古蔺职业高级中学最新招生简章

古蔺县职业高级中学校综合评述

四川省古蔺县职业高级中学校（简称“古蔺职高”）作为川南地区职业教育的重要枢纽，自1987年由古蔺师范转型为职业高中以来，始终立足于培养技能型人才，服务地方经济发展。学校以“德技并修、知行合一”为办学理念，形成了“教学—实训—就业”一体化培养模式，在专业设置、师资力量、校企合作等方面展现出显著优势。作为四川省重点中等职业学校和全国教育先进集体，古蔺职高近年来通过数字化转型和产教融合深化，进一步提升了办学质量，连续十年获泸州市教育质量综合评价一等奖，职教高考成绩常年位列省市前列。

学校现有在校生5626人，教职工306人，涵盖电子电器、计算机应用、旅游服务等12个核心专业，并与四川金沙江职业学院等高校开展联合办学，为学生提供“中职—高职”贯通培养通道。2024年秋期，该校将整体搬迁至规划建筑面积22万平方米的古蔺县职业教育中心新校区，其硬件设施和教学资源将进一步优化，为打造“赤水河流域职教高地”奠定基础。在职业教育改革背景下，古蔺职高通过职普融通实验班、订单培养等特色项目，实现了职业教育与普通教育的深度融合，为学生提供了多样化发展路径。

2025年招生简章核心内容分析

一、招生计划与条件

2025年古蔺职高计划招收新生约1830人，覆盖12个专业，其中‌学前教育‌（300人）、‌计算机应用‌（300人）、‌汽车运用与维修‌（250人）为招生规模最大的三个专业。特色专业如‌航空服务‌（100人）和‌畜牧兽医‌（80人）则通过面试和政审筛选生源，要求男生身高不低于168cm、女生不低于158cm。此外，该校首次推出“职普融通实验班”，招生200人，与古蔺中学联合培养，学生可通过学年末考试成绩转入普通高中。

二、录取规则与升学路径

• ‌录取方式‌：实行志愿优先原则，按中考成绩从高到低录取，部分专业（如航空服务、工业机器人订单班）不限分数。
• ‌升学保障‌：所有学生均可通过职教高考升入专科或本科院校，部分专业与高职院校合作开设五年制大专班，中职三年后直接转入联办院校。
• ‌动态分班‌：高一按中考语数英成绩分“启航班”和“砺志班”，实行滚动管理，激励学生提升学业水平。

三、资助政策与实践要求

学校为困难家庭提供国家助学金、励志奖学金等多层次资助，覆盖学费减免和生活补贴。所有学生需按规定参与岗位实习，实习合格方可毕业，此举强化了职业教育的实践导向。

学校优势专业深度解析

1. ‌计算机应用（300人）‌

• ‌课程亮点‌：涵盖平面设计、网页美工、数据库管理等模块，配备先进机房和实战项目，如电商平台操作实训。
• ‌就业前景‌：与本地IT企业合作定向输送人才，毕业生可从事软件开发、网络运维等高需求岗位。

2. ‌学前教育（300人）‌

• ‌培养特色‌：注重艺术素养与教育心理学结合，开设钢琴、舞蹈等技能课程，合作幼儿园提供见习机会。
• ‌行业适配‌：对接泸州市幼教机构，近年升学率超90%，部分学生通过职教高考进入师范类本科院校。

3. ‌航空服务（100人）‌

• ‌高标准选拔‌：除身高要求外，需通过礼仪、英语口语面试，政审环节确保学生综合素质。
• ‌校企合作‌：与成都双流国际机场、南方航空等企业共建实训基地，毕业生多进入地勤、空乘岗位。

4. ‌机电一体化（未明确人数）‌

• ‌技术融合‌：课程整合机械制造与自动化控制，重点培养智能设备运维人才，契合川南制造业升级需求。
• ‌竞赛优势‌：学生多次在省级技能大赛中获奖，部分优秀生获推荐至大型制造企业实习。

古蔺县同类型职业学校对比分析

表1：招生规模与硬件设施对比

表2：优势专业与就业率对比（2024年数据）

表3：政策支持与荣誉资质对比

古蔺职高凭借其深厚的办学积淀、前瞻性的专业设置和强大的政策支持，已成为川南职业教育的标杆。该校通过职普融通、订单培养等创新模式，有效衔接了职业教育与市场需求，尤其在计算机应用、学前教育等领域的培养质量显著高于同类院校。相比之下，泸县职业技术学校在数控技术领域具备传统优势，但升学通道较为单一；合江县中等职校虽在旅游管理专业特色鲜明，但硬件设施和校企合作规模仍需提升。未来，随着古蔺职高新校区的全面启用，其区域竞争力将进一步增强，为赤水河流域产业升级提供高质量技能人才支撑。