遂宁技工职业学校作为川中地区职业教育的重要载体，自2018年建校以来，始终以“技能立校、产教融合”为核心发展理念，构建了涵盖智能制造、现代服务、信息技术等领域的综合性职业教育体系。学校依托遂宁市“锂业之都”产业优势，深度对接新能源、电子信息等战略性新兴产业需求，形成“校企合作+订单培养”的特色办学模式。截至2023年，学校累计输送技术技能人才超5000人，毕业生就业率连续三年保持在98%以上，其中对口就业率达85%，在四川省同类技工院校中位居前列。

学校现有占地面积120亩，建筑面积6.8万平方米，实训设备总值超3000万元，建有省级高技能人才培训基地2个、市级重点实验室4个。师资队伍中，“双师型”教师占比达72%，拥有国家级技能大师工作室1个、省级教学名师3人。通过“校中企、企中校”的深度合作模式，与比亚迪、京东方等12家龙头企业建立长期合作关系，实现“教室-车间-岗位”三级贯通的培养体系。

一、学校基础概况

指标项	数值	对比维度
建校时间	2018年	较川内同类院校平均晚5年
在校人数	3200人	川东北地区技工院校前3
专业覆盖率	85%	聚焦遂宁主导产业需求

二、专业建设布局

学校构建“3+3+N”专业体系，重点打造新能源汽车制造与装配、智能光电技术、电子商务运营三大核心专业群。其中，新能源汽车专业与比亚迪合作开发课程12门，实训耗材年消耗量达200万元；智能光电专业引入京东方产线标准，建设省级虚拟仿真实训中心。

专业类别	核心专业	合作企业	就业去向
先进制造	新能源汽车技术	比亚迪、江淮汽车	整车制造/电池装配
电子信息	智能光电技术	京东方、深天马	显示面板生产
现代服务	电子商务运营	顺丰、字节跳动	直播电商/物流管理

三、师资队伍结构

通过“校企双聘”机制，构建“理论导师+技能导师”双师团队。企业兼职教师占比35%，其中高级技师12人，覆盖新能源汽车、工业机器人等关键领域。2023年教师团队获省级教学能力大赛一等奖2项，开发活页式教材4部。

师资类型	人数	占比	持证情况
专任教师	180人	68%	硕士及以上45%
企业兼职教师	90人	32%	高级技师60%
技能大师	15人	5%	省级表彰获得者

四、教学设施配置

学校投入5000万元建设智能化实训基地，包含新能源汽车实训中心（占地2000㎡）、工业机器人应用实验室（设备价值800万元）、电商直播实训舱（可同时容纳200人）。2023年新增虚拟现实焊接模拟系统，故障诊断准确率提升至92%。

实训类别	设备数量	年使用频次	企业参与度
新能源汽车	50台整车/30套电池包	1.2万次/年	比亚迪提供技术标准
智能制造	工业机器人15台/CNC机床20组	8000次/年	海尔集团共建产线
数字商贸	直播设备50套/ERP系统1套	6000次/年	淘宝大学课程植入

五、产教融合实践

学校推行“学期分段式”培养模式，第一学年基础技能训练，第二学年企业轮岗实训，第三学年顶岗实习。与恩捷股份共建“锂电材料订单班”，实现招生即招工；与天齐锂业合作开发《碳酸锂提纯工艺》等6门定制课程。

• 现代学徒制班级：覆盖新能源汽车、数控加工等专业，企业导师月授课≥12课时
• 企业新型学徒制：联合江淮汽车开展“1+X”证书试点，取证率97%
• 产业学院建设：与遂宁经开区管委会共建锂电产业学院，2024年计划扩招300人

六、就业质量分析

近三年毕业生平均起薪达4800元/月，高于四川省技工院校均值15%。2023届毕业生专业对口率82%，本地就业留存率65%。京东方、恩捷股份等企业连续三年接收毕业生超百人。

年份	就业率	对口率	平均薪资
2021	97.2%	78%	4300元
2022	98.5%	81%	4600元
2023	99.1%	82%	4800元

七、社会服务能力

学校年均开展社会培训超8000人次，承接遂宁市“锂业工匠”培育计划，为盛新锂能等企业定制培训课程。2023年完成退役军人职业技能培训320人，获评“四川省技能人才培育突出贡献单位”。

• 新型职业农民培训：开设农村电商、农机维修等课程，年培训量1500人
• 企业员工提升：为喜之郎、上达电子等企业开展岗前培训，年均4000人次
• 竞赛承办：2023年举办遂宁市新能源汽车维修技能大赛，参赛人数创历史新高

八、发展瓶颈与突破方向

当前面临高端实训设备更新滞后、县域生源持续外流、横向科研能力薄弱等挑战。计划通过以下路径突破：

1. 建设产教融合综合体：联合遂宁高新区打造新能源材料实训工厂，投资预算8000万元
2. 深化国际合作：与德国工商大会合作开发IHK认证课程，2024年启动中德班招生
3. 数字资源建设：开发虚拟仿真实训平台，实现锂电生产工艺全流程模拟教学