
广元市城北职业中学校作为川北地区职业教育的重要载体,始终以“服务地方经济、培养技术人才”为办学宗旨,构建了以智能制造、现代服务、信息技术为核心的专业体系。学校依托广元市“十四五”规划中“建设川陕甘结合部现代化中心城市”的战略定位,深度推进产教融合,与京东、格力等知名企业共建实训基地,形成“校企双元育人”模式。近年来,学校通过“技能大赛+创新创业”双轮驱动,毕业生就业率保持在95%以上,本地产业适配度达80%,成为区域技术技能人才供给的核心枢纽。
一、学校概况与发展历程
广元市城北职业中学校始建于1985年,2018年整体迁入现址,占地120亩,建筑面积6.8万平方米。现有在校学生3200人,开设14个专业,其中省级重点专业3个。学校历经“达标建设—示范创建—双优计划”三阶段跃升,2022年获批“四川省中等职业教育改革发展示范学校”,形成“升学有通道、就业有优势”的办学格局。
年份 | 在校生规模 | 专业数量 | 省级重点专业 |
---|---|---|---|
2015 | 2400 | 10 | 1 |
2020 | 2850 | 12 | 2 |
2023 | 3200 | 14 | 3 |
二、专业设置与产业适配性
学校紧密对接广元市“6+2”工业体系,重点建设智能制造、电子商务、智慧养老三大专业群。其中,数控技术应用专业与广元比亚迪实业有限公司共建“厂中校”,实现课程与岗位标准对接;老年服务与管理专业联合市民政局打造“医养教”一体化实训中心。2023年新增新能源汽车运用与维修专业,填补区域新能源产业链人才缺口。
专业类别 | 代表专业 | 合作企业 | 对口就业率 |
---|---|---|---|
智能制造 | 数控技术应用 | 比亚迪、中核集团 | 92% |
现代服务 | 电子商务 | 京东云仓、万达集团 | 89% |
信息技术 | 计算机网络技术 | 华为技术、联想集团 | 94% |
三、师资队伍建设现状
学校实施“双师素质提升工程”,通过“高校研修+企业实践”双路径培养教师。截至2023年,高级职称教师占比38%,“双师型”教师达65%。引入广元市技能大师工作室领衔人2名,组建“数控加工”“智能安防”等教学团队。近三年教师获省级教学能力比赛奖项7项,开发校本教材12本。
年份 | 专任教师总数 | 高级职称比例 | 双师型教师 |
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2020 | 158 | 28% | 52% |
2022 | 175 | 35% | 61% |
2023 | 182 | 38% | 65% |
四、教学设施与实训条件
学校建有智能制造、信息技术、现代服务3大实训中心,设备总值达3800万元。其中,工业机器人实训室配备ABB、发那科等品牌设备20台套;电子商务实训基地接入京东物流真实业务系统。与四川长虹电器共建“智能家电维修实训工坊”,实现“课堂-车间-卖场”三维联动教学。
五、学生发展与升学就业
学校构建“中职-高职-本科”贯通培养体系,与四川信息职业技术学院等院校开展“3+2”分段培养。2023年高考升学班本科上线率18%,专科上线率92%。就业方面,建立“一生一策”跟踪服务机制,重点企业顶岗实习起薪达4500元/月,本地就业学生占比67%。
六、产教融合创新实践
学校牵头成立“广元市智能制造职教联盟”,吸纳42家企业参与。与广元经济开发区共建“产教融合示范基地”,承接园区企业员工培训年均3000人次。推行“现代学徒制”改革,格力电器订单班实现“入学即入职”,企业导师驻校授课时长占比超40%。
七、社会服务与辐射效应
学校年均开展职业技能培训5000人次,覆盖新型职业农民、退役军人等群体。承接“川陕甘结合部职业技能提升工程”,开发《川菜制作标准化》《康养护理实务》等培训包。作为“东西协作”项目学校,接收浙江温岭职教中心帮扶资金200万元,共建数字化教学资源库。
八、发展挑战与优化路径
当前面临专业集群化程度不足、数字化转型滞后等问题。建议:①深化“专业群+产业学院”改革,聚焦广元铝基材料、食品饮料等支柱产业;②建设虚拟仿真实训平台,开发AR/VR教学资源;③完善“岗课赛证”融通机制,将X证书制度融入人才培养全过程。
广元市城北职业中学校通过持续深化产教融合、强化内涵建设,已发展成为区域职业教育改革的标杆。未来需在专业动态调整、数字资源建设、国际化合作等方面突破创新,为川陕甘结合部产业升级提供更高质量的人才支撑。