绵阳市游仙区职业高级中学(游仙职高)

绵阳市游仙区职业高级中学（以下简称“游仙职高”）位于四川省绵阳市游仙区，是区域内职业教育的重要基地。学校以“产教融合、技能立校”为核心理念，依托绵阳科技城产业资源，构建了涵盖智能制造、信息技术、现代服务等领域的专业体系。近年来，学校通过深化校企合作、优化课程结构、强化实训能力，逐步形成“工学结合、知行合一”的办学特色。现有在校生规模超3000人，年均就业率保持在95%以上，为区域经济发展输送了大量技术技能人才。

一、学校概况与核心定位

游仙职高创办于1983年，2019年被评定为“四川省中等职业教育改革发展示范学校”。校园占地120亩，建筑面积6.8万平方米，设有智能制造、电子信息、商贸服务等6大专业群。学校定位为“区域产业人才孵化基地”，与长虹集团、九洲电器等本地龙头企业建立深度合作，形成“订单培养+岗位实训”的育人模式。

二、专业设置与课程体系

学校围绕绵阳“中国科技城”产业布局，重点建设电子技术应用、数控技术应用、电子商务等骨干专业。其中，电子技术应用专业为省级重点专业，配备SMT贴片生产线、单片机开发实验室等高端实训设施。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业拓展”三级架构，实践课程占比达60%。

三、师资队伍与教学资源

学校现有专任教师186人，其中“双师型”教师占比78%，高级职称教师35人。通过“校企双聘”机制引入企业技术骨干26人，组建工业机器人、智能安防等跨专业教学团队。教学资源方面，建有省级精品课程3门，校本教材12部，数字资源库覆盖全部专业课程。

四、实训基地与产教融合

校内实训基地总面积1.2万平方米，包含智能制造实训中心、电子商务实战平台等8个专项实训区。与京东方、比亚迪等企业共建校外实训基地23个，实现“学期分段式”顶岗实习。2022年数据显示，学生在岗技能提升率较传统模式提高40%。

五、学生发展与就业质量

学校构建“升学+就业”双通道发展体系，近三年高职单招录取率82%，直接就业学生平均起薪4500元/月。通过“现代学徒制”项目，15%毕业生进入中国工程物理研究院等科研院所技术岗位。就业跟踪显示，三年内晋升管理层的学生占比达28%。

六、社会服务与辐射效应

学校年均开展职业技能培训超5000人次，为乡镇干部、退伍军人等群体定制培训方案。牵头成立游仙区职业教育联盟，带动12所中小学开展劳动教育课程共建。疫情期间开发“云实训”平台，服务周边6所学校在线教学。

七、办学特色与创新举措

• “车间课堂”模式：将理论课搬入企业生产线，实施项目化教学
• “技能大师工作室”：聘请国家级技工传承绝技，培养竞赛选手
• “学分银行”制度：允许学生通过技能证书置换课程学分
• “国际认证”试点：引入AHK德国机电认证标准，对接海外就业

八、挑战与发展前景

当前面临专业迭代速度滞后于产业升级、县域生源萎缩等压力。未来计划投资8000万元建设“未来工厂”实训中心，探索“数字孪生+虚拟仿真”教学新模式，目标打造西部领先的智能制造人才培养高地。

作为区域职教改革的先行者，绵阳市游仙区职业高级中学通过精准对接产业需求、深化校企合作、创新育人机制，形成了鲜明的“产学研用”一体化办学特色。其“双师”队伍建设经验、实训基地共享模式、社会服务延伸路径，为县域职业教育高质量发展提供了可复制的样本。随着新一轮科技革命与产业变革加速，学校在数字化转型、国际化认证等方面的探索，将进一步凸显其区域职教枢纽的价值。