四川省攀枝花机电学校是西南地区以机电技术教育为核心的公办职业院校，自1978年建校以来，始终聚焦装备制造、新能源等领域人才培养。学校依托攀西资源禀赋与三线建设工业基础，形成“工科为主、产教融合”的办学特色，累计为社会输送3万余名技术技能人才。作为国家级重点中等职业学校和四川省示范性高职院校，其专业设置与区域产业高度匹配，尤其在光伏材料、智能制造等新兴领域具备显著优势。

学校占地240亩，拥有省级高技能人才培训基地和多个产学研合作平台，构建了“中职-高职-技师”贯通培养体系。近年来通过深化校企合作、引入德国双元制模式，毕业生就业率持续保持在96%以上，成为西南地区机电类技术人才的重要输出基地。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为攀钢技工学校，2002年升格为普通中专并更名为现名，2018年入选四川省优质高职院校建设计划。办学定位紧扣“服务工业强市战略”，重点面向钒钛钢铁、清洁能源等攀枝花支柱产业，形成“学历教育+职业培训+技术研发”三位一体架构。

时间节点	重大事件	发展成果
1978-1995	隶属攀钢集团，定向培养冶金技术工人	累计输送2000余名冶金类技工
2002-2010	转型普通中专，开设数控技术等新专业	获评国家级重点中等职业学校
2015-至今	建设光伏材料生产实训中心	形成“钒钛+新能源”特色专业群

二、专业布局与课程体系

学校设置机械工程、电气自动化、新能源应用等6大专业群，其中机电设备安装与维修、光伏材料制备技术为省级重点专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨学科选修”结构，实践课程占比达60%。

专业类别	核心课程	职业资格证书
数控技术应用	CAD/CAM、多轴加工编程	数控车工/铣工中级
光伏材料加工	硅片切割工艺、电池片封装技术	光伏组件制造工程师
工业机器人	自动化产线集成、智能运维	工业机器人操作与运维

三、师资队伍与科研能力

现有教职工186人，其中高级职称占比38%，“双师型”教师达65%。近三年承担市级以上科研项目27项，与企业联合攻关技术难题15项，专利授权量年均增长15%。

师资类型	人数	代表性成果
教授级高工	12	钒氮合金冶炼工艺优化（省级科技进步三等奖）
企业兼职教师	45	开发光伏组件自动化检测系统
技能大师工作室	3个	完成精密零件逆向设计与制造案例库

四、教学设施与实训条件

实训设备总值1.2亿元，建有智能制造实训中心、光伏产业链模拟车间等12个实训基地。与攀钢集团、协鑫科技共建“厂中校”，实现“教室-车间-研发中心”空间一体化。

实训场所	设备价值	合作企业
精密加工实训中心	2800万元	四川长征重工
光伏材料实验室	1500万元	大全新能源
工业机器人实训室	800万元	ABB中国

五、学生发展与就业质量

近五年毕业生对口就业率92.7%，本地就业占比65%，主要进入钒钛高新区、氢能产业园等园区。升学渠道畅通，高职单招录取率81%，本科升学率年均增长5%。

指标	2020届	2023届
初次就业率	91.2%	94.5%
平均起薪（元）	4800	5800
头部企业就业比例	32%	47%

六、校企合作与产教融合

与32家企业建立战略合作，开展订单班、现代学徒制培养。校企共建“钒钛学院”“智能装备产业学院”，共同开发岗位标准12项，技术革新项目年均为企业创造效益超千万元。

• 攀钢集团：联合培养轧钢设备维护方向人才，设立“攀钢工匠奖”
• 京东方：共建显示模组检测实训室，年输送实习生200人
• 三峡新能源：定向培养光伏电站运维技术人员

七、社会服务与区域贡献

年均开展职业技能培训8000人次，为攀枝花钒钛高新区提供技术诊断服务35次。牵头成立川滇机电职教联盟，辐射云南楚雄、丽江等地，推动区域技能人才标准统一认证。

服务项目	年均规模	社会效益
企业新型学徒制培训	1500人	提升员工持证率至98%
职业技能等级认定	3200人次	覆盖电工、钳工等12个工种
乡村振兴帮扶	8个贫困村	建设村级技能培训站

八、挑战与未来规划

当前面临新能源技术迭代快、高端设备依赖进口等挑战。学校计划投资5000万元建设氢能技术实训中心，与高校联合开展“现场工程师”培养，力争三年内将省级以上教学成果奖增至5项。