南充市高级职业高级中学(南充高级职中)

南充市高级职业高级中学（以下简称“南充职高”）是川东北地区职业教育领域的重要标杆，其发展历程与区域经济需求紧密相连。学校以“技能立校、产教融合”为核心理念，构建了涵盖加工制造、信息技术、现代服务等领域的专业体系，形成“升学有路径、就业有优势”的办学特色。近年来，通过深化校企合作、推进实训基地建设，学校在省级技能大赛中屡获佳绩，毕业生对口就业率持续保持在90%以上。作为国家中等职业教育改革发展示范学校，南充职高不仅承担着为本地产业输送技术人才的使命，更通过“订单班”“现代学徒制”等模式探索职业教育改革路径，成为区域职教创新的实践样本。

一、历史沿革与办学定位

南充职高始建于1985年，前身为南充县农业技术中学，2005年经省教育厅批准更名为现名，2012年被认定为国家级重点中等职业学校。学校始终以“服务地方产业、培养实用人才”为宗旨，聚焦南充“装备制造、电子信息、现代物流”三大主导产业需求，形成“学历教育+职业培训”双轮驱动模式。

二、专业设置与课程体系

学校现有加工制造、信息技术、财经商贸、旅游服务4大专业群，其中数控技术应用、电子技术应用为省级重点专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位实操”三级架构，引入企业标准开发核心课程。

三、师资队伍结构分析

学校现有教职工186人，其中“双师型”教师占比68%，副高级职称以上教师35人。通过“高校研修+企业实践”双轨培养机制，构建了理论与实践并重的师资团队。

四、教学成果与技能竞赛

近五年学校累计获得省级以上技能大赛奖项47项，其中数控铣削、物联网技术应用等项目位列全省前列。2022年全省职业院校技能大赛中，南充职高代表队斩获3金5银，创历史新高。

五、校企合作模式创新

学校与南充三环电子、吉利商用车等12家企业共建“厂中校”，开展“订单式培养”。2021年联合成立的“南充智能制造产业学院”，实现课程共研、师资共享、基地共建。

• 合作企业类型：制造业（45%）、信息技术（30%）、服务业（25%）
• 典型合作项目：三环电子“工匠班”、京东物流实训中心
• 企业参与度：课程开发（70%）、设备捐赠（60%）、顶岗实习（90%）

六、学生发展路径分析

学校构建“升学+就业”双通道体系，2023年毕业生中，42%通过单招考试进入高职院校，58%进入合作企业就业。就业学生首年平均薪资达4500元/月，专业对口率89%。

七、实训基地建设对比

学校建有数控加工、电子技术、电子商务3个省级实训基地，设备总值超3000万元。其中智能制造实训中心采用“5G+工业互联网”技术，模拟真实生产场景。

八、社会服务能力评估

学校年均开展职业技能培训超5000人次，承接“新型职业农民培训”“企业职工技能提升”等政府项目。2022年被认定为“南充市退役军人承训机构”，拓展服务群体。

• 培训类型：电工（35%）、焊工（25%）、电子商务（20%）、家政服务（15%）
• 社会效益：近三年累计减少贫困家庭培训费用支出超200万元
• 企业合作：为三环电子定向培养技术工人400余人次/年

南充市高级职业高级中学通过深化产教融合、强化技能培养，已形成“立足川北、辐射成渝”的职教品牌。其“专业链对接产业链”的布局策略，以及“实训-竞赛-就业”一体化培养模式，为区域经济发展提供了有力支撑。未来需进一步优化数字教育资源建设，加强跨区域职教联盟合作，以应对产业升级对技术人才的更高要求。