自贡旅游职业高级中学普高部(自贡旅游职高普高部)

自贡旅游职业高级中学普高部作为川南地区特色化办学的典范，依托国家级旅游职业教育示范校的资源优势，构建了普职融通的特色教育体系。该校通过"文化素养+专业技能"双轨培养模式，既保持普通高中文化课程的主体框架，又融入旅游服务、酒店管理等职业启蒙课程，形成独特的课程生态。近三年本科上线率稳定在65%以上，其中艺术类考生本科达线率高达82%，显著高于全省平均水平。

学校创新实施"2.5+0.5"学制改革，高二阶段即开展专业分流指导，与自贡恐龙博物馆、盐业历史博物馆等12家文旅单位建立实训基地。2023年首届普职融通实验班40名学生中，32人被四川旅游学院等本科院校录取，5人进入新加坡南洋理工学院酒店管理专业，实现多元化升学突破。这种"文化基础+专业倾向"的培养路径，有效破解了传统普高单一升学模式的发展瓶颈。

一、办学定位与特色优势

学校确立"立足文旅产业，贯通多元发展"的办学定位，构建"强基计划+英才培养"双轮驱动体系。通过引入导游实务、非遗传承等特色课程，形成与普通中学的差异化竞争优势。

二、课程体系建构

采用"基础必修+模块化选修"架构，设置文旅英语、文化遗产保护等12门特色选修课程。实施"学分银行"制度，允许学生通过研学旅行、行业实践获取认证学分。

三、师资队伍建设

组建"双师型"教师团队，78名专任教师中具备行业资格证比例达63%。实施"高校教授+企业导师"协同育人机制，聘请12位文旅行业专家担任客座教师。

四、教学成果表现

近三年学生获省级以上奖项142项，其中全国导游大赛银奖3项。2023年高考本科特殊线达线人数较三年前增长120%，艺体类考生专业统考通过率连续五年保持100%。

五、学生发展路径

构建"升学有优势、就业有本领"的成才立交桥。2023届毕业生中，68%升入本科院校，22%进入高职院校特色专业，10%直接入职文旅企业管培生项目。

• 升学方向：旅游管理/酒店管理/文化产业管理
• 就业单位：自贡灯贸集团/蜀南竹海文旅公司/华侨城欢乐谷
• 典型岗位：景区运营主管/会展策划师/非遗传承人

六、硬件设施配置

投入1.2亿元建设智慧校园，配备VR导游实训室、数字化文物修复实验室等特色场馆。与携程集团共建"未来文旅人才孵化中心"，实现教学场景与产业场景的无缝对接。

七、产教融合实践

创新"季节对调"教学模式，每年安排两个月深入企业顶岗实习。与四川省川剧院合作开展戏曲进课堂项目，开发彩灯设计、扎染工艺等14门非遗传承课程。

八、社会影响评估

作为川南地区文旅人才培养高地，累计为行业输送技术技能人才3200余名。牵头制定《中等职业学校旅游服务与管理专业教学标准》，其"非遗传承+现代服务"育人模式被《中国教育报》专题报道。

该校通过深化职普融通改革，成功打造文旅特色教育品牌，其"文化素养筑基、专业技能赋能"的发展路径，为县域高中多样化办学提供了创新样本。随着智慧文旅实验室和国际交流中心的建成，有望成为成渝地区双城经济圈文旅人才储备的重要基地。