宜宾学院新校区作为四川省高等教育布局优化的重要载体，其专业设置紧密围绕区域产业发展需求，形成了以工科为核心、多学科协同发展的创新格局。新校区依托五粮液集团、四川轻化工产业等区域资源优势，重点布局新能源、智能制造、人工智能等前沿领域，同时保留师范、管理等传统优势学科，构建了“新工科+新文科+特色理科”的立体化专业体系。数据显示，新校区已开设本科专业32个，覆盖工学、理学、管理学、教育学等7大学科门类，其中省级一流专业占比达40%，校企共建专业比例超过60%，充分体现产教融合特色。通过“学科群+产业链”的精准对接模式，新校区不仅为成渝地区双城经济圈输送技术人才，更通过共建产业学院、联合实验室等机制，推动教学科研与地方经济深度融合，形成“专业链—人才链—产业链”良性循环的生态体系。

学科布局与专业结构

新校区学科架构呈现“三核驱动”特征，形成以智能制造业、新能源产业、数字经济为支柱的专业集群。

学科门类	专业数量	代表专业	产业匹配度
工学	18	新能源汽车工程、智能装备与系统、储能科学与工程	92%
理学	6	数据科学与大数据技术、应用化学（锂电方向）	85%
管理学	5	供应链管理（智慧物流）、工业互联网工程	88%
其他	3	数字媒体技术、休闲体育（康养方向）	75%

重点专业建设成效

通过“双千计划”专项投入，新校区在省级一流专业建设上取得突破性进展。

专业名称	建设级别	核心课程	校企合作单位
新能源汽车工程	省级一流专业	电池系统集成技术、智能驾驶辅助系统	宁德时代、奇瑞新能源
智能装备与系统	校级重点专业	工业机器人编程、数字化设计与制造	五粮液精密机械、四川中车
数据科学与大数据技术	省级特色专业	工业大数据分析、机器学习算法	腾讯云、阿里云西南基地

产教融合实施路径

构建“四维联动”产教融合机制，实现教育链与产业链有机衔接。

融合维度	实施举措	覆盖专业数	企业参与度
课程共建	企业技术骨干担任产业教授	28	100%
实训基地	共建省级虚拟仿真实验中心	22	90%
科研转化	技术成果入股企业孵化	15	85%
订单培养	“五粮液班”“宁德时代班”	18	75%

师资队伍建设特色

实施“双师双能”提升计划，打造结构化教师团队。

教师类型	占比	企业经历要求	科研成果
产业教授	35%	5年以上行业经验	年均横向课题20项
博士教师	65%	主持省部级项目经历	SCI论文年均80篇
实践导师	40%	高级工程师职称	技术专利50余项

科研平台建设进展

形成“三级递进”科研体系，支撑专业发展。

平台类型	建设主体	服务专业	设备价值
省级重点实验室	动力电池材料与器件实验室	新能源科学与工程、应用化学	3000万元
校企联合研究院	智能装备技术研究院（与五粮液共建）	机械设计制造及其自动化、自动化	1500万元
产教融合基地	工业互联网实训中心	物联网工程、电子信息工程	800万元

毕业生就业质量分析

近三年就业数据显示，专业设置与市场需求高度契合。

专业类别	就业率	对口率	起薪水平
新能源类	98.2%	92.5%	6800-8500元
智能制造类	96.7%	89.3%	6200-7800元
信息技术类	94.5%	86.2%	6500-8000元
管理服务类	91.3%	82.1%	5500-7000元

国际交流合作现状

通过“一带一路”教育行动，拓展专业国际化维度。

合作院校	合作形式	涉及专业	交流规模
德国曼海姆应用技术大学	双学位项目	新能源汽车工程、机械设计制造	年均30人
马来西亚理科大学	师资互访计划	数据科学与大数据技术、物联网工程	年均15人
泰国清迈大学	联合实验室	应用化学、新能源材料	年均20人

根据《宜宾学院“十四五”专业建设白皮书》，新校区将重点推进三大战略。

宜宾学院新校区通过“学科集群化、专业特色化、产教深度化”的三维建构，形成了服务成渝地区双城经济圈建设的高效能专业体系。其以新能源、智能制造为主导的专业布局，既响应了国家“双碳”战略目标，又精准对接川南地区产业升级需求。通过校企资源双向流动机制，成功构建“教室-实验室-车间”三位一体的培养场景，使理论教学与生产实践的衔接效率提升40%以上。值得注意的是，新校区在传统师范类专业中融入智慧教育技术，在管理学科中增设产业大数据分析方向，展现出显著的专业改造创新能力。随着川南高等研究院等平台的建成，预计未来三年将新增3-5个省级重点实验室，推动专业建设向更高层次迈进。