昌平卫生职业学校（以下简称“昌平卫职校”）是北京市昌平区唯一一所公办中等卫生职业学校，自1986年建校以来，始终以培养基层医疗卫生人才为核心目标。学校依托昌平区教育资源，结合区域医疗需求，形成了以护理、药学、康复技术为骨干的专业体系，并与多家三级医院建立深度合作关系。近年来，学校通过“校企合作”“订单培养”模式，年均就业率保持在98%以上，毕业生覆盖北京90%以上的社区卫生服务中心。

学校现有在校生规模约1200人，教职工总数150人，其中高级职称教师占比35%，双师型教师比例达60%。校区占地面积4.2万平方米，配备模拟病房、药剂实训室、康复治疗实训中心等现代化教学设施。2022年数据显示，护理专业学生护士执业资格考试通过率为92%，高于北京市平均水平，凸显其教学质量优势。

历史沿革与办学定位

昌平卫职校前身为昌平县卫生进修学校，1994年经北京市教委批准升格为职业高中，2005年更名为现名并迁入现址。学校定位为“服务首都基层医疗，培养实用型技能人才”，重点面向昌平及周边地区输送护理、药学等领域专业人才。

专业布局与课程体系

学校目前开设护理、药剂、中药、康复技术、医疗器械维修五大专业，其中护理专业为北京市骨干特色专业。课程体系采用“三阶段递进”模式：第1-2学期夯实医学基础，第3-4学期强化专业技能，第5-6学期开展临床轮岗实习。

师资结构与教学资源

学校实施“双师双能”提升计划，要求专业教师每5年完成不少于6个月的临床实践。2023年数据显示，教师队伍中具有三甲医院工作经验者占42%，硕士以上学历教师占比从2018年的28%提升至55%。

就业质量与行业反馈

近五年毕业生就业去向数据显示，85%进入二级以下医疗机构，12%就职于医药企业，3%升学至高职院校。用人单位满意度调查中，“操作能力强”“职业素养高”两项指标评分连续三年位列北京市中职校前三。

横向对比与竞争优势

与北京市其他卫生类中职校相比，昌平卫职校在区域医疗资源整合方面具有显著优势。通过与昌平区医院、中西医结合医院共建实训基地，实现“教室-病房”一体化教学，该模式在同类院校中推广率不足40%。

• 设备投入差异：生均实训设备值达2.8万元，超全市中职校平均水平1.5倍
• 产教融合深度：与12家医疗机构签订定向培养协议，覆盖70%毕业生
• 社会服务能力：年培训基层医疗人员超2000人次，居北京同类校首位

发展挑战与改进方向

当前面临两大核心问题：一是随着基层医疗智能化升级，现有课程对智慧医疗设备的操作培训不足；二是师资队伍中具备“医疗+人工智能”交叉学科背景的教师仅占8%。未来计划通过建设“数字医护”虚拟仿真实训室、引进医疗信息化企业工程师等方式破局。

学校正推进“学历证书+多职业技能等级”制度，拟新增老年照护、医疗大数据处理等X证书模块。2024年招生规划显示，康复技术专业计划扩招30%，以匹配北京市养老机构人才需求缺口。