预备技师”贯通培养体系。近年来，通过深化德国“双元制”本土化实践，引入智能制造、工业互联网等新兴领域课程，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，其中80%进入高端制造企业关键技术岗位。
一、历史沿革与办学定位
学校前身为成都第一机械技工学校，2002年经省政府批准升格为高级技工学校，2018年被纳入四川省“双高计划”建设单位。当前定位于“西部一流、国内领先”的技能人才培育基地，重点服务成渝双城经济圈装备制造、电子信息产业集群需求。
| 发展阶段 | 关键事件 | 办学成果 |
|---|---|---|
| 1958-1998 | 机械类技工教育奠基 | 培养三级工以上人才超万人 |
| 1999-2015 | 省级重点技校建设 | 获国家技能人才培育突出贡献奖 |
| 2016至今 | 智能化转型 | 建成3个世赛标准实训中心 |
二、专业体系与课程建设
构建“传统优势专业+新兴交叉专业”双核架构，其中数控加工、电气自动化等4个专业实施“德国AHK认证”课程体系。2023年新增人工智能技术应用、工业互联网技术等前沿专业，形成“X证书+学历证”融通机制。
| 专业类别 | 核心课程 | 职业资格 |
|---|---|---|
| 智能制造 | 数控多轴加工、智能产线运维 | 数控车工/铣工高级 |
| 电子信息 | 工业网络控制、SMT技术 | 电子仪表装调高级 |
| 现代服务 | 智慧物流管理、会展策划 | 供应链管理师 |
三、师资队伍结构
现有专任教师286人，其中正高级讲师12人，副高级职称占比38%，“双师型”教师达92%。通过“校企双聘”引进企业技术总监27人，形成“理论教学+实践指导+技术创新”三位一体团队。
| 职称结构 | 学历结构 | 年龄分布 |
|---|---|---|
| 正高5%/副高38%/中级45% | 硕士及以上62% | 45岁以下78% |
| 对比A校 | 硕士55% | 45岁以下65% |
| 对比B校 | 硕士48% | 45岁以下59% |
四、就业质量与校企合作
与京东方、西门子等126家企业建立“订单班”培养机制，2023届毕业生平均起薪达6800元/月。通过“学徒制”项目实现岗位适配度提升35%，近三年涌现“四川工匠”称号获得者9人。
| 指标 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|
| 就业率 | 97.8% | 98.3% | 98.6% |
| 对口就业率 | 89% | 91% | 93% |
| 头部企业吸纳比 | 62% | 68% | 74% |
五、实训设施与信息化建设
投入1.2亿元建设智能制造实训中心，配备DMG MORI五轴加工中心等先进设备。开发虚拟仿真实训系统12套，实现PLC编程、工业机器人操作等课程数字化覆盖。
- 实训面积：8.6万平方米（含企业捐赠设备价值3000万元）
- 信息化教学覆盖率：专业课达100%
- 典型设备：海德汉数控系统、KUKA机器人工作站
六、学生竞赛与技能培养
近五年斩获国家级技能竞赛奖项47项，其中数控铣项目获世界技能大赛银牌。建立“校-市-省-国家”四级竞赛选拔体系，参赛学生覆盖率达65%。
| 赛事层级 | 获奖数量 | 优势项目 |
|---|---|---|
| 世界技能大赛 | 3金2银 | 数控铣、工业机械装调 |
| 全国职业院校技能大赛 | 28项一等奖 | 智能制造单元集成 |
| 省级竞赛 | 146项前三甲 | 工业互联网技术 |
七、社会服务与区域贡献
年均开展社会培训超2万人次，为中小微企业解决技术难题320余项。牵头组建“成都智能制造职教集团”，辐射川内46所职业院校，开发共享型教学资源库。
- 技术攻关：参与企业工艺改进项目142项
- 标准制定：主导编制3项省级职业技能标准
- 国际交流：承接“一带一路”国家培训项目9个
八、挑战与发展前景
当前面临新兴产业技术迭代快、师资高端人才引进难等挑战。规划到2025年建成“数字孪生实训工厂”，重点突破集成电路封装、智能网联汽车维修等专业方向，力争跻身国家“卓越技师学院”行列。
该校通过持续深化产教融合机制创新，在人才培养精准度、技术服务水平、国际化发展等方面形成显著优势。随着成渝地区双城经济圈建设加速，其作为区域技能人才供给核心枢纽的地位将进一步巩固，为制造业转型升级提供强有力的人力资源支撑。
