成都高级技工学校是四川省内具有显著影响力的职业院校，隶属于成都市人力资源和社会保障局管理，致力于培养高技能人才。学校以“工匠精神”为核心，构建了涵盖智能制造、信息技术、现代服务等领域的专业体系，其中数控加工、电气自动化、电子商务等专业被列为省级重点建设专业。近年来，学校通过深化产教融合、引入企业实训基地、推行“双师型”教师队伍建设等举措，形成“理论+实践+创新”三位一体的培养模式。数据显示，学校毕业生就业率连续五年保持在98%以上，对口就业率超85%，与京东方、一汽丰田等300余家企业建立稳定合作，成为区域产业升级的重要人才输送基地。

一、历史沿革与办学定位

成都高级技工学校前身为1958年成立的成都机械技工学校，2002年经省政府批准升格为高级技工学校，2019年被纳入四川省高水平高等职业学校建设计划。学校以“技术立校、技能强校”为宗旨，聚焦先进制造业、现代服务业需求，形成“中级工-高级工-预备技师”贯通式培养体系。

二、专业设置与课程体系

学校现有机械工程、电气工程、信息工程等6个二级学院，开设28个高级工专业和4个预备技师专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”结构，引入德国“双元制”课程标准，与企业联合开发《智能制造技术应用》《工业互联网运维》等特色教材。

三、师资力量与教学资源

学校现有教职工342人，其中正高级职称18人，副高级职称96人，“双师型”教师占比达78%。建有国家级技能大师工作室2个，省级教学团队3支。教学资源方面，拥有价值超1.2亿元的实训设备，包括五轴联动加工中心、工业4.0智能生产线等高端设施。

四、人才培养与技能竞赛

学校推行“校企双主体”育人模式，实施“1+X”证书制度，近三年累计开展企业新型学徒制培训4200人次。学生在国家级技能竞赛中获一等奖12项，省级竞赛获奖97项，其中2022年全国职业技能大赛数控铣项目包揽四川省前三名。

五、就业质量与社会服务

学校建立“就业跟踪-企业反馈-教学改进”闭环机制，2022届毕业生平均起薪达5800元/月，专业对口率86.3%。年开展社会培训超万人次，为富士康、京东方等企业定制培养技术骨干2000余人，参与都江堰市灾后重建技能帮扶项目获省级表彰。

六、产教融合与校企合作

学校与成都经开区、天府新区签订战略合作协议，共建“智能制造产业学院”。引企入校设立“西门子自动化实验室”“京东电商实训中心”，企业投入设备价值超3000万元。开展“订单班”培养，年输送毕业生至合作企业超600人。

七、硬件设施与信息化建设

校园占地面积280亩，建筑面积15万平方米，建有智能制造实训中心、工业互联网创新中心等8大实训基地。数字化校园建设投入超2000万元，开发虚拟仿真实训系统12套，实现“5G+智慧课堂”全覆盖。

八、社会声誉与行业影响

学校入选教育部“职业院校数字校园建设试点单位”，获“全国职业教育先进单位”“四川省技能人才培育突出贡献奖”等荣誉。牵头成立“成渝地区双城经济圈技工教育联盟”，与重庆机械技师学院等12所院校实现课程互选、学分互认。

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