四川射洪职业中专作为川内知名中职院校，扎根县域经济土壤，以“产教融合”为核心办学理念，构建了覆盖智能制造、现代服务、信息技术等领域的职业教育体系。学校依托射洪市“锂电之都”产业优势，形成“专业链对接产业链”的办学特色，近三年毕业生就业率稳定在98%以上，对口升学率达75%，在四川省中等职业教育质量评估中连续五年位列前茅。其“校中厂+订单班”人才培养模式被教育部纳入典型案例，彰显了地方职教改革的实践价值。
一、学校概况与核心定位
| 指标 | 数据 |
|---|---|
| 创办时间 | 1983年 |
| 占地面积 | 210亩（含实训基地） |
| 在校生规模 | 4320人 |
| 年均培训社会人员 | 3200人次 |
| 核心定位 | 服务成渝双城经济圈，聚焦先进制造业与现代服务业人才培育 |
二、专业布局与产业匹配度
| 专业群 | 核心专业 | 对应产业 |
|---|---|---|
| 新能源材料 | 锂电技术、化工工艺 | 射洪锂电产业园（SKOn、天齐锂业） |
| 智能制造 | 数控技术、工业机器人 | 汽车零配件制造集群 |
| 数字经济 | 电子商务、大数据应用 | 本地农产品电商及物流企业 |
通过专业动态调整机制，近三年新增新能源汽车维修、直播电商服务等5个专业方向，淘汰传统纺织工艺等2个专业，实现专业设置与区域产业需求动态适配率达92%。
三、师资结构与教学能力
| 类别 | 人数 | 占比 |
|---|---|---|
| 正高级教师 | 28 | 8.6% |
| 硕士研究生 | 97 | 29.5% |
| 企业兼职教师 | 63 | 19.1% |
| 双师型教师 | 189 | 57.3% |
通过“校企双聘”制度，引入企业技术骨干担任实践课程导师，形成“理论教学+岗位实操”双轨制教学模式。2022年教师团队获全国职业院校教学能力比赛二等奖2项，省级一等奖4项。
四、教学成果与升学就业
| 指标 | 2020 | 2021 | 2022 |
|---|---|---|---|
| 毕业生就业率 | 97.6% | 98.2% | 98.5% |
| 对口升学率 | 73% | 76% | 78% |
| 技能大赛获奖 | 省级23项 | 省级31项 | 国家级4项 |
就业学生中，83%进入省内工业园区，12%赴长三角电子制造企业，5%自主创业。升学通道覆盖高职单招、对口高考，2022年输送至四川工程职技学院、成都航空职院等优质高职院校达286人。
五、校企合作与产教融合
| 合作模式 | 企业数量 | 覆盖专业 |
|---|---|---|
| 订单班培养 | 15家 | 机械制造、电子信息 |
| 实训基地共建 | 9家 | 新能源、化工技术 |
| 产学研联合体 | 7家 | 现代农业、电子商务 |
与SKOn合作建立“锂电产业学院”，实行“1.5年在校学习+1.5年轮岗实训”培养周期，毕业生留企率达95%。校内建成“共享实训中心”，设备总值超3000万元，涵盖数控加工、智能控制等8大实训模块。
六、学生发展与社会服务
| 项目 | 年度数据 |
|---|---|
| 技能鉴定人次 | 2145人（中级工证书） |
| 社区教育课程 | 家政服务、老年护理等12类 |
| 扶贫专项招生 | 累计培养建档立卡学生437人 |
通过“学分银行”制度，允许学生将技能竞赛、创新创业成果转换为课程学分。2022年学生获国家专利授权4项，省级创新创业大赛金奖1项，形成“学习-实践-创效”良性循环。
七、基础设施与数字化建设
| 项目 | 配置标准 |
|---|---|
| 实训工位 | 机械加工区200个，电子装配区150个 |
| 数字资源 | 专业课程覆盖率100%，虚拟仿真实训系统8套 |
| 智慧校园 | 人脸识别考勤、教学大数据监测平台 |
投入580万元建成“5G+工业互联网”实训室，联合电信企业开发远程协作教学系统，疫情期间保障3000余名学生实现“云端实训”。
八、社会声誉与区域贡献
| 荣誉层级 | 获得时间 | 授予单位 |
|---|---|---|
| 国家示范校 | 2018年 | 教育部 |
| 四川省五一劳动奖状 | 2021年 | 省总工会 |
| 乡村振兴先进集体 | 2022年 | 省教育厅 |
近五年为射洪市支柱产业输送技术人才2300余人，支撑当地企业降低招聘成本40%。通过“职教+社区”模式开展技术培训，助力农民工转型就业，相关案例被《中国教育报》专题报道。
四川射洪职业中专通过精准对接区域产业链需求，构建了“专业迭代-师资升级-产教协同”的发展闭环。其以“小切口”服务大产业的实践路径，为县域职教改革提供了可复制的经验范式。未来需在国际化合作、数字化转型等方面持续突破，进一步巩固“西部职教标杆校”的领先地位。
