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绵阳师范学院幼师专业(绵阳师范幼师)

绵阳师范学院幼师专业(绵阳师范幼师)

绵阳师范学院幼师专业(学前教育)作为四川省内具有区域影响力的师范类专业,始终以“培养高素质幼教人才”为核心目标。该专业依托学院深厚的师范教育底蕴,构建了“理论+实践+艺术”三位一体的课程体系,注重学生保教能力与创新思维的培养。近年来,通过增设早教方向课程、建设数字化实训中心、深化园校协同育人等举措,专业建设成效显著。据2023年数据显示,毕业生教师资格证通过率达92%,就业率保持在95%以上,在川内同类院校中处于领先地位。

绵	阳师范学院幼师专业

一、专业定位与培养目标

绵阳师范学院幼师专业立足“服务西部基础教育”,致力于培养具备现代幼教理念、扎实保教技能的复合型人才。其培养目标涵盖三个维度:

  • 知识维度:掌握学前卫生学、心理学、教育学基础理论
  • 能力维度:具备幼儿园活动设计、环境创设、家园共育等核心技能
  • 素养维度:形成师德修养与艺术审美能力,适应学前教育改革需求
培养方向核心能力特色课程
传统幼教班级管理、五大领域教学幼儿园课程论、学前儿童游戏设计
早期教育婴幼儿发展评估、亲子活动设计婴儿观察与指导、早教机构运营
艺术特长音乐创编、美术环创幼儿舞蹈编排、手工材料应用

二、课程体系与教学特色

该专业采用“平台+模块”课程架构,总学分160分,包含通识教育、专业基础、专业技能三大板块。其中实践类课程占比达35%,形成“课堂实训-园所见习-顶岗实习”递进式培养链条。

课程类型代表性课程学分占比
专业必修学前心理学、幼儿卫生学、幼儿园课程42%
技能选修幼儿行为观察、幼儿园环境创设28%
艺术实践幼儿舞蹈创编、幼儿园玩教具制作20%
教育实践保育实习、教研项目实操10%

三、师资队伍与教学资源

专业现有专职教师28人,其中教授6人、副教授14人,硕士以上学历占比93%。双师型教师达75%,多数教师持有幼儿园高级教师资格或心理咨询师证书。

师资类别人数代表性成果
学科带头人3人主持省级教改项目5项
骨干教师10人出版幼教专著8部
实践导师5人获省级教学成果奖3项

四、实践教学体系

构建“三级四维”实践教学体系:

  • 基础层:校内实训室(模拟幼儿园、感统训练室)
  • 提升层:教育见习(每学期2周园所观摩)
  • 深化层:顶岗实习(第6学期全岗位实践)
  • 创新层:职业技能竞赛、园所课题研究

近三年累计建立校外实践基地32个,覆盖省级示范园及乡镇中心园。学生人均实践时长超600学时,远超国家标准。

五、就业质量与社会认可

2020-2023届毕业生就业数据显示:

年份就业率对口率用人单位满意度
202094.3%88.5%92.1%
202195.7%89.2%93.4%
202296.5%90.8%94.6%
202397.2%92.4%95.3%

毕业生主要服务于川渝地区,其中83%进入公立幼儿园,12%自主创办幼教机构,5%升学深造。

六、科研支撑与专业发展

近五年承担省部级课题12项,发表核心期刊论文45篇,获得专利授权9项。重点研究方向包括:

  • 乡村学前教育质量提升路径
  • 幼儿园STEM教育本土化实践
  • 数字化转型中的幼师能力重构

建成“儿童行为观察实验室”“幼儿园课程资源研发中心”等科研平台,年均科研经费投入超200万元。

七、横向对比与竞争优势

与省内同类院校比较显示(数据截至2023年):

对比维度绵阳师范学院A师范大学B职业技术学院
生师比15:118:120:1
实训室数量8个5个3个
企业合作项目16项9项4项
技能竞赛获奖国家级7项省级3项市级5项

优势体现在:小班化教学保障、产教融合深度、艺术教育特色三个方面。

八、挑战与改进方向

当前面临三大挑战:

  • 男性幼师比例偏低(仅占3.2%)
  • 县域幼儿园职后培训承接能力有限
  • 智慧幼教技术应用课程待完善

针对性改进措施包括:增设“男生专项奖学金”、建设“园长研修基地”、开发“幼儿编程教育”微专业等。

绵阳师范学院幼师专业通过持续优化“全链条”培养体系,已形成“基础扎实、技能突出、地域适配”的鲜明特色。未来需在性别结构优化、职后培训延伸、教育技术融合等方面突破创新,以更好服务西部学前教育高质量发展需求。

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