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江油职业学校幼旅美专业部(江油职校幼旅美部)

江油职业学校幼旅美专业部是该校重点建设的特色专业集群,依托幼儿教育、旅游服务与管理、美术设计与制作三大核心专业,构建了“艺术+教育+服务”的复合型人才培养体系。该专业部以“产教融合、岗课融通”为特色,通过校企合作、工学结合模式,培养具备艺术素养、教育能力与服务意识的高素质技能人才。近年来,其毕业生就业率稳定在92%以上,对口升学率达75%,在区域职业教育中形成显著优势。专业部拥有省级示范性实训基地2个,企业订单班覆盖率超60%,同时通过“1+X”证书制度(如幼儿照护、导游服务等)强化学生职业资格认证,形成“宽基础、强技能、多方向”的培养路径。然而,随着人口结构变化与行业竞争加剧,其在生源质量、课程迭代速度等方面仍面临挑战。

江	油职业学校幼旅美专业部

一、专业定位与培养目标

幼旅美专业部聚焦“艺术教育+现代服务”领域,以“培养具有创新精神与实践能力的复合型技术技能人才”为目标。具体方向包括:幼儿教育方向注重保教融合与艺术特长培养;旅游服务方向侧重智慧旅游与文化解说能力;美术设计方向突出数字媒体与创意设计技能。通过“平台+模块”课程体系,学生可根据自身发展选择升学或就业路径,形成“就业有优势、升学有基础”的双轨制培养模式。

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专业方向核心能力职业资格证书主要就业领域
幼儿教育幼儿保育、艺术教育、活动设计幼儿照护(1+X)、保育员幼儿园、早教机构、艺术培训机构
旅游服务导游讲解、研学策划、文旅推广导游资格证、研学旅行指导师旅行社、景区、文化传播公司
美术设计数字绘画、UI设计、文创开发平面设计师、Adobe认证广告公司、新媒体企业、文化创意产业

二、课程体系与教学模式

专业部采用“三阶递进”课程结构:一年级夯实文化基础与专业通识,二年级分方向深化技能,三年级强化岗位实战与证书考取。引入企业真实项目作为教学载体,例如与本地幼儿园合作开发“主题教学活动设计”课程,与旅行社共建“研学路线策划”实训项目。推行“双导师制”,企业导师参与课程标准制定与教学评价,实现教学内容与岗位需求动态对接。

课程类型占比典型课程考核方式
公共基础课30%语文、英语、艺术概论学业水平测试
专业核心课40%幼儿心理学、旅游电子商务、商业插画过程性评价+实操考核
拓展选修课20%幼儿手工创客、非遗文化导览、数字动画制作作品展示+企业评分
实践课时10%幼儿园顶岗实习、景区志愿服务、商业项目实训企业综合评价

三、师资队伍与教学资源

专业部现有专任教师48人,其中高级职称占比35%,“双师型”教师达82%。通过“校企互聘”机制,引入幼儿园园长、旅行社经理等企业专家12人担任兼职教师。建有虚拟仿真实训室、幼儿行为观察室等特色教学空间,开发数字化资源库包含微课200余节、企业案例库50例。与绵阳师范学院共建“卓越教师培养计划”,实现师资共享与课程联动。

师资类别人数占比代表成果
校内专任教师4885%省级教学成果奖2项、出版教材5本
企业兼职教师1215%开发企业定制课程8门、提供真实项目30个
硕士以上学历3254%完成省部级课题研究6项
行业认证教师2745%持有幼儿照护、研学旅行等资格证书

四、实践教学与产教融合

构建“四层递进”实践体系:认知实习(企业参观)→跟岗实习(单项技能训练)→综合实训(项目化教学)→顶岗实习(半年以上)。与本地12家幼儿园、8家旅行社、5家文创企业建立深度合作关系,设立“诗画幼教”“蜀道文旅”等订单班,实现招生即招工。近两年承接企业横向课题5项,开发《江油李白文化研学手册》等特色课程资源。

五、学生发展与就业质量

近三届毕业生初次就业率平均93.2%,专业对口率81%。升学学生中,72%被四川幼儿师范高等专科学校、成都职业技术学院等高校录取。典型就业单位包括江油市机关幼儿园、绵阳越王楼景区、四川蓝海文创公司等。毕业生平均起薪3800元/月,高于区域中职平均水平。

年份就业率对口率平均起薪升学率
202192.5%79%3680元68%
202294.1%83%3850元72%
202391.8%81%3920元75%

六、社会服务与辐射效应

面向区域内幼儿园、乡村旅游点开展技术培训年均2000人次,开发《乡村民宿服务规范》等培训包。承担江油市“文幼结合”试点项目,为12所乡镇幼儿园提供环境创设支持。牵头成立“涪江流域幼旅美教育联盟”,实现跨区域资源共享,输出专业教学标准3套,带动周边5所职业院校课程改革。

七、现存挑战与改进方向

当前面临三大瓶颈:一是生源质量波动,艺术类考生文化基础薄弱影响可持续发展;二是行业技术迭代加速,如智慧幼教系统应用、虚拟导游等新技术融入滞后;三是校企合作深度不足,企业参与课程开发的持续性有待提升。未来拟通过“三措并举”破局:构建“文化+技能”选拔机制优化生源结构;建设“数字幼旅”虚拟仿真实训中心;推行“企业课程总监”制度强化产教协同。

八、特色创新与示范价值

专业部首创“艺术素养贯通+职业方向分化”培养模式,开发《幼儿戏剧创编》《景区数字导览》等跨界融合课程。其“岗课赛证”融通机制被纳入四川省职业教育改革案例库,学生获省级技能大赛奖项23项。通过“专业群+产业学院”建设,形成可复制的县域职教高质量发展范式,为同类院校提供“课程共建、师资共育、资源共享”的改革样本。

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