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四川龙泉航空职业技术学校(龙泉航空职校)

四川龙泉航空职业技术学校(龙泉航空职校)

四川龙泉航空职业技术学校是一所以航空服务为核心特色,融合交通运输、智能制造等多领域的中等职业技术学校。学校位于成都市龙泉驿区,依托区域航空产业优势,构建了“校企双元”育人模式,开设航空服务、飞机维修、无人机应用等特色专业。近年来,学校通过引入航空公司实训标准、建设模拟舱等高端设施,形成“产教融合”办学特色,毕业生对口就业率连续三年超过92%,成为西南地区航空职业教育的重要基地。

四	川龙泉航空职业技术学校

一、学校概况与基础配置

四川龙泉航空职业技术学校创办于2018年,经四川省教育厅批准设立,是龙泉驿区重点打造的航空类职业院校。校园占地150亩,建筑面积8.6万平方米,配备波音737-800模拟驾驶舱、CCAR-147认证的飞机维修实训中心等核心设施。现有在校生规模4200人,教职工285人,其中高级职称教师占比35%,企业兼职导师占比28%。

指标数据
创办时间2018年
校区面积150亩(约10万平方米)
建筑面积8.6万平方米
在校生规模4200人
教职工总数285人
企业兼职导师占比28%

二、专业布局与课程体系

学校围绕航空产业链设置专业群,重点建设航空服务、飞机机电设备维修、无人机应用技术三大核心专业,并拓展轨道交通、电子商务等关联专业。采用“岗位能力+职业证书”双轨课程体系,引入民航乘务员、机务维修等1+X证书标准,实践课程占比达65%。

专业类别核心专业关联拓展专业
航空服务类航空服务、机场运营空中乘务、地勤服务
飞机维修类飞机机电设备维修航空电子技术、飞行器制造
无人机应用类无人机应用技术测绘无人机、农业无人机
交通服务类城市轨道交通运营铁道信号、运输管理

三、师资结构与教学能力

学校实施“双师型”教师培养计划,要求专业教师每学年至少完成1个月企业实践。现有教师中,持有民航局认证的机务维修执照、乘务教员资格等职业资格证书的比例达72%,企业一线技术骨干担任兼职教师的比例逐年提升。

师资类型人数占比
专任教师198人69.5%
企业兼职导师82人28.7%
高级职称教师100人35.1%
双师型教师143人50.2%

四、实训设施与教学场景

学校投资1.2亿元建设航空实训中心,包含波音737-800动态模拟舱、A320飞机拆解实训平台、无人机飞行测试场等核心设施。与成都航空、中航工业等企业共建“厂中校”实训基地,实现“教室-实训室-企业车间”三级场景衔接。

  • 航空服务实训室:配备值机柜台、安检通道、客舱服务模拟舱
  • 飞机维修实训区:发动机拆解区、航空电子实验室、复合材料维修工位
  • 无人机实训场:多旋翼测试区、固定翼跑道、农业植保模拟系统

五、就业质量与升学通道

学校与28家航空企业签订订单培养协议,毕业生主要输送至成都航空、四川航空、京东物流等企业。2023届毕业生就业数据显示,航空维修专业对口率91%,平均起薪5800元;航空服务专业晋升乘务长比例达23%。升学方面,近三年高职单招录取率保持在85%以上。

专业就业率对口率平均起薪
航空服务96.2%88.7%5200元
飞机维修94.5%91.3%6300元
无人机应用92.8%85.6%5800元

六、校企合作与产教融合

学校构建“四层递进”合作模式:1)课程共建(与企业联合开发12门核心课程);2)师资共享(企业技术骨干承担30%专业课时);3)基地共用(在成都航空维修基地设立实训点);4)文化共融(引入企业6S管理体系)。目前深度合作企业包括中国商飞成都基地、中航工业成飞等。

  • 订单班规模:每年组建“川航机务班”“京东物流班”等定向培养班级,覆盖60%毕业生
  • 企业捐赠设备:接收价值800万元的航空维修工具包、航电测试设备

七、学生管理与素质培养

学校推行“准军事化+现代学徒制”管理模式,实行6:30晨训、统一着装、内务评比制度。建立“航空职业素养中心”,开设空乘礼仪、应急撤离演练、航空英语强化等特色课程,学生需通过民航乘务员CET-4同等水平测试方可参与实习。

管理制度

当前学校面临双重压力:一方面航空业人才需求从单一技能向智能化转型,现有师资在航空电子系统、无人机编程等领域存在短板;另一方面区域职业院校竞争加剧,需强化“航空+数字技术”特色。未来计划投资3000万元建设航空大数据中心,与电子科大合作开展“无人机+人工智能”专业群建设。

总体而言,四川龙泉航空职业技术学校通过精准对接航空产业链需求,构建了特色鲜明的人才培养体系。但在应对行业技术迭代和同类院校竞争中,仍需持续深化产教融合机制,加强数字化教学能力建设,以巩固其在西南地区航空职业教育领域的领先地位。

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