泸州纳溪江南职业学校是四川省泸州市纳溪区一所具有鲜明特色的中等职业学校，扎根于长江之畔的江南片区，依托区域产业优势，致力于培养适应现代服务业和先进制造业的技术技能人才。学校以“产教融合、校企合作”为核心办学理念，构建了涵盖加工制造、信息技术、旅游服务等多个领域的专业体系，并与当地白酒产业、装备制造企业形成深度联动。近年来，学校通过优化课程设置、强化实训设施建设、推进“1+X”证书试点，显著提升了人才培养质量，毕业生就业率长期保持在95%以上，成为川南地区职业教育的重要标杆。

一、历史沿革与办学定位

泸州纳溪江南职业学校前身为1985年创办的江南职业中学，2008年经省教育厅批准升格为全日制普通中等职业学校。学校地处纳溪区经济技术开发区核心地带，占地120亩，建筑面积6.8万平方米，现有在校生4200余人。办学定位聚焦“服务地方产业、赋能乡村振兴”，重点面向白酒食品、装备制造、电子信息等区域支柱产业输送技术人才。

二、专业设置与课程体系

学校构建了“主体专业+特色方向”的课程架构，形成以白酒酿造技术、机电设备安装与维护、电子商务为骨干的专业集群。其中，白酒相关专业依托泸州“中国酒谷”产业优势，开设酿酒工艺、品控检测等细分方向，课程包含《固态发酵技术》《酒类勾调实务》等特色内容。

三、师资队伍结构分析

学校现有教职工246人，其中专任教师189人，“双师型”教师占比达68%。通过实施“名师工作室”计划和高校定向培养项目，逐步优化师资结构。但高级职称教师比例（22%）仍低于全省中职校平均水平，青年教师企业实践周期偏短问题亟待解决。

四、教学设施与实训条件

学校建有白酒酿造、机械加工、电子商务等6大实训中心，其中白酒实训中心配备传统酿窖池、色谱分析仪等设备，可模拟真实生产场景。2022年投入1200万元建设的“智能制造实训工厂”实现教学流程数字化管理，但跨专业共享型实训基地建设相对滞后。

五、学生发展与就业质量

近三年毕业生初次就业率保持在95%以上，本地就业占比78%，主要集中在白酒制造、机械设备操作、物流服务等领域。升学群体中，对口单招录取率达83%，但进入本科院校比例不足15%，职业技能竞赛获奖人数较同类院校存在差距。

六、校企合作模式创新

学校探索“厂中校”“订单班”等多元合作模式，与泸州老窖共建“酿酒工匠班”，实行“1年理论+1年轮岗+1年顶岗”培养路径。2023年联合申建“川酒产业学院”，但合作层次仍以初级岗位为主，技术研发协同不足。

七、社会服务能力建设

学校年均开展职业技能培训超3000人次，为白酒小作坊提供技术指导200余次。但社区教育参与度较低，老年教育、新型职业农民培训尚未形成规模效应。

八、发展挑战与提升路径

当前面临专业结构与产业升级适配性不足、师资高端人才引进困难、信息化教学覆盖率偏低（仅65%）等问题。建议通过建设“白酒数字孪生实训室”、实施“教授工作站”计划、开发虚拟仿真课程资源库等举措突破发展瓶颈。

未来展望：学校需紧扣成渝双城经济圈建设机遇，深化与重庆职业院校的跨区域合作，重点在智能酿造、新能源装备等新兴领域布局专业群，力争五年内建成国家级白酒文化传承基地，打造西部职教改革样板。