蓬溪职业中学（以下简称“蓬溪职中”）是四川省蓬溪县一所具有鲜明办学特色的中等职业学校，以“产教融合、技能立校”为核心理念，致力于培养适应区域经济发展的技术技能人才。学校始建于1983年，历经多次转型升级，现已形成以智能制造、现代农业、信息技术为骨干专业的办学体系，并与多家企业建立深度合作关系。近年来，学校在职业技能大赛、升学率、就业质量等关键指标上表现突出，成为川北地区职业教育的重要标杆。

蓬溪职中的核心优势体现在三个方面：一是专业设置紧密对接地方产业需求，如智能装备制造专业群与当地工业园区形成人才输送闭环；二是实践教学占比超过60%，建有省级实训基地2个；三是推行“双导师制”，企业技术骨干与学校教师联合培养学生。2022年数据显示，学校毕业生对口就业率达92.3%，专升本录取率较五年前提升40%，在四川省中职学校技能大赛中获奖数量位列全市前三。

一、历史沿革与办学定位

蓬溪职中前身为蓬溪县农业技术学校，2008年经省教育厅批准更名为现名，2015年被评定为“国家级重点中等职业学校”。学校坚持“立足蓬溪、服务川北、辐射成渝”的定位，形成“升学有路径、就业有保障”的双轨培养模式。

二、专业设置与课程体系

学校现开设14个专业，覆盖二产、三产重点领域。其中，数控技术应用、电子商务、现代农业技术为省级重点建设专业，课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”架构。

三、师资队伍结构分析

截至2023年，学校共有教职工182人，其中“双师型”教师占比达68%。通过对比发现，骨干教师年龄结构合理，但企业兼职教师比例有待提升。

四、实践教学资源配置

学校建有总面积1.2万平方米的实训中心，设备总值超3000万元。其中，智能制造实训基地引入德国工业4.0标准设备，现代农业实训园配备智能温室和无人机植保系统。

五、校企合作模式创新

学校与射洪锂电产业园、蓬溪食用菌产业园等9个园区建立“订单班”培养机制。2022年数据显示，企业参与课程开发比例达75%，学生顶岗实习留用率达89%。

六、升学与就业质量对比

近三年毕业生去向呈现“升学就业并重”特点，2022年专升本录取率达37.2%，进入四川工程职业技术学院等本科院校的学生占比超60%。

七、技能竞赛与创新能力培养

学校构建“校赛-市赛-省赛-国赛”四级竞赛体系，近五年获省级以上奖项142项。2022年在全国职业院校技能大赛中，数控铣削项目获二等奖，实现川北地区在该赛项的突破。

八、社会服务与辐射效应

学校年均开展职业培训超5000人次，为贫困地区劳动力转移提供技术支持。牵头成立的“川北职教联盟”吸纳16所中职学校，共享教学资源库包含128门精品课程。

蓬溪职中通过持续优化专业布局、深化产教融合、强化师资建设，已形成“就业有能力、升学有优势”的办学特色。未来需在三个方面重点突破：一是提升企业兼职教师比例至25%以上；二是建设智能化教学管理平台；三是拓展国际交流项目。随着成渝双城经济圈建设的推进，学校有望在跨区域职教协作中发挥更大作用。