屏山职业学校简介(屏山职校概况)

屏山职业学校作为区域职业教育的重要载体，始终以“产教融合、技能立校”为核心发展理念，立足屏山县产业经济需求，构建了多层次、多维度的职业教育体系。学校依托川南地区制造业与服务业发展优势，形成了以智能制造、现代服务、信息技术为主的专业集群，并与本地龙头企业建立深度合作关系。近年来，学校通过“订单培养”“现代学徒制”等模式，实现毕业生就业率持续保持在95%以上，为区域产业升级输送了大量技术技能人才。

在硬件设施方面，学校累计投入超1.2亿元建设实训基地，涵盖数控加工、电子商务、智能安防等8大实训中心，设备总数突破3000台套。师资队伍中，“双师型”教师占比达68%，其中省级技能大师工作室领衔人2名，企业兼职导师比例逐年提升。学校还通过“1+X”证书制度试点，推动学历证书与职业技能等级证书互通，学生人均获证数量从2019年的1.2本提升至2.4本。

值得注意的是，学校创新提出“三阶递进”人才培养模式：一年级夯实基础技能，二年级强化专项能力，三年级对接岗位实战。该模式通过与企业联合开发课程标准，使教学内容与岗位需求匹配度提升至90%以上。此外，学校与周边7个乡镇建立“职教扶贫”协作机制，近三年累计培养建档立卡贫困家庭学生400余人，就业后平均月薪达4500元，显著带动家庭经济增收。

一、学校概况与历史沿革

屏山职业学校始建于1985年，前身为屏山县技工培训班，2008年经省教育厅批准升格为全日制中等职业学校。现有在校学生规模3200人，开设18个专业，覆盖第二、第三产业核心领域。

二、专业设置与课程体系

学校重点打造“智能制造”“智慧商贸”“数字信息”三大专业群，其中数控技术应用、电子商务、计算机网络技术为省级示范专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”结构，引入企业真实项目案例教学占比达40%。

三、师资力量与教学资源

学校现有教职工216人，其中高级职称教师占比32%，硕士以上学历教师45人。通过“校企双聘”机制，引入企业技术骨干担任实践课程导师，形成“理论教学+技能指导”双师组合。

四、实训基地与产教融合

学校建有“前校后厂”式实训基地，与五粮液集团、京东物流等企业共建生产性实训车间。通过“引企入校”模式，将企业生产线迁移至校园，实现“课堂即车间、作业即产品”的教学场景。

• 智能制造实训中心：配备价值2000万元的数控机床与机器人工作站
• 电商直播基地：与抖音、快手合作建立短视频营销实训室
• 智慧农业大棚：联合省农科院开展无土栽培技术实践

五、就业质量与升学通道

学校毕业生就业呈现“本地消化为主、辐射成渝经济圈”特点，2022年本地就业占比62%，对口率达89%。升学方面，高职单招录取率连续五年超过85%，合作院校包括四川工程职业技术学院、宜宾职业技术学院等。

六、社会服务与技能培训

学校面向社会开展职业技能鉴定与短期培训，年均培训人次超5000人。重点承接“新型职业农民”“退役士兵适应性培训”等政府项目，形成“学历教育+社会培训”双轮驱动模式。

• 2022年开展“乡村振兴带头人”培训，覆盖全县23个乡镇
• 与县总工会合作开设“工匠提升营”，培训企业职工1200人
• 承接“川滇黔”三省职业技能大赛，参赛人数破纪录

七、学生发展与综合素质

学校推行“德育银行”评价体系，将志愿服务、技能竞赛、创新创业纳入学分考核。近三年学生获省级以上技能大赛奖项47项，其中全国职业院校技能大赛二等奖3项。

八、区域贡献与未来规划

学校深度参与屏山县“长江工业园区”建设，为新能源、智能终端等新兴产业提供定制化人才培养服务。未来三年计划投入5000万元建设“产教融合创新园”，重点攻关工业互联网、智慧养老等新兴领域。

在乡村振兴方面，学校牵头成立“金沙江流域职教联盟”，联合云南、贵州等地12所职业院校，共同开发《山地农业机械操作》《民族旅游服务规范》等特色课程，助力乌蒙山区技能型社会建设。