南充旅游职业中专学校是四川省内专注于旅游职业教育的特色院校，依托区域文旅资源优势，形成了以旅游服务与管理、高星级饭店运营为核心，涵盖轨道交通、计算机应用等多元专业的办学格局。学校创建于1998年，2012年被评定为国家级重点中等职业学校，现有在校生规模超3000人，年均就业率达96%以上。其办学特色体现在“产教融合+订单培养”模式，与华侨城、首旅如家等企业共建实训基地，近三年累计输送实习生2000余人次。硬件设施方面，拥有模拟导游实训室、茶艺实训中心等12类专业化场馆，师资团队中双师型教师占比达78%。然而，学校也存在专业结构单一化倾向，非旅游类专业建设相对滞后，且县域生源占比过高导致生源质量波动明显。

一、历史沿革与办学资质

学校前身为南充市旅游职业培训中心，2005年经省教育厅批准升格为全日制普通中专。现隶属南充市教育局直属管理，同时接受省文旅厅业务指导。主体校区位于顺庆区搬罾街道，占地120亩，建筑面积6.8万平方米。

二、专业布局与课程体系

构建“旅游+”专业集群，开设8大专业方向。核心课程包含旅游概论、酒店服务规范等省级精品课程，实行“1.5+1.5”分段式教学。

三、师资力量结构分析

现有教职工189人，专任教师156人，其中高级职称占比32%，硕士以上学历占41%。实施“双师双岗”工程，聘请行业高管担任兼职教师。

四、教学设施配置标准

实训设备总值达3800万元，建有智慧旅游实训中心、航空模拟舱等特色场所。与携程、洲际酒店共建6个校外实训基地。

• 校内实训室：餐饮服务实训室（120工位）、3D导游模拟室（VR设备20套）
• 校企合作：与成都地铁共建“站务订单班”，设备共享率达70%
• 数字化资源：开发虚拟仿真课程12门，覆盖80%核心课程

五、就业质量追踪数据

近五年毕业生对口就业率保持在89%以上，起薪水平高于省内同类院校均值。主要就业方向为文旅产业链相关岗位。

六、升学通道建设成效

构建“中职-高职-本科”贯通体系，与四川旅游学院等高校签订“3+2”协议。年均升学人数占比38%，其中通过单招考试录取占67%。

• 合作院校：成都职业技术学院（前5%）、浙江旅游职业学院（定向班）
• 升学奖励：设立“励志奖学金”，最高额度8000元/年
• 国际交流：与泰国清迈大学开展“2+1”留学项目

七、校园文化建设特色

推行“四季主题”文化活动，形成“礼仪文化节”“调酒技能大赛”等品牌项目。学生社团覆盖率达92%，其中“蜀韵茶社”获全国中学生社团百强称号。

八、区域竞争优势对比

与川内同类院校相比，在旅游类专业建设方面具有显著优势，但在工科类专业发展上存在差距。

该校凭借深度产教融合模式，在旅游职业教育领域形成差异化竞争力。建议未来加强新兴专业开发，优化省外生源结构，提升科研转化能力。随着成渝双城经济圈建设推进，学校正处于区域文旅人才需求井喷期的战略机遇窗口。