四川江油工业技校是一所具有深厚历史底蕴与鲜明产业特色的中等职业技术学校，其发展历程与区域工业化进程紧密相连。作为中国西南地区重要的职业技能人才培养基地，该校以“产教融合、工学一体”为核心办学理念，依托江油市“工业强市”战略定位，构建了涵盖机械制造、电子信息、化工技术等优势专业的教学体系。学校现有在校生规模超5000人，年均向社会输送技术技能人才1200余人，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，其中对口就业率达85%，形成了“招生-培养-就业”良性循环。

在基础设施方面，学校占地面积280亩，建有现代化实训中心8个、省级重点实验室3个，设备总值突破1.2亿元。师资队伍中，高级职称教师占比38%，“双师型”教师比例达65%，并与中车集团、京东方等龙头企业共建产业学院4所。通过“订单班”“现代学徒制”等模式，学校深度融入产业链，近三年累计为企业定制培养技术骨干超400人。

值得注意的是，学校创新提出“技能+素养”双轨培养机制，将职业道德教育与工匠精神培育纳入必修课程，同时搭建“技能大师工作室”“创新创业孵化中心”等平台，学生获省级以上技能竞赛奖项年均增长15%。在服务地方经济方面，学校年均开展企业员工培训超万人次，技术成果转化项目为区域中小企业解决生产难题20余项，成为推动川北地区产业升级的重要力量。

一、历史沿革与办学定位

发展阶段	关键事件	办学成果
初创期（1978-1995）	依托江油机械厂开办技工班	培养技术工人1200余名
扩张期（1996-2010）	升格为省部级重点技校	增设数控、电子等6个专业
转型期（2011至今）	获批国家中等职业教育改革发展示范校	建成3个省级实训基地

二、专业设置与课程体系

专业类别	核心课程	校企合作企业
智能制造	工业机器人编程、CAD/CAM应用	四川长虹、九洲集团
电子信息	SMT技术、物联网组网	京东方、富士康
现代农业	智能农机操作、农产品电商	新希望六和、川茶集团

三、师资结构与教学资源

指标类型	2020年数据	2023年数据
专任教师总数	215人	248人
硕士以上学历占比	28%	36%
高级职称教师占比	32%	41%
企业兼职教师占比	15%	24%

四、实践教学与产教融合

学校构建“三级递进”实践教学体系：

• 基础实训：依托校内数控加工、电工电子等8大实训中心，覆盖率100%
• 专项实训：联合企业开展“智能生产线调试”“工业机器人维护”等定制化项目
• 顶岗实习：通过“双导师制”在合作企业完成6个月实战训练

目前与42家企业建立深度合作关系，其中世界500强企业3家，共建校外实训基地15个，近三年产生教学案例库200余个。

五、学生发展与就业质量

统计维度	2021届	2023届
就业率	97.8%	98.6%
对口就业率	82.4%	86.1%
平均起薪（元）	4280	4850
升学率	6.7%	5.2%

六、社会服务与区域贡献

学校年均开展社会培训项目：

• 企业新型学徒制培训：年均800人次
• 退役军人技能提升：年均300人次
• 农村转移劳动力培训：年均1500人次

技术服务平台累计为本地企业解决技术难题132项，参与制定行业标准3项，开发新型工艺流程9项，产生直接经济效益超3000万元。

七、校园文化与特色项目

学校打造“四位一体”文化体系：

• 技能文化节：年均举办技能竞赛40余场，参与学生超3000人次
• 工匠讲堂：邀请大国工匠开展专题讲座年均8场
• 创新创业孵化：累计培育学生创业项目27个，获市级奖项5项
• 非遗传承：开设蜀绣、羌绣等传统技艺选修课，传承人进校授课60余次

八、挑战与发展方向

当前面临三大挑战：

• 专业集群与区域新兴产业匹配度需持续优化
• 高端实训设备更新周期与技术迭代速度存在矛盾
• 国际化人才培养路径尚未完全打通

未来将重点推进：

• 建设“工业互联网+智能制造”高水平专业群
• 深化与“一带一路”沿线企业的合作办学
• 打造西部职教数字化转型示范校

经过四十余年发展，四川江油工业技校已形成“扎根产业、服务区域、特色发展”的办学格局。通过持续强化产教融合深度、提升人才培养精度、拓展社会服务广度，学校不仅成为区域技术技能人才供给的重要源头，更构建起职业教育与地方经济协同发展的生态系统。面向新一轮科技革命与产业变革，学校正以数字化转型为突破口，探索智能化时代技术技能人才培养的新模式，其发展经验对同类职业院校具有重要参考价值。