宜宾市工业职业技术学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校，坐落于国家历史文化名城宜宾市。学院以“服务地方产业，培养技术技能人才”为宗旨，紧密围绕成渝地区双城经济圈建设需求，构建了以智能制造、电子信息、新能源等为核心的专业体系。近年来，学院通过深化产教融合、推进校企合作，形成了“校中厂、厂中校”的特色办学模式，毕业生就业率连续五年保持在96%以上，在四川省同类院校中位居前列。学院拥有省级重点专业3个、中央财政支持实训基地2个，并与多家世界500强企业建立深度合作关系，为区域经济发展输送了大量高素质技术技能人才。
一、历史沿革与办学定位
学院前身可追溯至1978年成立的宜宾市技工学校，2012年升格为高职院校，2019年被确定为“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”培育单位。经过多年发展，学院形成“立足宜宾、辐射川南、服务成渝”的办学格局，聚焦先进制造业、现代服务业等领域，构建了“智能制造+数字经济”双轮驱动的专业集群。
在发展历程中，学院经历了三次重大转型：2015年启动“产教融合示范校”建设，引入企业共建实训基地；2018年与五粮液集团合作成立“白酒学院”，打造行业特色品牌；2021年获批“四川省优质高职院校”，实现内涵式发展新突破。
| 年份 | 重大事件 | 发展成效 |
|---|---|---|
| 2012-2015 | 升格高职院校，设立智能制造系 | 省级重点专业增至5个 |
| 2016-2018 | 与华为共建ICT学院 | 校企联合培养人才超2000人 |
| 2019-2022 | 入选“双高计划”培育单位 | 科研经费年均增长40% |
当前，学院正朝着“西部一流、国内知名”的目标迈进，通过“专业群对接产业链”的策略，重点建设智能装备、新能源汽车等6大专业群，形成教育链与产业链的深度耦合。
二、专业设置与课程体系
学院现有38个高职专业，覆盖装备制造、电子信息、财经商贸等8个专业大类。其中，数控技术、电气自动化技术、新能源汽车技术3个专业被列为省级重点建设专业，占专业总数的7.9%。课程体系采用“平台+模块”模式，前两年夯实通用技术基础，第三年按岗位方向分流培养。
| 专业类别 | 代表专业 | 合作企业 | 对口就业率 |
|---|---|---|---|
| 智能制造 | 数控技术、工业机器人 | 格力电器、中车集团 | 98.7% |
| 电子信息 | 物联网应用技术、集成电路 | 华为、京东方 | 97.5% |
| 新能源 | 新能源汽车技术、光伏材料 | 宁德时代、通威集团 | 96.8% |
实践教学占比达60%，构建“基本技能→专项技能→综合技能”三级训练体系。例如，新能源汽车专业引入真实生产线，学生需完成电池包组装、电机检测等12项核心任务，考核标准参照企业岗位要求。
三、师资队伍与科研能力
学院现有教职工680人，其中高级职称占比38.2%，“双师型”教师比例达85.6%。通过实施“教授工程”“博士引进计划”，近五年引进高层次人才47人，组建了智能制造、工业互联网等6个省级教学团队。
| 指标 | 2018年 | 2022年 | 增幅 |
|---|---|---|---|
| 博士数量 | 5人 | 28人 | 460% |
| 横向课题经费 | 120万元 | 850万元 | 608% |
| 发明专利授权 | 3项 | 27项 | 700% |
科研方向紧密对接产业需求，近三年承担企业技术攻关项目46项，其中与凯翼汽车合作的“智能网联汽车测试平台”项目，实现专利转化收益超千万元。教师年均参与企业实践时长达到45天，确保教学内容与技术前沿同步更新。
四、教学设施与实训条件
学院建有总面积4.2万平方米的实训中心，设备总值达2.8亿元，包含智能制造、工业机器人等8大实训基地。其中，新能源汽车实训中心配备与特斯拉同型号的检测设备，可模拟电池故障诊断等20类实训项目。
| 实训基地 | 设备价值（万元） | 合作企业 | 年培训人次 |
|---|---|---|---|
| 智能制造实训中心 | 5200 | 西门子、海康威视 | 1800 |
| 集成电路封测中心 | 3800 | 京东方、长电科技 | 1500 |
| 白酒酿造实训坊 | 2600 | 五粮液、泸州老窖 | 1200 |
虚拟仿真教学覆盖率达75%，开发数字孪生实训系统12套。例如，电梯维修专业采用VR技术模拟高空作业场景，将事故率降低至0.3%，较传统实训下降82%。
五、校企合作与产教融合
学院与156家企业建立合作关系，其中世界500强企业12家。创新“四阶递进”培养模式：大一认知实习、大二跟岗实训、大三顶岗实习、大四预就业。近五年订单培养学生占比达63.5%，企业满意度超过94%。
| 合作类型 | 典型案例 | 年度收益（万元） |
|---|---|---|
| 产业学院 | 华为ICT学院、宁德时代新能源班 | 850 |
| 技术研发 | 智能仓储机器人联合实验室 | 320 |
| 社会培训 | 五粮液员工技能提升项目 | 260 |
企业深度参与人才培养方案制定，如格力电器提出“1+X”证书要求，将空调器检测等5项企业认证纳入课程体系。校企共同开发教材37部，其中《新能源汽车故障诊断》被教育部评为“十三五”规划教材。
六、学生发展与就业质量
学院毕业生初次就业率连续七年超过96%，专业对口率达89.3%。就业地域分布呈现“本地留得住、成渝占比高”特征，在宜宾本地就业学生占41.5%，成都、重庆合计占38.7%。
| 毕业年份 | 就业率 | 平均起薪（元） | 专升本比例 |
|---|---|---|---|
| 2019届 | 96.2% | 4850 | 12.3% |
| 2021届 | 97.8% | 5320 | 18.6% |
| 2023届 | 98.5% | 5870 | 22.1% |
职业发展路径呈现多元化特征，约15%毕业生选择自主创业，集中在电商、农业科技等领域。学院设立“创业孵化基金”，累计扶持学生创业项目87个，其中“智慧农业无人机服务”项目年营收突破千万元。
七、校园文化与素质教育
学院构建“工匠精神+岷江文化”育人体系，将五粮液“陈酿技艺”等非遗项目纳入选修课程。每年开展“技能文化节”，涵盖机器人大赛、数控加工精度赛等28个项目，参与学生达95%以上。
| 活动类型 | 参与人数 | 获奖情况 |
|---|---|---|
| 创新创业大赛 | 1200+ | 省级金奖5项 |
| 传统文化展演 | 850+ | 国家级非遗传承基地 |
| 体育竞技联赛 | 1500+ | 全省高职篮球赛冠军 |
实施“五育并举”工程，将思政课程与“大国工匠”案例相结合。例如，在机械制造课程中融入“长征火箭零部件加工”案例，强化职业荣誉感。学生体质测试合格率从2018年的82%提升至2023年的94%。
八、国际化办学与社会服务
学院与德国埃尔福特应用技术大学等12所国外院校建立合作，开展“中德智能制造”双元制培养项目。累计招收老挝、缅甸等国留学生147人，其中新能源汽车专业留学生占比达60%。
| 国际合作项目 | 外方院校 | 培养规模 |
|---|---|---|
| 机械设计制造国际化课程 | 德国埃尔福特应用技术大学 | 60人/年 |
| 跨境电商人才定向班 | 泰国清迈大学 | 45人/年 |
| 酿酒技术国际推广 | 法国波尔多葡萄酒学院 | 30人/年 |
社会服务方面，年均开展职业技能培训超2万人次，为宜宾锂电产业园定制“电池工艺工程师”培训项目。承接市级以上科研项目43项，其中“长江上游智能制造产业集群发展研究”获省政府一等奖。
展望未来，宜宾市工业职业技术学院正站在新的历史起点。随着成渝地区双城经济圈建设的深入推进，学院需进一步优化专业布局，在人工智能、氢能技术等新兴领域提前布局。建议考生关注“智能制造+数字经济”交叉专业，如工业互联网、大数据技术等方向。对于有志于传统产业升级的学生，可重点关注新能源汽车、智能装备等专业，这些领域与宜宾“中国动力电池之都”的产业规划高度契合。选择该院时，应充分利用其“校企双导师”制度，提前规划企业实践路径，为职业发展积累优势资源。对于本地考生而言，学院与五粮液、凯翼汽车等龙头企业的深度合作，提供了独特的“家门口就业”机遇，值得优先考虑。
