射洪职业中专(射洪职中)

射洪职业中专作为四川省中等职业教育的重要代表，自成立以来始终秉持“技能立校、产教融合”的办学理念，形成了以智能制造、现代服务、信息技术为核心的专业体系。学校依托射洪市“锂电之都”产业优势，深度对接新能源汽车、电子信息等区域支柱产业，构建了“校企合作+订单培养”的育人模式。截至2023年，学校开设18个中职专业，其中省级重点专业5个，与京东方、比亚迪等企业共建实训基地12个，近三年毕业生就业率稳定在98%以上，对口升学率达65%。师资队伍中“双师型”教师占比超70%，拥有省级技能大师工作室2个，累计获得省级职业技能竞赛奖项46项。通过“模块化教学+岗位轮训”的实践体系，学生人均掌握3项核心技能，形成“入学即入岗、毕业即顶岗”的培养闭环，为地方产业输送了大量技术技能人才。

一、学校概况与基础建设

射洪职业中专创建于1985年，占地230亩，建筑面积11.8万平方米，现有在校生4826人，教职工327人。学校配备智能制造实训中心、电子商务实战平台等教学场所，建有省内首个“工业机器人应用”标准化实训车间。

二、专业设置与课程体系

学校围绕“新能源+智能制造”产业链构建专业群，重点建设新能源汽车运用与维修、电子技术应用、数控技术应用等核心专业。采用“平台+模块”课程结构，将X证书培训融入教学，开发《动力电池检测》《智能仓储运维》等特色校本教材。

三、师资队伍与教学创新

通过“校企双聘+国际认证”构建教师发展体系，实施专业教师每年2个月企业实践制度。引进德国AHK认证标准，开展“双元制”教学改革，开发虚拟仿真实训系统，实现理实一体化教学覆盖率100%。

• 高级职称教师占比：35%（全省中职平均28%）
• 企业兼职教师比例：15%
• 近五年教研成果：国家级课题2项，省级精品课程7门

四、人才培养与就业质量

推行“1.5+1.5”分段培养模式，首年夯实基础，次年进入企业跟岗学习。与射洪锂电产业园共建“厂中校”，实现“教室-车间-办公室”三空间转换。2023届毕业生本地就业率达72%，入职世界500强企业比例提升至18%。

五、产教融合与协同创新

牵头组建“川北新能源职教联盟”，联合12所院校、35家企业制定《锂离子电池制造》团体标准。与天齐锂业共建“绿色化工实训中心”，开发VR电解液配置实训系统，专利成果转化收益反哺教学投入超800万元。

• 校企共建生产性实训基地：6个
• 近两年横向课题经费：320万元
• 技术服务中心年产值：1500万元

六、学生发展与社会服务

建立“技能大师-创业导师”双轨指导机制，孵化学生创新创业项目47个，其中“智能充电桩运维”项目获省级双创大赛金奖。年均开展新型职业农民培训3000人次，为乡村振兴提供电商直播、农机维修等技术支持。

七、信息化建设与数字化转型

建成“5G+智慧校园”管理系统，部署AI行为识别、物联网能耗监测等应用场景。开发“技能云”平台，集成虚拟仿真实训资源库，疫情期间保障3800名学生远程实训不间断。数字孪生技术覆盖智能制造专业全部核心课程。

• 数字化教学资源总量：2.3TB
• 在线课程开发数：45门
• 智能实训设备联网率：100%

八、挑战与未来发展

面对新能源产业技术迭代加速的挑战，学校正推进“三个转型”：从单一技能培养转向复合型人才培养，从传统学徒制转向现代学徒制标准化建设，从区域服务转向跨区域职教集团化运作。规划到2025年建成“西部新能源技术技能人才高地”，重点突破氢能装备维护、车联网技术等新兴领域人才培养。

射洪职业中专通过深度产教融合构建了“专业链—人才链—产业链”协同发展生态，其“校企双元育人”“技术反哺教学”等模式为县域职教改革提供了可复制样本。未来需在国际化标准引进、跨学科专业群建设等方面持续突破，以应对产业升级对技术技能人才的更高要求。