遂宁电力工程学校(遂宁电力工程校)

遂宁电力工程学校作为四川省内电力类中职教育的重要基地，依托国网四川省电力公司背景，构建了以电力技术为核心的特色办学体系。学校现有在校生规模超4000人，年均就业率保持在98%以上，形成"校企双元育人"的鲜明特征。通过深度产教融合，学校打造了覆盖发电、输电、配电及新能源领域的完整专业链，其中高压输配电线路施工运行、电力客户服务等专业在西南地区处于领先地位。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1978年创建的水电部技能培训中心，2005年改制为全日制普通中专，2018年被教育部认定为"国家级重点中等职业学校"。办学定位聚焦电力产业链技术技能人才培养，形成"学历教育+职业培训+技能鉴定"三位一体模式。

二、专业设置与课程体系

现设7个二级学院，覆盖电力工程、智能控制、新能源三大领域。核心课程实行"理论+实训+认证"模块化教学，毕业生双证获取率达92%。

三、师资力量与教学资源

现有专任教师186人，其中高级职称占比38%，"双师型"教师达83%。建有省级精品课程12门，校企共建实训教材覆盖率100%。

四、实训设施与校企合作

建成占地120亩的实训基地，包含220kV模拟变电站、智能微电网实训平台等高端设施。与国网四川省电力公司签订战略合作协议，设立"订单班"培养模式。

• 实训设备总值：1.2亿元（含企业捐赠设备3000万元）
• 合作企业数量：68家（其中世界500强企业12家）
• 校企共建实体：联合成立"电力工匠学院"，年培训量超3000人次

五、学生管理与校园文化

实行军事化管理模式，建立"五维素质评价体系"。校园文化突出"电力铁军"精神传承，每年开展"电力安全文化月"特色活动。

六、就业质量与社会声誉

近三年毕业生进入电力系统比例达78%，起薪水平高于省中职均值42%。用人单位满意度调查连续五年保持在95分以上。

七、科研能力与创新成果

近五年获省部级教研课题9项，开发新型实训装置专利14项。师生团队在2022年全国职业院校技能大赛中斩获2金3银。

• 纵向科研项目经费：年均380万元
• 技术成果转化：配电带电作业机器人已应用于3家地市公司
• 教学创新成果：开发VR变电站巡检实训系统，获全国信息化教学大赛一等奖

八、挑战与发展前景

面对新能源产业变革，学校正推进"电力+"专业群升级，计划三年内投入8000万元建设智能电网实训中心。但存在师资结构老化（45岁以上教师占61%）、跨省招生比例偏低（仅占12%）等瓶颈问题。

遂宁电力工程学校通过六十年积淀，已形成鲜明的电力行业办学特色。其"校中厂"实训模式、订单培养机制及深度产教融合实践，为能源类中职教育提供了可复制的经验。随着新型电力系统建设的推进，学校在智能配电、储能技术等新兴领域的专业布局将决定其未来发展空间。建议加强跨区域校企合作网络建设，引入国际电工标准认证体系，向"中国特色高水平高职学校"目标迈进。