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广安市第一职业高中(广安一职高)

广安市第一职业高中(以下简称“广安一职”)作为川东地区职业教育的重要标杆,始终秉持“技能立校、产教融合”的办学理念,致力于培养高素质技术技能人才。学校始建于1985年,历经三次重大扩建,现已形成占地120亩、在校生规模超4000人的现代化职教园区。其专业设置紧密对接广安市“341”现代工业体系,重点打造智能制造、电子信息、现代农业等特色专业群,并与比亚迪、华为等龙头企业共建实训基地。近年来,学校毕业生就业率持续保持在98%以上,对口升学率达75%,在省级职业技能大赛中累计获奖126项,彰显了区域职教领航者的综合实力。

广	安市第一职业高中

一、学校概况与基础设施

广安一职现有教职工217人,其中高级职称占比38%,“双师型”教师达142人。校园建筑面积6.8万平方米,配备工业机器人实训中心、3D打印实验室等先进设施。

类别 广安一职 四川省平均水平 全国示范校标准
生均实训设备值 1.2万元 0.8万元 1.5万元
数字化教室覆盖率 85% 60% 90%
企业共建实训基地数 18个 8个 20个

二、专业建设与课程体系

学校构建“基础平台+专业集群+岗位模块”三级课程体系,重点建设智能制造、电子商务等6个省级重点专业。实施“1+X”证书制度,学生人均获证2.3本。

核心指标 广安一职 省内同类院校
省级重点专业数 6个 3-4个
课程数字化率 78% 55%
企业参与开发课程比例 65% 40%

三、师资队伍建设

通过“校企双聘”“名师工作室”等机制,打造结构化教师团队。现有省级名师4人,企业兼职教师占比达35%。

维度 广安一职 全国示范校
硕士以上学历教师 28% 35%
高级职称教师 38% 40%
企业实践超半年教师 92% 85%

四、人才培养模式创新

推行“校企双元育人”模式,与京东方合作开展“订单班”,实现招生即招工。建立“技能等级+综合素质”评价体系,毕业生岗位适应周期缩短至15天。

  • 现代学徒制覆盖专业:汽车维修、数控技术
  • 企业新型学徒制合作企业:重庆长安、成都富士康
  • “1+X”证书试点:智能制造、网络安全

五、产教融合实践

建成“厂中校”3个、“校中厂”2个,与广安经开区联合成立产业学院。近五年完成企业技术攻关项目47项,产生直接经济效益超2000万元。

典型合作案例:与比亚迪共建新能源汽车实训中心,联合开发《动力电池检测》等6门核心课程。

六、学生发展质量

近三年学生获省级以上技能大赛奖项97项,其中全国职业院校技能大赛二等奖3项。升学渠道持续拓宽,2023年单招本科上线率达26%。

就业质量指标:对口就业率89%、起薪均值4500元/月、用人单位满意度94%

七、社会服务能力

年均开展职业技能培训超8000人次,承接广安市“春潮行动”等政府项目。建立乡村振兴技能帮扶站,培养新型职业农民326人。

技术服务亮点:为12家本地企业提供智能化改造方案,技术交易额突破500万元

八、发展挑战与对策

面临专业迭代速度滞后于产业升级、高端实训设备更新资金缺口等问题。计划通过深化“政校行企”四方联动机制,争取产业基金支持,建设西部智能制造产教联合体。

广安市第一职业高中通过系统化改革实践,已形成“专业与产业共振、教学与生产衔接”的职教新模式。其“双师型”教师培养体系、模块化课程架构、深度产教融合机制等创新举措,为西部地区职业教育高质量发展提供了可复制的经验样本。随着数字技术赋能教育新基建的推进,学校正加速向“智慧职校”转型升级,有望在成渝双城经济圈建设中发挥更显著的人才支撑作用。

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