沐川县职业中学校（以下简称“沐川职中”）作为乐山市职业教育领域的标杆性公办学校，自1983年建校以来，始终致力于培养兼具专业技能与综合素质的应用型人才。学校以“为党育人、为国育才”为办学宗旨，通过“四立、四行、四真”的人才培养路径，构建了涵盖信息技术与电子商务、机械加工与智能制造、旅游与康养三大专业集群的现代职教体系。近年，学校凭借“蓝鹰工程”校校企合作模式，升学率连续五年保持在80%以上，其中机械加工技术专业升学率高达95%，成为四川省职业教育改革的典型案例。2024年，学校启动整体迁建计划，将进一步整合县域产业资源，打造乌蒙山区产教融合型职教高地。
一、报名流程与招生简章深度解析
（一）2024年招生核心要点
沐川职中2024年计划招生600人，涵盖机械加工技术、计算机应用、旅游服务与管理等9个专业，其中五年制大专班通过与四川信息职业技术学院等四所公办高职院校合作，提供200个免高考升学名额。报名分为三个阶段：
- 预登记阶段（5月10日-6月20日）：通过学校官网或微信公众号提交基本信息；
- 材料审核（6月21日-30日）：需携带身份证、初中毕业证、中考成绩单至招生办审核；
- 正式录取（7月1日-15日）：按“分数优先、志愿级差”原则分配专业，五年制大专班要求中考成绩达到当地普高线80%。
（二）费用与资助体系
所有中专阶段学生享受学费全免政策，仅需缴纳住宿费550元/年及书本费600元/年。高一、高二学生额外享有3000元/年的国家生活补助，建档立卡家庭还可申请“雨露计划”专项资助。五年制大专班高职阶段学费按合作院校标准收取，约5000-6000元/年。
（三）招生策略亮点
学校采用“2.5+0.5”学制改革，前两年半在校学习，最后半年进入对口企业顶岗实习，确保技能与企业需求无缝衔接。此外，职普融通实验班允许学生在高一结束后根据成绩选择转入普通高中或继续职教路径，极大提升了人才培养灵活性。
二、学校基础建设与专业竞争力分析
（一）办学条件与荣誉
沐川职中现有专任教师132人，其中“双师型”教师占比65%，建有数控加工中心、工业机器人实训室等23个现代化实训基地。学校连续三年获评“乐山市中等职业学校教育质量一等奖”，并入选四川省“双示范”建设项目。
（二）优势专业矩阵
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机械加工技术（省级示范专业）
- 升学优势：与四川信息职业技术学院共建“蓝鹰之星”班，近五年500余名学生升入高职院校，升学率95%；
- 就业前景：毕业生入职京运通、华勤技术等企业，平均起薪4500元/月，数控高级技工年薪可达10万元以上。
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计算机应用（市级重点专业）
- 培养特色：引入58同城电商运营实战项目，学生可参与县域农产品直播带货，年均创收超200万元；
- 竞赛成就：近三年获全国职业院校技能大赛二等奖2项、省级一等奖5项。
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康养休闲旅游服务（新兴特色专业）
- 产教融合：与森态源生物科技共建魔芋研学基地，开发“沐川竹海”文旅线路设计课程；
- 升学通道：对接泸州职业技术学院康养专业，中高职衔接率达85%。
三、区域职校竞争格局与多维对比
（一）五校综合实力对比
| 指标 | 沐川职中 | 达州中医药中专部 | 乐山一职中 | 犍为职高 | 峨眉山市职校 |
|---|---|---|---|---|---|
| 创办时间 | 1983年 | 2022年 | 1995年 | 1985年 | 2001年 |
| 在校生规模 | 1251人 | 1000人 | 1800人 | 950人 | 1200人 |
| 省级示范专业数 | 1个 | 0个 | 2个 | 1个 | 1个 |
| 五年制大专合作院校 | 4所 | 1所 | 3所 | 2所 | 1所 |
| 近三年平均升学率 | 83% | 78% | 89% | 75% | 81% |
（二）专业设置与就业竞争力
| 学校 | 头部专业 | 平均起薪（元/月） | 头部企业合作案例 | 技能大赛获奖数（近三年） |
|---|---|---|---|---|
| 沐川职中 | 机械加工技术 | 4500 | 华勤技术、京运通新材料 | 国家级2项，省级8项 |
| 达州中医药中专部 | 中医康复技术 | 3800 | 达州市中西医结合医院 | 省级3项 |
| 乐山一职中 | 新能源汽车制造 | 4200 | 比亚迪、宁德时代 | 国家级1项，省级5项 |
| 犍为职高 | 现代农业技术 | 3500 | 新希望集团 | 省级2项 |
| 峨眉山市职校 | 高铁乘务 | 4000 | 成都铁路局 | 省级4项 |
（三）基础设施与政策支持
| 学校 | 实训设备总值（万元） | 校企合作基地数 | 国家专项资金投入（2024年） | 普职融通试点资格 |
|---|---|---|---|---|
| 沐川职中 | 3200 | 15家 | 800万 | 是 |
| 达州中医药中专部 | 1500 | 8家 | 500万 | 否 |
| 乐山一职中 | 4500 | 22家 | 1200万 | 是 |
| 犍为职高 | 1800 | 10家 | 300万 | 否 |
| 峨眉山市职校 | 2500 | 12家 | 600万 | 是 |
沐川县职业中学校的核心竞争力在于其深度嵌入区域产业链的专业集群和贯通式人才培养模式。机械加工技术专业通过“校校企”三方联动，将实训课堂延伸到企业生产线，使学生在真实生产环境中掌握精密制造技术；计算机应用专业依托县域电商产业园，构建“课程-项目-创业”三阶孵化体系，有效破解了中职生创新能力不足的痛点。相较之下，达州中医药中专部虽在康养领域具有学科独特性，但实训资源投入和升学通道维度明显弱于沐川职中；乐山一职中尽管在规模上占优，但其专业设置的同质化问题限制了毕业生的差异化竞争力。
在区域职教生态中，沐川职中的“蓝鹰工程”模式树立了中高职衔接新范式，其五年制大专班的“免高考直通”机制显著降低了学生的升学焦虑。未来，随着乌蒙山区产业升级加速，该校在智能制造和文旅康养领域的先发优势将进一步凸显，成为支撑县域经济发展的技能人才蓄水池。
