内江宏昌职业学校是四川省内江市一所具有鲜明特色的中等职业教育机构，自2008年建校以来，始终以“技能立校、产教融合”为核心发展理念。学校依托区域产业优势，构建了以智能制造、信息技术、现代服务为主的专业体系，并与多家知名企业建立深度合作关系。目前在校生规模达4500人，专任教师210人，其中“双师型”教师占比超过65%，形成了“校企合作、工学结合”的人才培养模式。通过十余年发展，学校已累计为社会输送技术技能人才超1.2万人，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，成为川南地区职业教育的重要标杆。

一、历史沿革与办学定位

内江宏昌职业学校前身为内江市机械技工学校，2012年经省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校。学校地处成渝经济区核心地带，占地120亩，建筑面积8.6万平方米。办学定位聚焦“服务区域产业、培养技术英才”，重点对接装备制造、电子信息、现代物流等地方主导产业需求，形成“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体的办学格局。

发展阶段	关键事件	办学成果
2008-2012年	创建机械技工学校，开设数控加工等专业	获省级重点技工学校称号
2013-2017年	升格中专，新增工业机器人应用专业	建成国家级高技能人才培训基地
2018年至今	启动“智慧校园”建设，深化产教融合	入选四川省示范性中等职业学校

二、专业设置与课程体系

学校现设6个二级学院，开设23个中职专业，其中省级重点专业5个。课程体系采用“平台+模块”结构，前两年夯实文化基础与专业技能，第三年进入企业顶岗实习。重点专业如数控技术应用、电子技术应用等均配备独立实训中心，实行“双导师制”教学。

专业类别	代表专业	核心课程	就业方向
智能制造	数控技术应用	机械制图、CAD/CAM、液压传动	机械制造企业
信息技术	计算机网络技术	网络搭建、服务器配置、网络安全	IT服务企业
现代服务	电子商务	网店运营、新媒体营销、物流管理	电商企业/物流公司

三、师资队伍建设

学校实施“人才强校”战略，通过“内培外引”构建多层次教师队伍。现有专任教师中，硕士研究生占比32%，高级职称教师45人，聘请企业技术骨干56人担任兼职教师。近三年累计投入280万元用于教师企业实践培训，形成“专业带头人+骨干教师+青年教师”的成长梯队。

教师类型	人数	占比	持证情况
专任教师	210	100%	教师资格证/职业资格证双证率92%
高级职称	45	21.4%	含正高级讲师6人
企业兼职教师	56	26.7%	均具备技师以上资格

四、教学设施与实训条件

学校建有总面积2.3万平方米的实训大楼，配备先进教学设备。其中智能制造实训中心拥有五轴联动加工中心等高端设备，信息技术实训室达到省级标准化考场配置。与华为、格力等企业共建7个生产性实训基地，实现“教室与车间、作品与产品”的无缝对接。

五、校企合作模式创新

学校构建“四阶递进”校企合作体系：一年级认知实习，二年级跟岗学习，三年级顶岗实习，毕业后优先录用。与内江高新区管委会共建“园校融合”项目，引入12家企业入驻校园生产性实训园区。近五年合作企业提供奖学金累计达380万元，订单班培养学生占比达65%。

六、学生发展与升学路径

学校推行“技能+素养”双核培养，建立“德育银行”评价系统。近三年学生获省级以上技能大赛奖项47项，其中数控铣项目连续三年包揽市赛冠军。升学渠道畅通，高职单招录取率达82%，与四川理工学院等高校联合开展“3+4”本科贯通培养项目。

七、社会服务与影响力

学校年均开展社会培训超8000人次，涵盖电工、焊工等12个职业资格认证项目。作为内江市退役军人职业技能培训定点机构，累计培训退役士兵360人。承办川南地区职业院校技能大赛5次，牵头成立成渝双城经济圈职教联盟内江分会。

八、未来发展规划

“十四五”期间，学校计划投资1.5亿元建设产教融合创新中心，重点打造智能网联汽车、人工智能技术应用等新兴专业。推进“学历证书+X技能证书”制度试点，力争实现“1+X”证书覆盖率达80%。规划至2025年建成国家级优质中等职业学校。

通过多维度的办学实践，内江宏昌职业学校已形成“专业与产业对接、课程与岗位衔接、教学与生产融合”的职教生态。其“校中厂、厂中校”的深度产教融合模式，不仅提升了人才培养质量，更为区域经济发展提供了强有力的技术技能人才支撑。随着新基建时代的到来，学校正加速向智能化、数字化方向转型升级，持续书写职业教育高质量发展的新篇章。