古蔺职业高级中学学校(古蔺职高)

• 更新时间：2025-05-03 00:29:00 •

古蔺职业高级中学作为川南地区职业教育的重要基地，始终秉持“扎根地方、服务产业”的办学理念，通过深化产教融合、优化专业布局、强化技能培养，形成了鲜明的办学特色。学校依托古蔺县白酒产业集群和农业资源禀赋，重点打造酿酒技术、现代农业等特色专业，构建了“基础能力+核心技能+拓展素养”三级课程体系。近年来，学校通过“校企双元育人”模式，与郎酒集团、海底捞等企业共建实训基地，毕业生对口就业率持续保持在92%以上，为区域经济发展输送了大量技术技能人才。在硬件建设方面，学校累计投入1.2亿元建成白酒酿造实训中心、智能化温室等标志性设施，同时通过“名师工作室”引进行业专家，形成“理论教学+大师带徒”的复合型师资队伍。

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古蔺职业高级中学学校

一、学校概况与基础条件

古蔺职业高级中学始建于1987年，是泸州市首批国家级重点中等职业学校。校园占地180亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生4120人，开设14个专业。

指标	数值
校区分布	主校区+黄荆实训基地
实训工位	3200个
数字化教室	56间
藏书量	12.8万册

二、专业建设与课程体系

学校构建“白酒酿造”“现代农业”“电子信息”三大专业群，其中省级重点专业覆盖率达64%。课程体系采用“平台+模块”架构，开发校本教材23部。

维度	具体情况
重点专业	酿酒技术（省级示范）、畜牧兽医（市级重点）
课程类型	理实一体课占比68%
职业技能证书	覆盖100%毕业生
校企合作课程	郎酒定制班、京东物流订单班

三、师资队伍建设

通过“内培外引”机制打造双师型教师团队，现有教职工246人，其中高级职称占比38%，企业兼职教师占专业课教师总量的25%。

类别	人数	占比
正高级教师	12	4.8%
双师型教师	114	62.1%
硕士以上学历	47	19.1%
企业技术骨干	36	—

四、人才培养成效

近三年毕业生初次就业率均超95%，本地就业占比78%，涌现大批技术骨干。2023年技能大赛获省级奖项27项，创历史新高。

年度	就业率	升学率	平均薪资
2021	95.3%	12.5%	4280元
2022	96.7%	14.2%	4520元
2023	97.1%	15.8%	4850元

五、产教融合实践

与郎酒集团共建“白酒学院”，开发《固态发酵技术》等6门岗课赛证融通课程，设立“郎酒工匠奖”。

合作领域	企业投入	成果
白酒酿造实训中心	800万元设备	年培养300人
现代农业示范基地	300亩试验田	新品种推广12个
电商直播人才培育	5个企业导师	孵化创业项目45个

六、社会服务能力

年开展职业技能培训超5000人次，承接东西部协作项目，为云南昭通等地开展白酒酿造技术帮扶。

项目	培训量	受益群体
白酒品评员培训	820人	酒企员工
新型职业农民培育	1350人	种植大户
电商运营专项	680人	返乡青年
东西部协作	420人	昭通职校师生

七、发展挑战与对策

面对县域人口外流导致的学苗质量下降问题，学校实施“精准招生+分层培养”策略，建立动态学业预警机制。针对实训设备更新滞后，争取中央财政专项资金1200万元。

痛点	应对措施	预期目标
优质生源流失	设立“技能雏鹰”奖学金	提升本地生源占比至85%
专业迭代滞后	引入AI酿酒检测课程	新增智能酿造方向
师资结构老化	实施青年教师硕士提升计划	三年内硕士占比达30%

八、未来发展规划

学校将围绕“建设川滇黔渝结合部职教高地”目标，重点推进三大工程：投资2.3亿元建设产教融合园区，打造“白酒文化研学旅行基地”，与重庆工商职院开展“3+2”贯通培养。预计到2025年，实现省级高水平中职学校创建目标。

古蔺职业高级中学通过二十年的探索实践，成功走出一条“依托产业办专业、办好专业促产业”的特色发展之路。其以白酒专业为突破口，将传统工艺传承与现代智能制造相结合的培养模式，为县域经济转型升级提供了有力支撑。随着新一轮职教改革的推进，学校正朝着建设“西部酿酒人才摇篮”的目标稳步迈进，其经验对同类县域职教发展具有重要借鉴价值。

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