自贡永安职业中专学校是四川省职业教育体系中的重要组成部分，以服务区域经济发展、培养技术技能人才为核心目标。学校依托自贡市产业优势，构建了以化工、机械加工、电子信息等为主的专业体系，同时注重产教融合与校企合作，形成了“工学结合、知行合一”的办学特色。近年来，学校通过深化教育教学改革、完善实训设施建设、强化师资队伍培养，逐步提升办学质量，为地方产业输送了大量高素质技能型人才。然而，在专业结构优化、数字化转型、跨区域资源整合等方面仍存在提升空间，需进一步探索创新路径以适应新时代职业教育发展需求。
一、历史沿革与办学定位
自贡永安职业中专学校前身为1985年创办的自贡市永安职业高中，2008年经省教育厅批准更名为现名，升格为全日制中等职业学校。学校地处自贡市沿滩高新技术产业开发区，占地面积120亩，建筑面积6.8万平方米，现有在校生4200余人，教职工240人。
办学定位上，学校以“立足自贡、服务川南、辐射成渝”为目标，聚焦装备制造、盐化工、新能源等区域支柱产业，形成“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体的办学模式。通过与自贡硬质合金厂、中化蓝天等企业共建实训基地，实现人才培养与产业需求的精准对接。
二、专业设置与课程体系
学校现开设14个中职专业，其中省级重点专业3个（数控技术应用、化工工艺、电子商务），市级特色专业5个。专业布局紧密围绕自贡“工业强市”战略，覆盖第二、第三产业核心领域。
| 专业类别 | 代表专业 | 校企合作企业 | 实训室数量 |
|---|---|---|---|
| 装备制造 | 数控技术应用、模具设计与制造 | 自贡硬质合金厂、东方锅炉 | 8 |
| 化工环保 | 化工工艺、环境监测技术 | 中化蓝天、久大盐业 | 6 |
| 信息技术 | 计算机应用、物联网技术 | 华为技术、自贡电信 | 5 |
课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位技能”三级架构，推行“1+X”证书制度，学生双证获取率达92%。例如，数控专业引入德国“双元制”课程标准，电子商务专业与京东合作开发《电商运营实战》校本教材。
三、师资队伍建设
学校现有专任教师186人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师占比68%。通过“内培外引”机制，近五年累计选派87名教师参加国家级职教培训，引进企业技术骨干23人担任兼职教师。
| 师资类型 | 人数 | 占比 | 近三年培训人次 |
|---|---|---|---|
| 高级职称教师 | 65 | 35% | 120 |
| 双师型教师 | 127 | 68% | 95 |
| 企业兼职教师 | 42 | 23% | - |
教师团队建设成效显著，机械加工教研组获评“四川省优秀教研团队”，3人入选“自贡市技能大师工作室”领衔人。但年轻教师实践能力提升、高层次技术技能人才引进仍需加强。
四、教学成果与技能竞赛
学校近五年毕业生对口就业率保持在94%以上，专升本录取率从2018年的12%提升至2023年的27%。在省级及以上技能大赛中，累计获奖136项，其中全国职业院校技能大赛二等奖3项。
| 年份 | 技能大赛获奖（省级/国家级） | 专升本录取率 | 企业订单班覆盖率 |
|---|---|---|---|
| 2020 | 42/1 | 22% | 65% |
| 2021 | 51/1 | 25% | 72% |
| 2022 | 58/2 | 26% | 78% |
| 2023 | 65/3 | 27% | 82% |
标志性成果包括：2022年承办四川省职业院校技能大赛（化工生产技术赛项），2023年联合企业开发《智能装备维护》新型活页式教材，入选四川省“十四五”规划教材目录。
五、校企合作与产教融合
学校构建“四层递进”校企合作模式：顶层协议（政府主导）、中层联盟（行业统筹）、基层订单（企业参与）、微观项目（课程嵌入）。目前与78家企业建立合作关系，共建“厂中校”3个、“校中厂”2个。
- 典型合作案例：与自贡硬质合金厂共建“刀具智能制造学院”，实现“招生即招工、入校即入厂”；与华为技术有限公司合作开发ICT实训中心，引入真实项目教学。
- 创新机制：推行“双导师制”（企业工程师+学校教师）、“三段式”培养（1年基础+1年轮岗+1年顶岗）。
但合作深度参差不齐，部分企业参与停留在协议层面，需进一步完善利益共享机制。
六、学生管理与服务体系
学校实行“三级联动”管理模式：校级学生发展中心—专业系部—班级导师。构建“德育银行”评价系统，将操行量化、技能认证、志愿服务纳入积分体系。
| 管理模块 | 实施措施 | 成效指标 |
|---|---|---|
| 思想教育 | “红色工匠”主题教育、劳动模范进课堂 | 违纪率下降18% |
| 心理健康 | 全员心理筛查、设立“心灵驿站”咨询室 | 干预成功率91% |
| 职业规划 | “生涯导航月”活动、企业HR讲座 | 职业认知匹配度提升25% |
资助体系覆盖95%以上学生，年均发放奖助学金380万元。但创新创业教育仍处于起步阶段，学生自主创就业比例不足3%。
七、数字化建设与教学改革
学校投入1200万元建设数字化校园，建成5G智慧教室42间、虚拟仿真实训室8个。开发“永安职教”APP，集成考勤、作业、资源库等功能，日活跃用户达95%。
教学改革亮点包括：
- 混合式教学：化工类专业应用VR精馏塔操作实训系统，降低高危实验风险；
- 个性化学习：基于AI算法推送定制化学习任务，学生平均学习时长增加40%；
- 过程性评价：数控专业引入智能测评终端，实时记录工件精度数据。
但数据孤岛问题突出，教学管理系统与实训设备物联尚未完全打通。
八、社会服务与辐射效应
学校年均开展社会培训1.2万人次，涵盖电工、焊工、电子商务等20余个项目。作为自贡市农民工返乡创业培训基地，累计孵化小微企业37家。
| 服务类型 | 年均规模 | 主要成效 |
|---|---|---|
| 职业技能培训 | 8000人次 | 获评“四川省高技能人才培养基地” |
| 社区教育 | 3000人次 | 开发《盐都非遗技艺》系列课程 |
| 技术咨询 | 50项 | 为12家企业解决生产技术难题 |
辐射效应方面，牵头成立川南职业教育联盟，与泸州、宜宾等5地中职学校共享教学资源；承接云南昭通、贵州毕节等地贫困家庭学生异地就读项目，累计培养西部学子480人。
自贡永安职业中专学校通过多年积累，已形成鲜明的产教融合特色和区域服务能力。未来需在三个方面重点突破：一是深化专业群与产业链的动态适配机制，二是构建“技能+创新”复合型人才培养体系，三是加快数字化资源平台的生态化建设。通过强化内涵发展与外部协同，有望成为成渝地区双城经济圈中职业教育的标杆院校。
