内江卫生学校作为四川省中等职业教育的重要组成部分，其招生范围具有显著的区域性与行业针对性。学校依托医疗卫生行业背景，面向初中应届毕业生及同等学力群体，以川内为核心辐射周边省份，重点覆盖医疗资源薄弱地区。招生专业聚焦护理、药剂、医学检验技术等紧缺领域，通过“文化+面试+体检”的多元考核机制筛选人才。近年来，随着健康中国战略推进，学校逐步扩大招生规模，2023年计划招收1200人，较2020年增长23%，其中护理专业占比达60%。区域分布上，内江本地生源稳定在45%-50%，川内其他市州占35%，云贵陕等省外生源占15%-20%。值得注意的是，学校针对农村医学专业实施定向培养计划，覆盖川南18个乡村振兴重点县，并通过降分录取、学费减免等政策吸引基层医疗人才。

一、招生对象与基本条件

学校主要招收初中毕业生或具有同等学力者，年龄需满15周岁。要求考生无色盲、色弱等医学专业限录情况，肝功能检测正常。2023年新增心理健康评估环节，淘汰率约3%。

二、专业设置与招生计划

2023年开设8个专业，护理专业占比最大，其次是药剂和医学检验技术。近三年护理专业计划增幅达25%，反映基层护理人才缺口。

三、地域分布特征

生源地呈现“省内为主、周边补充”格局。内江本地生源占比逐年下降，川内跨市招生比例提升，省外生源集中在云南昭通、贵州毕节等医疗资源匮乏地区。

四、录取标准演变

文化课分数线逐年提升，面试权重增加。2023年首次将初中综合素质评价纳入录取参考，淘汰率提高至8%。

五、政策倾斜方向

对少数民族聚居区、脱贫县实施专项计划，最高降分30分录取。2023年定向培养农村医学生达80人，较去年增长40%。

六、就业导向机制

实行“订单式培养”，与42家基层医疗机构签订合作协议。2023届毕业生对口就业率91%，主要进入乡镇卫生院和社区卫生服务中心。

七、生源质量对比

通过与同类卫校数据对比，内江卫校在文化成绩要求、实践能力考核方面处于中等偏上水平，但省外生源质量波动较大。

八、发展趋势研判

未来三年计划新增老年护理、中医康复技术专业，推行“3+2”中高职贯通培养。预计省外招生比例提升至30%，重点加强与西部陆海新通道沿线地区合作。

• 专业结构调整：护理类专业占比降至65%，康养类增至15%
• 培养模式创新：试点“1+X”证书制度，引入国际护士执业水平考试（ISPN）培训
• 服务面向拓展：建设东南亚留学生班，承接“一带一路”医疗人才订单培养

内江卫生学校中职招生体系已形成“立足川内、辐射西南、服务基层”的鲜明特色。通过动态调整专业结构、强化产教融合、实施精准帮扶，有效缓解了区域医疗卫生人才短缺问题。未来需在提升省外生源质量、深化国际化合作、优化课程体系等方面持续发力，以应对健康产业升级带来的新挑战。