广元川信职业技术学校(广元川信职校)

广元川信职业技术学校是经教育主管部门批准设立的中等职业学校，坐落于四川省广元市，依托川陕地区产业需求，聚焦信息技术、智能制造、现代服务等领域，形成“产教融合、校企合作”的办学特色。学校以培养应用型技能人才为核心目标，通过“理论+实训”双轨教学模式，构建了覆盖计算机应用、电子商务、机械加工等多个领域的专业体系。近年来，学校与京东、联想等企业建立深度合作，推行“订单班”培养模式，毕业生就业率连续三年保持在95%以上。硬件设施方面，学校建有云计算机房、工业机器人实训中心等现代化教学场所，师资队伍中“双师型”教师占比超60%，形成“企业需求导向、实践能力为本”的职业教育生态。

一、学校概况与基础配置

广元川信职业技术学校创办于2014年，占地120亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生规模4200人，开设18个高职及中职专业。学校配备智能化教学系统，建有省级示范性实训基地2个，与企业共建“厂中校”实训中心3处。

二、专业设置与课程体系

学校围绕“信息技术+智能制造”双核驱动，重点建设计算机网络技术、数控技术应用、新能源汽车维修等特色专业。课程体系采用“三阶递进”模式：基础技能→专项技术→综合实战，实践课程占比达65%。

三、师资力量与教学资源

学校实施“名师引进+青师培养”计划，现有专任教师156人，其中具有企业一线经验的“双师型”教师占63%，高级职称教师占比28%。通过校企共建“教师流动站”，每年选派20名教师赴合作企业研修。

四、实训条件与产教融合

学校投资2800万元建设实训中心，包含智能制造、数字媒体、智慧物流等8大实训模块。与京东物流共建“川北智能仓储实训基地”，实现“上课即上岗”的教学场景。2023年新增“联想PC维护”等4个企业定制实训室。

五、学生管理与升学就业

学校实行“军事化+学分制”管理模式，推行“成长档案”跟踪系统。近三年毕业生升学率达38%，合作院校包括四川信息职业技术学院、成都工业学院等。就业方面，与京东、富士康等企业签订“定向培养协议”，毕业生平均起薪4500元/月。

六、社会服务与技能竞赛

学校面向社会开展职业技能培训，年培训量超3000人次，涵盖无人机操作、老年护理等紧缺领域。在省级技能大赛中，累计获得一等奖5项、二等奖12项，其中2023年“智能制造”赛项包揽广元市前三名。

七、国际化办学探索

学校与泰国清迈理工学院签订合作协议，开展“中文+职业技能”海外培训项目，输出计算机维修、酒店管理等课程标准。2023年派遣12名教师参与“一带一路”职业教育联盟交流活动。

八、发展挑战与战略布局

面对产业升级加速和技术迭代压力，学校计划未来三年投入5000万元建设“数字孪生实训中心”和“新能源汽车实验室”。同时推进“学历证书+X技能认证”制度，拟新增工业互联网、智慧城市管理等前沿专业。

通过多维度分析可见，广元川信职业技术学校在区域职业教育中具备显著优势，其“校企共生”模式有效破解了传统职教与产业脱节的难题。然而，在国际化标准对接、新兴专业师资储备等方面仍需持续发力。未来需进一步强化数据驱动决策机制，深化产教融合链条，以应对智能制造和数字经济时代的人才培养新要求。