成都市技师学院大邑分院(成都技师大邑分院)

成都市技师学院大邑分院是四川省职业教育体系的重要组成部分，依托成都市技师学院优质资源，结合大邑县产业特色打造的高技能人才培养基地。该分院以“产教融合、工学一体”为核心模式，聚焦智能制造、电子信息、现代服务等领域，构建了“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体培养体系。近年来，通过深化校企合作、优化专业布局、强化实训设施建设，累计为区域输送技术技能人才超5000人，毕业生就业率保持在98%以上，成为推动成都西部片区产业升级与乡村振兴衔接的重要力量。

一、历史沿革与办学定位

成都市技师学院大邑分院前身为大邑县技工学校，2012年经成都市政府批准纳入技师学院体系，形成“一校两区”协同发展格局。作为市级财政重点支持的技工院校，其定位为“立足大邑、服务成都、辐射成渝”，重点面向装备制造、电子信息、文旅服务等区域支柱产业，培养具有“工匠精神”的复合型技能人才。

二、专业建设与课程体系

分院现设智能制造、电子信息、旅游服务、汽车维修四大专业群，其中数控加工、电子技术应用为省级重点专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位实战”三级架构，引入德国“双元制”课程标准，开发《精密加工技术》《智能设备运维》等12门特色校本教材。

三、师资队伍与教学资源

现有专任教师142人，其中高级职称占比38%，“双师型”教师达85%。通过“高校教授工作站”“企业技师流动站”机制，柔性引进23名行业专家参与教学。建有国家级职业技能鉴定站，配备价值3200万元的实训设备，包括五轴联动加工中心、工业4.0模拟线等高端设施。

四、人才培养模式创新

推行“1.5+1.5”分段式培养：前1.5年在校完成专业基础学习，后1.5年进入企业开展轮岗实训。与大邑经济开发区共建“厂中校”，实现“教室车间化、师傅教师化”。近三年开展现代学徒制试点，覆盖学生1200余人，企业满意度提升至92%。

五、校企合作与社会服务

与大邑经开区签订战略协议，联合打造“智能制造产业学院”，为17家企业定制培养技术骨干。年均开展社会培训超8000人次，包含退役军人技能提升、农村转移劳动力培训等项目。牵头组建“大邑县产教融合联盟”，吸纳46家成员单位，实现资源共享与供需对接。

六、学生发展与就业质量

毕业生获高级工证书比例达95%，近三年升学率稳定在25%左右（主要对接四川工程职技大学等本科院校）。就业学生中，72%进入规模以上企业，平均起薪达4800元/月，较区域平均水平高18%。建立毕业生跟踪服务机制，三年内岗位晋升率达81%。

七、信息化建设与教学改革

建成智慧校园系统，开发“技能云”在线学习平台，积累数字化课程资源2.3TB。推广项目式教学改革，实施“课堂革命2.0”计划，将企业真实项目转化为教学案例库。疫情期间开展线上线下混合式教学，学生作品获省级技能竞赛奖项27项。

八、发展挑战与战略方向

当前面临产业升级加速与师资结构老化矛盾，需加强人工智能、新能源等领域专业建设。计划投资1.2亿元建设产教融合实训基地，深化与华为、京东等头部企业合作。未来五年目标：打造西部县域技工教育标杆，年培养规模突破3000人，社会培训覆盖率提升至县域适龄人口40%。

成都市技师学院大邑分院通过持续深化产教融合、强化特色专业建设、创新人才培养模式，已形成“政校企村”四方联动的县域职业教育发展范式。其经验表明，县级技工院校需精准对接区域产业链，构建“学历教育+社会培训”双轮驱动机制，方能实现可持续发展。随着成渝双城经济圈建设的推进，分院有望在技能人才供给侧改革中发挥更大作用。