遂宁机电职业技术学校是经四川省人民政府批准设立的公办中等职业技术学校，隶属于遂宁市教育和体育局主管，以机电类专业技能培养为核心，兼具电子技术、计算机应用等多领域职业教育的综合性院校。学校立足成渝经济区腹地，依托遂宁市“锂电之都”产业优势，构建了“校企合作+工学结合”的育人模式，现为省级重点中等职业学校、国家职业技能鉴定站。截至2023年，学校开设14个中职专业，拥有省级示范性实训基地2个，与比亚迪、京东方等企业建立深度合作关系，近三年毕业生就业率稳定在98%以上，形成“技能培训—认证考核—定向输送”的全链条培养体系。

一、学校基础概况

遂宁机电职业技术学校创建于1996年，前身为遂宁市机械工业技工学校，2018年通过省级中等职业学校标准化建设验收，2021年获评“四川省中等职业教育改革发展示范学校”。校园占地120亩，建筑面积8.6万平方米，现有全日制在校生4200余人，教职工245人，其中高级职称教师占比35%，“双师型”教师比例达68%。学校设有机电工程系、信息工程系、汽车工程系三大学部，配备智能制造、工业机器人、新能源汽车等现代化实训中心，实训设备总值超3000万元。

二、专业设置与课程体系

学校围绕“先进制造业+现代服务业”布局专业群，重点建设机电技术应用、电子技术应用、计算机网络技术三大骨干专业，2023年新增新能源汽车运用与维修、人工智能技术应用两个新兴专业。采用“公共基础课+专业核心课+岗位方向课”三级课程体系，推行“1+X”证书制度（1个学历证书+多个职业技能等级证书），与西门子、海尔等企业联合开发《智能产线运维》《工业互联网应用》等定制课程。

三、师资队伍建设

实施“名师引领+青师培养”双轨计划，现有全国职业院校技能大赛优秀指导教师5人，省级学科带头人8人。通过“高校研修+企业实践”交替培养模式，每年选派30%教师赴德国博世、日本发那科等企业进修。2023年师生比达1:17，硕士以上学历教师占比提升至42%，较2019年增长28个百分点。

四、教学设施与实训条件

学校建有智能制造实训工厂、工业机器人应用中心、新能源汽车维保实训基地等12个校内实训场所，其中“精密模具数字化设计中心”被列为中央财政支持项目。与京东方共建“光电显示产业学院”，引入企业价值500万元的生产线设备，实现“教室与车间”“学生与学徒”双重身份融合。

五、校企合作与产教融合

创新“四共八通”合作机制（共定方案、共构课程、共管过程、共享资源；培养互通、师资互通、基地互通、文化互通），与126家企业建立稳定合作关系。开展“现代学徒制”试点，企业导师驻校授课占比达40%，近五年订单培养学生占比超过毕业生总数的65%。

六、学生发展与就业质量

构建“技能竞赛—创新创业—升学就业”三维发展通道，近三年获省级以上技能大赛奖项79项，其中全国职业院校技能大赛二等奖3项。2023届毕业生对口就业率89%，本地就业占比72%，主要分布在电子信息、装备制造、新能源三大产业，起薪水平较2018年提升45%。

七、社会服务与辐射能力

承担遂宁市“十四五”职业技能提升行动，年培训企业职工、新型职业农民等超5000人次。输出专业教学标准12项，开发活页式教材被省内8所职业院校采用。牵头成立川中职业教育联盟，覆盖3市15校，开展师资共享、课程互换等深度协作。

八、办学特色与发展规划

学校形成“三对接”办学特色——专业对接产业链、课程对接岗位群、培养对接职业标准。未来五年计划投资2.3亿元建设“数字孪生实训中心”“绿色低碳产业学院”，力争跻身国家中等职业教育改革发展示范学校行列，打造西部智能制造人才培养高地。

遂宁机电职业技术学校通过深化产教融合、强化技能培养，构建了适应区域经济发展需求的职业教育生态。其“政校企”协同育人模式为同类院校提供可借鉴样本，但在高端设备投入、国际化合作等方面仍需突破。随着新能源、人工智能等产业升级，学校正面临专业迭代加速、师资结构优化等新挑战，需持续强化数字化转型力度，提升服务国家战略的能力。