宜宾智途职业技术学校是四川省内聚焦新兴技术领域的职业院校，依托区域产业优势构建了以智能制造、信息技术为核心的专业体系。学校采用“校企双元”培养模式，与宁德时代、华为等企业共建实训基地，形成“理论+实操+项目”的教学闭环。近年来，通过引入德国双元制课程模块和1+X证书制度，毕业生对口就业率持续保持在92%以上，在西南地区职业院校中展现出较强的竞争力。

一、专业设置与产业匹配度分析

学校专业布局紧密围绕长江经济带产业需求，重点建设智能网联汽车、工业互联网、新能源装备三大专业群。其中，新能源汽车技术专业与凯翼汽车联合开发课程，实现课程内容与企业岗位技能要求的80%匹配度。

二、师资结构与教学能力

教师团队呈现“双师型+企业专家”复合结构，78名专职教师中具备企业实践经历的占比达65%。通过实施“专业教师企业浸润计划”，每年选派20%骨干教师赴合作企业参与真实项目研发。

三、实训设施配置标准

学校建成“三级递进式”实训体系，投入1.2亿元打造智能化实训中心。其中，与华为合作的ICT实训基地配备5G基站模拟系统，可开展通信网络优化等实战训练。

四、人才培养模式创新

推行“三段式”培养体系：第1-2学期基础技能培养，第3-4学期专项技能强化，第5-6学期顶岗实习。引入企业真实项目作为毕业设计课题，近3年学生完成横向课题57项，其中“智能仓储分拣系统”获省级创新大赛金奖。

• 现代学徒制试点专业覆盖率达60%，企业导师每月驻校指导8课时
• 1+X证书获取率98%，包含工业机器人操作等12个证书种类
• 建立“技能银行”制度，学生可跨专业积累技能积分

五、就业质量与职业发展

2023届毕业生进入规模以上企业比例达76%，起薪水平较全省高职均值高18%。与京东方签订“技术管培生”专项协议，每年输送30名毕业生进入管理培训体系。

六、产教融合生态构建

形成“政-校-企-研”四维联动机制，与宜宾国家高新区共建“锂电产业学院”，承接市科技局重点研发项目3项。校企共同开发《动力电池PACK工艺》等12本活页式教材，实现教学内容半年更新机制。

• 与15家企业建立“人才定制班”，年订单培养学生超400人
• 技术服务中心年承接企业技改项目23项，创造经济效益800万元
• 牵头成立川南智能制造职教联盟，吸纳成员单位47家

七、国际化发展路径

引进德国AHK认证课程体系，与泰国清迈大学共建“新能源汽车国际学院”。开发英文授课专业4个，招收“一带一路”沿线国家留学生32人，开展跨境线上实训课程12门。

八、社会服务能力建设

年开展职业技能培训1.2万人次，为五粮液集团定制“智能酿造”专项培训方案。开发的“工业机器人编程”慕课资源被纳入省终身学习平台，累计学习量突破50万次。

• 承接退役军人适应性培训，年均转化就业300余人
• 与扶贫部门合作开展“雨露计划”，覆盖6个重点乡镇
• 技术服务中心年解决企业技术难题45项，申报专利17件

通过多维度的创新实践，宜宾智途职业技术学校已形成“专业链对接产业链、人才链融入创新链”的办学特色。在智能制造、新能源等领域构建起产学研用一体化生态，为区域产业升级提供强有力的技术技能人才支撑。随着数字化转型的深入推进，学校正加速向“智慧化、国际化、高水平”职业院校迈进。