泸州树风职高(泸州树风职校)

• 更新时间：2025-05-17 22:18:17 •

泸州树风职高作为川南地区职业教育的重要代表，始终以“扎根地方、服务产业”为核心定位，构建了以智能制造、现代服务、信息技术为主的三大专业集群。学校现有在校生规模超3000人，年均向社会输送技术技能人才800余名，本地就业率连续五年保持在75%以上。其“校中厂+订单班”培养模式成效显著，与泸州老窖、华为泸州基地等30余家企业建立深度合作，毕业生岗位适应周期缩短至1.5个月以内。师资队伍中“双师型”教师占比达68%，近三年累计完成省级课题5项，开发校本教材12套。硬件设施方面，实训设备总值突破4000万元，建成省级示范性实训基地2个。然而，随着产业升级加速，学校在高端设备更新、新兴专业布局（如新能源技术）及数字化教学资源建设方面仍面临挑战。

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泸州树风职高

一、历史沿革与办学定位

泸州树风职高创建于1987年，历经三次重大扩建，2018年被评定为四川省重点中等职业学校。学校锚定“培养天府工匠，服务区域经济”目标，形成“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体架构。

发展阶段	关键事件	办学规模
1987-2005	基础能力建设期	在校生800-1500人
2006-2015	省级重点申办期	增设6个新专业
2016至今	产教融合深化期	校企合作单位增至38家

二、专业设置与课程体系

学校现开设14个专业，其中省级重点专业3个。构建“基础平台+专业群+个性化模块”课程体系，实践课程占比达55%。

专业类别	核心专业	实训室配置	对口就业率
智能制造	数控技术应用	五轴加工中心/工业机器人	92.3%
信息技术	物联网技术	智能家居实训室	88.7%
现代服务	电子商务	直播电商实训基地	85.6%

三、师资力量结构分析

通过实施“名师工作室”“企业技师驻校”计划，形成“理论+实践”复合型师资梯队。

师资类型	人数	占比	年均培训时长
专任教师	156人	78%	68学时
企业兼职教师	42人	21%	32学时
双师型教师	106人	68%	85学时

四、人才培养质量对比

近五年毕业生获取中级工证书比例稳定在95%以上，升学与就业呈现“双轮驱动”特征。

年度	升学率	就业率	平均起薪
2019	62.1%	94.3%	3820元
2020	65.8%	91.7%	3980元
2021	68.4%	93.5%	4150元
2022	71.2%	92.8%	4320元
2023	74.6%	94.1%	4560元

五、产教融合实施路径

学校构建“四层递进”合作模式：企业冠名班→校内生产性实训→顶岗实习→定向就业，实现人才培养链与产业链深度衔接。

与泸州老窖共建“酿酒工艺”订单班，年输送50人
华为ICT学院引入企业认证课程体系
京东电商学院实现“教室即仓库”教学场景
本地机械加工企业提供价值200万设备共建实训中心

六、实训条件建设对比

近三年累计投入2800万元用于实训设施升级，设备先进程度处于省内中职学校前列。

实训类别	设备总值	工位数	年使用频次
机械加工	860万元	120站	2.8万次/年
信息技术	680万元	200终端	4.2万次/年
现代服务	540万元	80工位	3.5万次/年
汽车维修	420万元	60车位	1.8万次/年

七、社会服务能力评估

学校年均开展职业技能培训超5000人次，成为区域终身教育重要基地。

服务类型	年培训量	取证率	主要合作对象
新型职业农民	1200人	89%	农业农村局
企业在岗培训	2800人	92%	泸州高新区管委会
退役士兵技能提升	350人	87%	退役军人事务局
社区教育	1500人次	-	街道居委会