泸州市纳溪区江南职业中学

泸州市纳溪区江南职业中学是川南地区职业教育领域的标杆性院校，其办学历史可追溯至1976年设立的民主街小学校，1986年正式转型为中等职业学校，成为纳溪区唯一一所由区人民政府直接管理的公办省级重点中等职业学校‌。学校现有校本部、河东校区、工匠城三大校区，占地总面积达121.4亩，在校学生规模突破4600人，教职工团队近300人，形成覆盖13个专业的现代化职业教育体系‌。作为国家级职业教育改革的践行者，该校通过“本科冲刺班”“对口升学班”等多元化培养模式，构建起贯通中高职衔接的立交桥式人才培养体系‌，近三年毕业生就业率稳定在98%以上，其中65%进入川渝地区重点企业，成为区域经济发展的重要技能人才输送基地。

一、学校基础信息解析

‌1. 办学性质与历史沿革‌
泸州市纳溪区江南职业中学由纳溪区教育局直属管理，属全额拨款事业单位，严格执行国家职业教育免学费政策，对农村户籍、城镇低保家庭学生实行全学段费用减免‌。学校前身为1976年成立的泸州市第十四中学校，1986年增设职业高中部并正式挂牌，2008年经四川省教育厅批准升格为职业中专学校‌。现校址位于泸州第二医教园区核心地带，新校区规划建筑面积达12万平方米，配备工业机器人实训中心、新能源汽车智慧车间等价值6000万元的现代化教学设备‌。

‌2. 校区分布与硬件设施‌

• ‌校本部‌：西林路53号校区，占地58亩，集中布局行政办公、文化课教学及基础实训功能
• ‌河东校区‌：重点建设产教融合实训基地，与泸州老窖集团共建白酒酿造工艺实训室
• ‌工匠城校区‌：2024年投入使用的新校区，包含智能制造、数字媒体两大产业学院，引入5G智慧教室系统‌

‌3. 师生规模与培养成果‌
截至2025年4月，学校注册学生4684人，其中中高职衔接班占比35%，企业订单班占比28%。教职工队伍中，高级职称教师占比42%，双师型教师达81%，近三年指导学生获省级技能竞赛奖项57项，国家级创新创业大赛银奖2项‌。

二、2025年招生政策深度解读

‌1. 招生规模与层次划分‌
2025年计划招收新生1620人，较2024年扩招8%，设置三大培养方向：

• ‌升学类（650人）‌：包含五年制高职班、本科冲刺班（与西南科技大学联合培养）
• ‌技能类（720人）‌：重点投放新能源汽车、工业机器人操作等紧缺专业
• ‌特殊类（250人）‌：涵盖民族地区“9+3”免费教育计划、退役军人技能提升专班‌

‌2. 特色招生政策‌

• ‌技能特长生直招‌：对获得市级以上技能竞赛三等奖的学生实行文化成绩降分录取
• ‌企业委托培养‌：与宁德时代泸州基地合作开设“储能技术”定向班，入学即签订就业保障协议
• ‌贯通培养项目‌：服装设计与工程专业学生可直升成都纺织高等专科学校应用型本科实验班‌

‌3. 资助政策升级‌
在国标助学金基础上，增设“江南工匠奖学金”，对专业排名前15%的学生提供每学期2000元奖励；与泸州商业银行合作推出“职教贷”，为家庭困难学生提供全额学费无息贷款‌。

三、优势专业竞争力分析

‌1. 省级重点专业群‌
‌服装制作与生产管理专业‌建立“产学研创”四位一体培养体系，拥有智能裁床、3D服装设计系统等价值1200万元的实训设备，与雅戈尔集团共建西南地区服装智能制造示范基地，毕业生起薪达5500元/月，专业对口率92%‌。

‌2. 骨干专业升级动态‌

• ‌电子信息技术‌：新增集成电路封装测试方向，引入华为ICT学院课程体系
• ‌汽车运用与维修‌：获批教育部1+X证书制度试点，可同时获取新能源汽车维修高级工证书
• ‌数控技术应用‌：与德国西门子合作开发智能制造课程标准，实训车间配备五轴联动加工中心‌

‌3. 新兴专业布局‌
‌物联网技术应用专业‌构建“智慧农业+工业物联网”双模块课程，实训项目涵盖泸州老窖智能仓储管理系统开发；‌幼儿保育专业‌创新“医教结合”培养模式，与西南医科大学附属医院共建婴幼儿照护实训基地‌。

四、区域职教机构竞争力对比

（注：对比数据基于2024年泸州市职业教育质量年度报告整理）

五、战略发展前瞻

泸州市纳溪区江南职业中学正加速推进“数字化转型三年行动”，计划投资3000万元建设职教元宇宙实训平台，实现虚拟仿真实训覆盖率100%。通过深化与泸州云溪数字经济产业园的产教融合，2025年将新增“大数据标注”“人工智能训练”等前沿专业方向，预计三年内建成川南地区规模最大的智能制造人才培养基地。