成都金沙职业技术学校(成都金沙职校)

成都金沙职业技术学校是四川省成都市青羊区属公办中等职业学校，始建于1957年，前身为成都市第十九中学，2006年转型为职业教育机构。作为国家级重点中等职业学校和四川省示范性中等职业学校，该校以“德技并修，知行合一”为校训，聚焦现代服务业与先进制造业人才培养。学校占地128亩，建筑面积6.8万平方米，现有在校生3200余人，开设信息技术、商贸旅游、智能制造三大专业群共14个专业。通过“产教融合+校企合作”模式，与京东、联想、成都文旅集团等企业共建实训基地，近三年毕业生就业率保持在98%以上，对口升学率达75%。

一、学校基础概况

二、专业设置与课程体系

学校构建“信息技术+现代服务”双核专业体系，重点建设云计算技术应用、数字媒体技术应用、电子商务等特色专业。其中，计算机网络技术专业与华为共建ICT学院，高星级饭店运营与管理专业引入瑞士洛桑酒店管理标准。课程体系采用“三阶递进”模式：基础技能阶段（1学期）、专项能力阶段（2-3学期）、综合实践阶段（4-5学期），实践课程占比达55%。

三、师资队伍建设

学校实施“双师双能”提升计划，要求专业教师每5年累计企业实践不少于6个月。现有高级职称教师占比38%，双师型教师比例达72%，聘请企业技术骨干42人担任兼职教师。2022年数据显示，教师团队获省级教学成果奖3项，开发校本教材14部，其中《智能仓储管理实务》被纳入四川省职业教育规划教材。

四、教学设施与实训基地

学校投入1.2亿元建设实训场所，建成云计算数据中心、智能酒店实训中心等8大实训基地。其中，与京东合作的“西南智能供应链实训中心”配备AGV机器人、自动分拣线等设备，价值超2000万元。实训室实行“7S”管理模式，设备更新率保持每年15%以上，2023年新增虚拟现实（VR）实训室3间。

五、校企合作与产教融合

学校构建“1+N”合作体系，与京东、联想、成都文旅集团等企业建立深度合作。2022年数据显示，校企共建订单班12个，覆盖学生480人；企业接收顶岗实习学生632人次，联合开发课程24门。特别是与西门子合作的“工业数字化人才培育中心”，实现课程标准与德国AHK认证体系接轨。

六、学生发展与就业质量

近三年毕业生初次就业率98.2%，对口就业率81.5%，本地就业占比67%。升学渠道方面，2023年高职单招录取率79%，其中12人进入四川工程职业技术学院等国家“双高计划”院校。典型就业单位包括成都地铁运营有限公司、阿里巴巴西溪园区、洲际酒店集团等，平均起薪4200元/月。

七、社会服务与技能培训

学校年均开展职业技能培训超5000人次，承接“新型职业农民培训”“退役军人适应性培训”等政府项目。2023年数据显示，为社区居民提供电商运营、老年护理等短期培训24期，获评“成都市终身学习示范基地”。同时，作为四川省“一帮一”结对帮扶单位，向凉山州职业学校输出教学资源包32个。

当前面临专业结构调整压力，传统优势专业招生占比下降8%；师资队伍中年轻教师企业实践经历不足；智能化教学设备维护成本年均增长15%。未来拟通过建设“跨企业培训中心”增强服务能力，引入AI教学分析系统优化课堂效能，深化与本科院校的“3+4”贯通培养试点。

成都金沙职业技术学校通过持续推进产教融合战略，已形成“专业集群化、培养精准化、服务社会化”的办学特色。在数字经济浪潮下，学校正加速数字化转型，其“基础能力+前沿技术”的育人模式为区域产业发展提供有力支撑。随着新校区扩建工程启动，预计新增智能制造相关专业3个，实训设备投资将突破3000万元，有望进一步提升服务地方经济的能力。