巴中联翔职业技术学校是经教育主管部门批准设立的综合性中等职业学校，位于四川省巴中市恩阳区职业教育集群核心区域。学校以“技能立校、产教融合”为办学理念，开设机械制造、电子信息、现代服务等8大类专业群，现有在校生规模达3200余人。作为区域职业教育的重要载体，该校通过“校企双元育人”模式构建了覆盖川陕渝地区的就业网络，近三年毕业生就业率稳定在92%以上，其中对口就业率超过75%。硬件设施方面，学校建有智能制造实训中心、电子商务实战平台等12个高标准实训场所，配备价值超2000万元的教学设备。师资队伍呈现“双师型”特征，高级职称教师占比达38%，企业兼职教师年授课量超600课时。

一、地理区位与交通条件

学校选址于恩阳新区职业教育园区，地处成巴高速与汉巴南铁路交汇节点，距巴中恩阳机场直线距离12公里。校区周边集聚了3所职业院校和2个产业开发区，形成职教资源集聚效应。

区位要素	具体数据	区域对比
占地面积	120亩（含实训基地30亩）	较巴中职业技术学院多20亩
通勤半径	覆盖全市9县区，最远乡镇距离85公里	优于通江县职业中学的110公里辐射范围
产业联动	毗邻恩阳经开区（省级），合作企业达47家	远超平昌县职业中学的28家合作单位

二、专业设置与课程体系

学校构建“制造+信息+服务”三维专业架构，重点建设数控技术应用、计算机网络技术等4个省级重点专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”三级架构，实践课程占比达58%。

专业类别	重点专业数	证书获取率	市内竞争力排名
加工制造类	3个（含省级示范专业1个）	91%	第1名
信息技术类	2个（含市级特色专业1个）	89%	第2名
旅游服务类	1个（市级骨干专业）	86%	第3名

三、师资结构与教学质量

现有专任教师142人，其中“双师型”教师占比63%，硕士以上学历教师28人。实施“青蓝工程”培养计划，近五年累计选派45名教师赴德国、新加坡参加职业教育研修。

师资指标	本校数据	全省中职均值	差异值
师生比	1:23	1:28	优于均值17%
高级职称占比	38%	25%	高出13个百分点
企业实践周期	每年人均42天	28天	多出50%

四、实训设施与教学资源

建成智能制造、智慧物流等6大实训中心，设备总资产达2300万元。其中与京东合作的电商实训室配置价值80万元的智能仓储系统，可模拟日均3000单的处理能力。

资源类型	数量/价值	使用频率	行业对标
实训工位	2800个（含虚拟仿真工位500个）	每周使用时长42小时	达到省级示范校标准
校企合作基地	9个（含3个产教融合型）	年接待实训1200人次	领先区域内同类院校
数字资源库	专业课程覆盖率85%	师生月均访问量1200次	超巴中市平均水平30%

五、就业质量与升学通道

建立“就业指导-岗位推荐-跟踪服务”全流程体系，与12家世界500强企业签订人才培养协议。2023届毕业生进入制造业占比41%，信息技术服务业占比27%，平均起薪达4200元/月。

就业指标	2023届数据	2022届对比	趋势分析
就业率	92.3%	90.8%	持续提升1.5个百分点
对口就业率	76.8%	72.5%	专业匹配度显著改善
升学率	18.7%	19.3%	基本保持稳定态势

六、校企合作与产教融合

创新“厂中校”“校中厂”办学模式，与比亚迪股份有限公司共建新能源汽车实训基地，引入企业真实生产任务占总实训项目的35%。近三年开展现代学徒制培养学员236人。

合作维度	深度合作企业数	年度合作项目	产出效益
订单培养	8家（含3家上市公司）	组班12个/年	定向就业率100%
技术研发	5家企业联合实验室	完成技改项目7项	创造经济效益120万元
师资共享	聘请企业导师42人	开发企业定制课程28门	学生满意度达94%

七、学生管理与服务体系

推行“三全育人”模式，建立包含思想品德、专业技能、身体素质等6大维度的发展评价体系。设立心理咨询室3间，配备专职心理教师4人，年均干预危机事件5起。

管理项目	实施措施	成效指标	区域排名
德育考评	学分制量化考核	优秀率81%	全市第2名
资助体系	奖助贷补四位一体	覆盖率98%	高于全省均值3%
社团活动	32个兴趣社团	参与率91%	位列全市首位

八、社会声誉与发展潜力

学校入选四川省中等职业教育质量提升计划，在2023年全省职业院校评估中位列巴中市第3名。承担国家级职业教育改革试点项目2项，区域性职教集团牵头单位职能凸显。

评价维度	本校表现	竞争对手A校	竞争对手B校
家长满意度	89.7分	86.5分	82.3分
雇主认可度	93.2%好评	89.7%好评	85.4%好评
政府支持度	年专项经费800万	650万	580万